1樓：
可口可樂紐約**交易所上市，**（nyse:ko）。總股本23.
17億，每股**56.42美元，公司總市值1286億美元。按目前人民幣兌美元中間價1美元=6.
8268元人民幣計算。可口可樂市值8779億元人民幣。
上海和深圳**交易所共有1723家掛牌上市公司，其中有101家上市公司的總股本超過可口可樂。但只有5家上市公司的市值超過可口可樂。分別是中國石油（2.
48萬億）、工商銀行（1.67萬億）、建設銀行（1.36萬億）、中國石化（1.
05萬億）、中國銀行（1.04萬億）。
這只能說明一點，國內的投資者還是沒有深深的樹立投資價值的概念，還是喜歡低價、喜歡炒作概念。
喜歡除權就是典型。因為按照投資價值理念，送股除權不改變公司價值，但是在國內**市場就是受追捧！
沒辦法。。。
2樓：李添湖
10送10除權,為什麼會10送10除權呢?說明公司業績好,利潤不錯,公司才會有這麼好的分紅.乙個業績好,優秀的**一般都會漲回除權之前的股價,而大多數**都超過之前的股價創了新高.
這也是莊家喜歡炒作這些股的原因.莊家耐得住寂寞,習慣了等待,還有資金得厚的優勢.
3樓：牽絆
莊家恰好就是為了除權後將股價再上70而10送10的，你算算其中的利潤
原始股的價錢是怎麼定的？
4樓：新院第一高富帥
原始股一般按照每股面值1元人民幣計算。
原始股的每股**因為股份制公司實行股份制時間的長短不同，**也會不同。如果其後1股送1股的話，那麼它的成本就變成了0.5元/股了。
以富臨為例：期間有過一次10股送2股，還有過一次10股送10股，那麼它現在的原始股成本就是1元除以1.2再除以2，即現在他們的原始成本就是0.
416元/股，倘若按照現在8塊的**賣的話，相當於翻倍了19.2倍。
如果在上市之前，公司多次送轉股，那麼，原始股的每股**極可能攤薄至每股0.20元，甚至0.05元。
5樓：挖挖挖
原始股是公司在上市之前發行的**。投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財；若購得數千股，可發一筆大財；若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計。
原始股的認購：
（1)對有意購買原始股的朋友來說，乙個途徑是通過發行進行收購。股份****的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。
募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上**的所謂原始股通常是指股份****設立時向社會公開募集的股份。
(2)另外乙個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的**為記名**，自公司成立之日起一年內不得轉讓。一年之後的轉讓應該在規定的**交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。
對社會公眾發行的**，可以為記名**，也可以為無記名**。無記名**的轉讓則必須在依法設立的**交易場所轉讓。一些違規的股權交易大多數是以投資諮詢公司的名義進行的，而投資諮詢機構並不具備**買賣股權的資質。
原始股的**的確定：
1、股份制公司成立時發行**，**面值都是1元，這就是所謂的原始股。但是原始股的每股**因為股份制公司實行股份制時間的長短不同，**也會不同。
2、例如，公司在實行股份制時，都是以每股1元的**在公司內部發行的**，如果公司在內部發行的第一年實施10送10股，那麼，每股**就攤薄至0.50元了（如原始股1000股，需要資金1000元，10送10股后，就變成了2000股，1000元/2000股=0.50/每股）。
3、如果在上市之前，公司多次送轉股，那麼，原始股的每股**極可能攤薄至每股0.20元，甚至0.05元。
原始股從總體上可劃分為：國有股、法人股與自然人股。
(1)國有股是國家持有股份，目前中國的法律還沒有允許上市流通
(2)法人股是企業法人所持有的股份，不經過轉讓是不能直接上市流通的;
(3)自然人股是一般個人所持有的**，一旦該**上市就可以流通的**。
擴充套件資料
原始股是公司在上市之前發行的**。在中國**初期，在**一級市場上以發行價向社會公開發行的企業**。
社會上**的所謂「原始股」通常是指股份****設立時向社會公開募集的股份。通過上市獲取幾倍甚至百倍的高額回報。通過分紅取得比銀行利息高得多的回報。
6樓：巧公尺樂
股份制公司成立時發行**，**面值都是1元，這就是所謂的原始股。但是原始股的每股**因為股份制公司實行股份制時間的長短不同，**也會不同。
例如，公司在實行股份制時，都是以每股1元的**在公司內部發行的**，如果公司在內部發行的第一年實施10送10股，那麼，每股**就攤薄至0.50元了（如原始股1000股，需要資金1000元，10送10股后，就變成了2000股，1000元/2000股=0.50/每股）。
如果在上市之前，公司多次送轉股，那麼，原始股的每股**極可能攤薄至每股0.20元，甚至0.05元。
社保**、投資公司、**型**購買的都不是原始股，而是公司上市發行時按照發行價申購的**，這和原始股有本質的不同。它們申購的新股一般都在一年之後就可上市流通。只有公司大股東的的原始股，才在上市三年之後解禁。
