工傷理賠需要哪些，工傷理賠需要哪些資料？

1樓：生活達人趙老師

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回答1、居民身份證原件及影印件；

2、認定工傷決定書；

3、工傷職工停工留薪期確認通知；

4、申請工傷醫療待遇支付還需要提供：

（1）醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明；

（2）工傷職工的醫療（**）票據、病歷、清單、處方及檢查報告；

（3）居住在統籌地區以外的工傷職工在居住地就醫的，還需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》；

（4）工傷職工因舊傷**就醫的，還需提供《工傷職工舊傷**申請表》；

（5）批准到統籌地區以外就醫的工傷職工，還需提供《工傷職工轉診轉院申請表》。

希望可以幫到您

提問需要親屬公證馮

回答不需要

提問錯了，我諮詢工亡到社保局需要什麼資料

回答7.單位證明。

希望可以幫到您

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2樓：華律網

在工作中，不管是個人原因還是他人原因造成傷害的事件時有發生，尤其是從事高危工作的人群，發生**的機率更高，發生**時，需判斷是否屬於工傷範圍，如果屬於工傷範圍，那麼進行工傷賠償需要提供什麼資料呢?需提供下列材料的原件：(1)受傷者身份證;(2)門診病歷本;(3)醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。

病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室影印並蓋公章;(4)關於休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發工資收入證明(如果有);(5)關於需要護理的證明、護理費發票或收條;(6)交通費住宿費票據;(7)認定工傷決定書、勞動能力鑑定結論書、鑑定費發票;(8)視情況提供其他材料。

3樓：匿名使用者

一般需要本人身份證件、工傷認定決定書、勞動能力鑑定結論書、相關票據、銀行卡或者社會保障卡等。

4樓：匿名使用者

首先需要進行工傷認定，然後是傷殘鑑定，最後才是走理賠程式！每個程式所要的資料都不相同！不清楚你進入了那個階段！

工傷鑑定下來了理賠需要什麼材料

5樓：華律網

6樓：匿名使用者

在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可確定具體的賠償數額。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行流水賬單，工傷認定決定書，勞動能力鑑定結論；身份證影印件（1份）。

法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》

第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關係發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

7樓：匿名使用者

你好，事故報告，醫院的診療材料，現場見證人的證明材料，然後到當地勞動部門諮詢需辦理的手續，各種手續齊全後，再去市級的工傷鑑定中心辦理。

僅供參考，具體問疑問工傷律師工作者，應該較清楚。不免到律師貼吧去問問看下

8樓：鄭州勞動陳律師

你好，向社保行政部門諮詢。

請問申請工傷理賠需要哪些手續？ 200

9樓：匿名使用者

一、報案：(適用本地或異地工傷)

1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上「急診章」;

3、就醫：就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過;

二、就診

1.病歷：請儲存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);

2.發票：請儲存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件;

3.用藥清單：如是門診**，請在每次門診交費後及時要求醫院列印「用藥清單」，並完好儲存原件;

4.用藥清單：住院**請在**結束後一次性列印「用藥清單」(出院小結);

5.用藥：請按醫保用藥範圍，進口藥不可報銷;

6.診斷證明書：第一次就診後，請要求診斷醫生馬上寫「診斷證明書」，並儲存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可);

7.檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好儲存「檢查報告書」原件;

8.注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。

三、工傷申報、理賠手續的辦理

1、單位資料：

l15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》;

l員工病歷影印件;

l診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

l事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人

一、二，簽名，手印;

3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及影印件，填報《死亡待遇申報表》。

四、賠款到帳

1、上述資料齊全後，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續;

3、我司收到理賠款後，在十五個工作日內轉帳到用人單位。

10樓：王同林律師

工傷認定部門申請工傷認定，然後工傷等級鑑定，最後根據鑑定結果計算賠償數額。

工傷保險理賠需要哪些材料

11樓：華律網

（一）工傷認定申請表；　　（二）用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；　（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

