1樓：匿名使用者
您有什麼技術專長嗎？發揮自己的長處去戰勝別人的短處。不論您失業前是做什麼的，做了這麼多年總該有一定的技術專長吧？
實在不行加減乘除總會吧？做點小生意總可以吧？我想到了兩個下崗工人可以做的工作：
到洗車房去洗車和到快遞公司去送快遞，不需要多大的體力，50歲以上總還幹得動吧？不要說人家不要50多歲的，你要真想幹就得想辦法嘛。你平時去見工，人家老闆一看你這歲數當然不要。
你得找合適的時間去嘛。春節期間各個城市的洗車房和快遞公司都缺少人手，你趁這個機會去找他們，被錄用的機會就會大些吧？等你幹了一段時間，又幹得很好，很令老闆滿意，他還好意思硬把你辭退嗎？
2樓：蘇州梁律師
不要緊的，先出去玩一下，放鬆一下心情，充足精神。
因為你有工作經驗，所以，放鬆之後到人才市場參加現場招聘好了，總有公司需要你的。
3樓：匿名使用者
失業者一邊找工作，一邊找同志——所有失業者要團結起來！要相互幫助，相互鼓勵。當前老百姓的唯一出路就是團結起來！
4樓：匿名使用者
出賣勞力，出賣頭腦，出賣良心，出賣臉皮，為了生存談不上體面了。
5樓：匿名使用者
我相信會有辦法的，只要肯付出，就能有回報。
失業了怎麼辦？
6樓：太陽系最遙遠的星星
既然被老闆辭退了，那肯定也是有原因的，不是自己的原因，就是公司的原因，如果是你自己業務上出了很大的問題，那老闆辭退你，你就無話可說了如果是因為公司經濟不景氣，業務也沒有那麼多了，所以需要裁員才能維持公司的正常執行，那你也只能認命了，被辭退了，誰都不希望，但是如果還想要繼續生活，那你就趕緊振作起來，重新出去找乙份新的工作。
現在工作多的是看你想不想找，願不願意做，而且你在公司上班一定是有工作經驗和工齡的，這樣子，你去到別的公司應聘也會比很多新人容易得多，所以不用太擔心，失業之後會找不到工作，如果你覺得你對之前的業務比較了解，那麼你可以找同型別公司應聘，同樣的職位降準就可以很快的適應到工作中，很快的從被辭退的陰影裡面走出來。
我覺得被老闆勸退，並不一定是一件壞事，第一，如果公司的前景不好，那麼你在那裡繼續發展，下去也沒有任何的前途。第二，如果是因為自己做錯了事情，你在待著別人還會繼續揪著你的毛病不放，所以我覺得倒不如離開會更加的好一些，找乙個新的地方重新開始，給自己多一點的機會和機遇。
所以只要還活著，只要還有精力，那麼就不要，被任何事情打倒，任何事情都是可以從頭開始的，只要你有足夠的信心和實力，到**你都會做的很好的。
7樓：今天就中了是的
失業了就要趕緊去找工作啊，去投簡歷，或者去找關係抓緊找乙個工作。我覺得這件事情是非常正常的事情，現在有許多的情況，這個行業不適合你，總有適合你的行業，你也不知道你的潛力在**，但是為了生活，你就要去不斷嘗試。
8樓：生活達人小盧
其實失業了，我覺得確實應該要好好的去找乙份工作，畢竟我覺得老闆他都已經勸退你了，那麼離開這個地方以後你同樣能夠創造價值，如果你覺得不公平，可以跟老闆商量，或者說找勞動局進行這個維護自己的合法權益，那樣的話也是可以的。
9樓：配角解釋
我覺得吧，首先，你不要氣餒，你在心裡要這麼想「此處不留爺，定有留爺處」，你要在想肯定是那個老闆的眼瞎了，沒有好好認識你這匹千里馬，還有就是不要滿目自信，好好地查詢自己失敗的原因，然後去改正。這樣才能夠在下乙份工作中脫穎而出。
10樓：小盧露露
被勸退肯定有你自己的原因，是不是你沒有好好對待自己的工作，上班的時候狀態不佳，你的老闆是不會無緣無故辭退你的，那現在被辭退了，也不能怎麼辦了呀，你就重新找乙份工作唄，然後認真地對待自己的下乙份工作。
11樓：小莉說娛樂呀
當然是找新工作啊，分析一下自己被辭退的原因，然後能改正的就改正。當然也不排除是老闆的問題。最重要的還是自己要去找工作，多面試幾家，不要為上一段不愉快的經歷投入太多，總結教訓，重新出發。