7樓：雪落成殤
一，原始股的買賣：
第一步,發起成立一家合法的股份公司。《公司法》要求股份公司成立時最少需要有5位發起人股東,目前這類股份公司一般都是5到10位發起人,公司的註冊資金通常在3000萬元到5000萬元之間。如果這家公司從開始成立之時,就打算向社會發行原始股,他們會在設計股東時,很注意地在股東中設計適當的自然人或者皮包公司參與發起。
待公司從工商部門完成註冊之後,原始股的銷售就隨之,有的甚至在股份公司籌建期間就開始對外銷售**。
第二步,通過中介公司地下銷售**。這時候銷售的多是發起人中的自然人股或皮包公司持有的法人股,這樣做的好處是一旦事蹟敗露,公司一般會聲稱「買賣公司**是公司股東行為,與公司無關」,表面上看洗脫了公司的責任。
第三步,公司配合中介進行上市宣傳和分紅。為了便於銷售,股份公司通常會在**上發布公告稱,「公司與美國(或其他國家)某某**公司簽訂上市輔導協議」。此外,他們往往還會刊登廣告,廣告內容多為對企業情況的美好描述,甚至會召開股東報告會或上市推介會,讓董事長、律師等人大談特談,以增加股民對公司的信任度。
第四步,尋找股權託管中心進行**託管。為了進一步增加公司**的可信度,這類股份公司通常會尋找一家股權託管中心進行**託管。託管之後也減少了購買者手中的證據,因為最終手中持有的僅僅是一張託管卡,上面也僅寫著姓名和股數,故意避過了說明這部分**的**。
8樓：匿名使用者
這樣你買到的並不是真正的原始股，因為他不一定能上市，具體**，就是轉讓給你的人定的。如果你覺得他真能上市，不虧的話，八塊也可以買。但如果他是**，那麼1塊也是不行的。
簡單說，**是他自定的，他想賣多少賣多少。關鍵看是否真正能上市，另外，香港的**不像國內，上市成功就賺錢，很多上市直接破發的。千萬要小心。
9樓：道股
問題是07.6月它上市了麼？原始股**都不貴，一般售價按照估值計算的。
10樓：匿名使用者
作為乙個**新手，要做的第一件事就是學習相關基礎知識，
這是一切的最基礎，沒有這層基礎，之後任何事情都是空談。
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每天認真做好記錄，並且隨時分析總結。 這時候無論是賠，是賺，都不要太上心，鍛鍊的就是心態，切忌急於求成。
11樓：匿名使用者
現在的原始股多是騙人的，不要買，買了會後悔的，他們在你買前拼命的說買之後怎麼怎麼賺錢並討好你，誇獎你，等你買完後就不睬你了。仔細想想有誰那麼好有錢自己不賺讓人家賺。
12樓：失落掌心
這條資訊看看有沒有幫
助：在2023年經合組織《關於公司治理的五項原則》中，對利益相關者在公司治理中的作用是單獨作為一項原則來介紹的。檔案列出了四項內容：
第一項，公司治理框架應當確保利益相關者受法律所保護的權利得到尊重；第二項，利益相關者受法律保護的權利在受到侵害時，利益相關者應當能夠獲得有效補償；第三項，公司治理框架應當提供利益相關者參與增進企業績效的機制。例如，在董事會中設雇員代表、員工持股計畫、或其它形式的利潤分配機制，或者在某些重要決策上要考慮利益相關者的意見。還特別提出，在破產清算過程中確保債權人參與管理；第四項，利益相關者參與公司治理過程時應能夠得到相關的資訊。
經過幾年公司治理的實踐，2023年經合組織對公司治理指引又做了一次修訂。在這個修訂版中，更加強調員工和債權人作為利益相關者的權利。主要有三個方面的內容：
一是明確提出應發展「提高員工參與程度的機制」，包括單個員工和他們的代表機構，應該能夠自由地和董事就公司所發生的違法和不道德行為表達他們的看法，員工表達的看法和員工表達看法的權利應該受到重視和保護。要建立資訊能夠安全、保密送達董事會的渠道；二是「提高參與程度的機制」，例如，在董事會中增加職工代表，實施員工持股計畫，包括養老金投入在內的利潤分享機制等等；三是強調債權人對公司運作發揮外部監管者的作用，並提出建立有效的清償框架，以及有成效的債權人執行機制。
應該說，從社會主義市場經濟角度來講，中國企業員工的地位和員工參與管理的程度應該能夠做得更好。但是，關於利益相關者，我國還沒有制度性或原則性的框架，這在很大程度上是由於歷史上產生的一些失誤所導致的。
比如員工持股問題，一是缺乏法律程式，內部人控制現象嚴重。上世紀90年代出現的所謂職工股、原始股，沒有明確的制度規定，職工股的操控或安排基本上是由內部人所掌控，同時又沒有經過律師事務所提供的法律服務以及必要的法定程式，從而出現了大量舞弊、賄賂的現象；二是由於行政定價的程式有問題，定價水平往往過低。在上世紀九十年代上半期，任何乙隻**只要一上市，市場**和原來的行政定價之間就有乙個跳公升，而且跳公升的幅度非常大，巨大的利益空間變成了利益輸送的機制。
但是，現在這些條件已經改變了。公司法越來越明確，也不會再出現完全在內部人控制情況下，不經過任何程式，甚至沒有任何職工名單就搞職工股的可能性。所以，跟過去所擔憂的很多問題相比，現在條件已經發生了很大的變化，需要我們進一步研究、借鑑國際經驗，結合中國自身情況，總結經驗和教訓，推進對利益相關者的保護。
這樣做有利於和諧增長，特別是有利於科技型企業、人才密集型企業和以知識為基礎的企業的可持續發展，從而為中國創造更大的財富。
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