12樓：w心羽

"工商保險理賠需要準備的材料包括：其一，工傷認定申請表，其二，用人單位與勞動者存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料，比如勞動合同等，其三，醫療診斷證明或職業病診斷證明書，如是交通事故工傷的，還需提供交通事故責任認定書原件，（注意：是原件）及法院判決書或者調解書。

拓展資料：

工傷保險是指，勞動者在工作中或在規定的特殊情況下遭受意外傷害，或患職業病，導致暫時或者永久喪失勞動能力，甚至死亡時，勞動者，或者其的遺屬，在國家與社會，獲得的物質幫助的一種社會保險制度！

如果在情節比較嚴重或者複雜的情況下，工商保險理賠需要提供的資料需要更全面一些。

比如用人單位需提供《工傷認定結論通知書》，住院醫療費用彙總清單、住院醫療藥品彙總清單病歷原件，影印件，發票原件，事故當事人身份證影印件。

針對一些轉外就醫的，還需要提供工傷職工身份證影印件，醫療機構出具的轉院證明，經社保處同意後，方可前往**。

如果是傷殘，會需要提供一次性傷殘《勞動能力鑑定書》來申請一次性傷殘補助，提供《工傷認定結論通知書》影印件，《勞動能力鑑定書》影印件，事故當事人身份證影印件，解除勞動合同證明原件(須事故當事人簽字同意)可以申請一次性醫療補助金。

當遇到職工因工死亡的，那麼是需提供死亡證明，供養親屬戶口本，供養證明，供養親屬開戶銀行賬號，一般是工商銀行，農業銀行，郵政儲蓄，還有供養親屬撫卹金審批表，身份證與戶籍證明，就讀證明。

不在工傷保險理賠的範疇包括如下幾點：

屬於職工醫療保險的費用，但是超過保險目錄的費用的，或者該由用人單位支付的費用，該由第三方支付的費用，刷了醫保的費用等，都是不會理賠的，其他部分特殊的檢查費用，材料，濫用國外**昂貴的藥物產品都不在理賠範圍內。

根據《工傷保險條例》職工有幾種情形，是不得認定為工傷或者視同工傷的，

其一是因犯罪或者違反治安管理**的，其二是醉酒導致**的，其三是自殘或自殺的！"

13樓：匿名使用者

準備資料如下：

1、工傷保險待遇申請表（按照表列填寫好）需要蓋好公司的章2、工傷認定書原件影印件

3、工傷鑑定書原件影印件乙份

4、身份證原件正反影印件乙份簽好名

5、銀行卡影印件乙份簽好名

14樓：三經天

1，要先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，最後才能根據傷殘等級得到相應賠償。申請工傷認定，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。2，申請勞動能力鑑定需要提供勞動能力鑑定申請表、勞動者身份證影印件、工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

15樓：四書和五經

用比較通俗易懂話來說就是需要進行工傷認定，需要以下材料：

1、工傷認定申請表（如果沒有，可向當地勞動局去要）；

2、工傷員工的身份證影印件；

3、2名工友的證言（有固定格式，答案內部方便按規範格式寫出，可向勞動局諮詢）及這2名工友的身份證影印件；

4、企業的營業執照影印件；

5、勞動合同；

6、醫院的診斷證明（交原件，應影印幾份保留，以後鑑定和理賠都會用到）不知是否能幫到你?

16樓：匿名使用者

你先申請工傷認定才行。

工傷理賠的流程是什麼？

17樓：張賢達

提出申請，然後進行工傷認定，最後進行賠償。

工傷保險的理賠流程一般如下：

1、首先用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料報括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定

4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定（骨折的話最低也是10級傷殘）4、把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位（最好自己影印乙份儲存），勞動局會發「工傷認定通知書」給用人單位。

5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。

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工傷保險理賠流程，工傷保險理賠的具體流程

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