就不要想太多，就是努力幹就對了。
12樓：熱衷
調整好心態，找一些之心朋友傾訴，做心理輔導；想想自己的問題出在** 怎麼去改變 是自己的分內之事；失業後不要把時間花在埋怨上，或許前份工作給你帶來的好處很多，但失業就是失業，再抱怨也無濟於事，不如利用這段時間，給自己放個假，或者是參加培訓班提公升自己。
13樓：雞湧的小寶貝兒
首先要找到自己被勸退的原因，想想是自己能力的問題還是別的問題，然後改正自己的問題之後，再去找別的工作，也不要對自己失去信心，不夠優秀也是有很大的進步空間的，然後讓自己放鬆一段時間開始努力找份更好的工作。
14樓：稚氣少女
在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。
15樓：哥哥仔
有能力的人到**都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有乙個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折。要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求。
16樓：析可可
才23歲很年輕嘛，在外面打工的有多少人沒有失業過，我覺得你現在找份普工做好點，收入也不錯加點班也有兩千多，不過要進一些按勞動法的廠，然後再用空閒的時間去學些技術和管理，朝技術和管理方向發展。或者找份技術學徒工來做也可以，因為普工和學徒都不須要很高的文化，不過學徒工資要低些，但是一兩年後你可以成為技術員，到時你就不用為失業發愁了。總之就是要不斷努力學技術、學知識。
17樓：須心宗德業
不就是失業了，我還以為天塌了。大不了再找，重新再站起來唄。如果你擅長銷售類工作的話，速度找我，我可以給你提供乙份，認真作作的好的話，乙個月也可以賺不少錢呢。
18樓：全說商業車乘匯
段時間，一條機械人撰寫**新聞的訊息橫空出世，**發生後，新聞機械人可以獨立完成一篇資料豐富，報道全面，而且有圖有資料的稿件！關鍵是撰寫的速度極快，僅用了25秒！很多高學歷的記者第一感受是，難道自己要被淘汰了？
難道我要失業了？你覺得可怕嗎？
19樓：金南皇妮子
人家都說成功的人是贏在轉折點，而不是起點，選擇大於努力，選擇不對努力白費！恭喜你擁有了重新選擇的機會，你的轉折點來了，所以加油！！相信自己
20樓：熊詠說嵐嵐
經濟寬鬆的話，可以考慮參加一些培訓或考證班。再慢慢找工作。不急。
21樓：脫莉莉幹紹
首先調整好心態，總結一下自己因何失業，是技術水平不夠還是專業知識不夠，先找到原因，然後再做個計畫，是繼續工作還是去充實自己！！
22樓：藍水燮
首先，你應該先請老闆將需要付給你的補償金和違規解約費給你，這樣這些錢可以幫你應付一下之後的一段時間的花費。
然後，你想一下老闆跟你說的勸退原因，看看是不是你自己有問題，如果有問題一定要將這部分的問題改正，否則以後也會對自己有影響。
最後，就是盡快去投入到找工作之中去，讓自己積極起來，日子還是要過的，失業沒什麼大不了，所以加油吧！
23樓：好奇沙河
那能怎麼辦，自己創業當老闆就不會被開了
24樓：安睿兮兒
招聘**客服底薪8000到16000，要求富有熱情、耐心，有抗壓能力，普通話水平標準，會電腦操作；上班10小時月休2天，試用期兩個月，轉正後半年15天帶薪休假，一年兩次年假，包食宿
25樓：不忘健身牢記恥辱
我的超能力的力量之源**於全宇宙天體的力量，我的超能力攻打寶寶的時候會造成寶寶哭鬧 ，攻打小孩的時候會造成小孩打人打架 攻打成年人的時候會造成犯罪...攻打美國日本裝備產品的購買者能造成世界各國的人口都購買美國日本的產品裝備...攻打外國人的時候能造成外國人口逆齡....
