國家政策這麼好為什麼建築公司欠工資款這麼難要呢

時間 2022-04-20 08:00:10

1樓:冰雨夢悠悠老師

上有政策下有對策的,人家不給你,人家肯定都是有各種理由的,所以你只能通過正常渠道去申請。

2樓:生活勇著

鴨政策這麼好,為什麼建築公司欠工資還這麼難?要嗎?現在欠錢,你可以直接上到中山,然後上台已經扣押他們錢了,不要欠太多,因為現在一般扣押最少50萬,哪哪這個就可以給你們開支了,叫保險金

3樓:忙碌生活著

國家政策很好,建築公司欠公司款難,要是因為這些建築公司不把國家的法律法規放在眼中,是需要得到懲罰的。

4樓:匿名使用者

雖然國家政策比較好,但是建築公司往往都是用貸款來滿足建設工程的需要,所以他們的流動資金並不是很多

5樓:阿里

國家政策這麼好,建築公司是因為包工頭欠工資款的。

6樓:等等等等

這個就是因為建築工程的流動資金一般都比較緊張,所以他們也會通過樂扣部分工資來達到自己的現金流。

7樓:風水旺的我

這個裡面有很多核心問題,有的是建築工程質量還是有問題,並沒有得到修復,所以結工程款的時候比較困難,他們也有其他的一些因素吧,總之不是一兩個原因

8樓:基業長青通天下

上有政策,下有對策就是這個道理。國家的政策都是好的,但是地方不執行也是沒有辦法的,需要每乙個人的監督。

9樓:來自雨湖深情的雀鷹

國家政策範圍之內,建築公司欠工款這麼難,要的話我們覺得他們就不應該這樣做,有如果實在不行的話,你

10樓:霹靂無敵飛翔

國家政策雖然好,但是建築公司他搞建築需要大量的資金,他也是為了能夠,嗯,把大量資金投入到生產當中去,所以呃通過這樣的方式來減少。資金的投入也減少貸款的,嗯利息。

11樓:星月傳奇好

建築公司現在都是基本上個人承包的那種公司,與國家沒有實質性的關聯。欠款的也是建築公司的老闆欠你們的。

12樓:綠花

政策這麼好,為什麼建築公司籤工資款還這麼難要呢?上面有政策,下面有對策。生活不易且行且珍惜。

13樓:

隨著我國經濟的飛速發展,國家在經濟建設方面投入非常大,尤其是在房地產、基建方面。現在很多建築公司由於資金周轉不方便,還有呢國家的款項下撥要走很多手術,可能比較麻煩,不能及時到位。就出現拖欠工資的現象。

14樓:溫暖

欠了公司款,欠工資,當然應該找一下什麼原因,如果找到了真正的原因,那麼確實是公司欠了工人的款,那麼工人就應該跟領導要找公司要,如果不給的情況下,可以走法律途徑維權

15樓:晁荌

這與建築行業的先建後付款慣例有關。

16樓:淡皖秀

國家政策這麼好,為什麼建築公司欠工資款這麼難?要因為他的尊嚴,公建築公司錢款不到賬,使他們無法承受工資的要求,還有包工頭,把工資卷走了

17樓:巫冰珍

政策這麼好,為什麼建築公司此欠工程款這麼難要呢?主要是招投標的問題。以下為中標,永遠出不了精品。

18樓:劇菁英

因為現在發工資都是非常難的,貸款很難的。

19樓:止晨濰

國家政策是好,但是那個建築公司欠的工資款的話好難要,那就是因為這個行業的管理部門可能管理不到位。

20樓:倫春雨

國家政策這麼好,為什麼建築公司籤工資款這麼難?要這就是底下的公司的事了,因為國家的政策好,但是底下公司他不願意給工資,工人發放工資

21樓:情投意合張老師

國家政策這麼好,為什麼有些建築公司欠工資款還是那麼難?那些因為一手承包商,他其實是已經拿到錢了,繼續收二手承包商跟三手承包商比較難拿

國家政策這麼好有些建築公司欠工資咋還這麼難要呢職能部門和監管部門也解決不?

22樓:帝國づ月長石

欠薪問題絕大多數都集中在建築行業,因為建築行業和其他生產服務類行業相比,存在乙個周期長的問題

舉個例子來說:a企業要建乙個廠區,建設投資1億,b企業中標,撇開中間商不談,a企業對於建設付款,一般是:首付款10%,材料款40%,驗收款30%,尾款10%,質檢保證金10%,而建築行業一般毛利率在15%-20%左右,也就是說,在建設完工交付前,建築單位通常是墊資來完成工程的,其利潤點就是在質保後的10%,但一般建築質檢至少2年,通常來說,就是發包方壓款,建築方的錢墊到工程裡,導致缺乏足夠的流動資金支付建築工工資。

如果是層層發包,到下面的小建築商手裡,他們可能更缺乏流動資金,上面不給錢,下面沒錢給。

雖然國家三令五申要求不許拖欠工資,但是落到實處最大的問題還是錢,發包方依據合同支付錢款,建築商如果資金不足,就無法開工,工期延誤會導致違約,發包方拒付,最後傳導下來肯定是到末端的建築工倒霉。一般基礎建設或國有專案,通常對工資這塊會扣除一部分金額作為保證金,以防建築工拿不到工資,但一些地方專案或私人專案通常沒有這個措施。

至於監管部門,除非真的遇到跑路,否則一般也很難管,為什麼?很簡單,如果監管過嚴,建築商資金鏈勢必會斷裂,到時候建築商放棄專案跑路,發包方就會停止付款,而建築工肯定會失業,長此以往,中小建築商就會全部倒閉,而變成極少數大建築商的天下,到時候建築工的就業壓力就會大幅增加,實際上最終影響的還是建築工本身。

23樓:龍之喵喵豬

你好,朋友出現這種情況欠工資的話,監管部門和勞動局部門都是要解決的,你可以向這幾個部門申訴,希望可以幫到你。

24樓:匿名使用者

國家政策這麼好,有哪些建築公司欠工資咋還這麼難要呢?這個老闆都是黑心老闆呢

國家對建築公司拖欠人工工資有那些法律法規

25樓:書生之見是我

找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。

按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

建築公司拖欠工程款及工人工資的老賴怎麼對付

26樓:匿名使用者

到區**門前去堵門,拉個橫幅,一幫人就那麼堵著,引起**領導注意,這事就好解決

形容國家政策好的成語,急

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