雖然力量非常強大但是我的時間精力有限所以....為了能造成中國大陸大量失業我不能免費為中國打廣告了...能造成中國大量失業......
但是現在我很渴望能做一些好事 善事 .....
現在失業了，沒文化不好找工作，該怎麼辦？
26樓：匿名使用者
現在這個社會只要肯吃苦就一定能找到掙錢的工作，不像以前沒有地方掙錢現在只要認乾都能過上好日子
27樓：別哭我們愛你
你是什麼學歷呢，會電腦打字嗎，會的話可以出國工作，年入20w包食宿，一年回國兩次。巴適得很~
失業半年了，現在人都沒有自信去找工作了怎麼辦？
28樓：古金武俠
首先我們應該鼓勵自己，失業是自己人生的轉折點，它會讓我們的事業變得越來越好，或者說是一種考驗。
當我們建立自信之後，才能夠擁有更好的工作，因為企業和公司都需要正能量的人。只有這樣的人才，能夠在事業上走得更遠，並且給公司帶來一定的效益。假設每天都是抱怨，那麼生活不會美好，只會變得越來越糟。
那麼在失業期間，我們應該調整好自己的心態，這個是非常重要的，如果我們帶著消極的情緒，去迎接新的工作，那麼也很難持久。
建立起自信心其實非常簡單，我們每天早晨起床的時候，給自己100個鼓勵。今天能夠按時起床非常的棒，然後進行一系列的鍛鍊，在這個過程中，不僅能夠提高我們的身體免疫力，同時還能增加自信心。在跑步的過程中，也要給自己鼓勵，我們每做一件事情，都要為自己送上鼓勵，長期以往就會形成一種習慣，並且很容易建立自信心。
而且等待是為了更好的工作，我們在失業這段期間可以進行學習，來補充自己的知識，這樣在找工作的時候，也會非常有底氣。正所謂知識改變命運，學習成就未來，通過這段時間的學習，我們不僅掌握了更多的專業知識，同時也享受堅持的過程，而這些都是我們成功的籌碼。並且在心底應該告訴自己，我們永遠都是最棒的。
當然還有一些其他方法，能夠讓我們恢復自信心。比如拿著自己的簡歷，然後去找工作，當乙個人忙碌的時候，就會形成一種自信。而自信則是源自努力，以及我們在失業期間的積累，通過各大公司的面試，能讓我們找到自己的信心。
尤其與面試官交流的時候，自己提出的問題，不僅面試官刮目相看，同時一些專業術語，也會得到領導的賞識。
或許你的努力，會幫助公司更快的成長，當我們解決好這個問題之後，自信心就會逐漸顯現出來。之所以喪失信心，那是因為我們沒有行動，只是「天花亂墜」的想象，沒有實際性的行動，自然是永遠無法解決問題的。有些時候勇敢面對，才能夠更好的處理問題，幫助我們建立起信心。
當公司遇到難題的時候，我們能夠侃侃而談，並且給出解決方案，那麼領導也會看在眼裡，這個時候自信心就會建立。
當我們自身價值得到體現之後，不僅能夠找到合適自己的工作，並且還能夠實現更多的價值。更重要的是在這個過程中我們認識自己，同時也懂得學習的重要性，它能夠讓我們變得越來越好。
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