1樓：baby無知的螞蟻
單位拖#欠員工工資，員工可以有以下方式解決：
1、和單位協商，協商一直，單位支付工資。
2、在協商不一致的情況下，撥打12333，諮詢勞動監察大隊**，由勞動部門進行調解。
3、在勞動部門調解無效的情況下，可申請勞動仲裁進行裁決。
4、判#決之後任然不支付的移送法院強制執行。
依據《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖#欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴#訟。
2樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
3樓：獨倚橋頭看風景
這個工地拖工資是普遍現象吧，現在都不容易
我在工地上班，做了43天，現在老闆虧本跑了，我該找誰要工資，
4樓：書生之見是我
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
5樓：桂輕吟心
你可以去找老闆的，或者去勞動局投訴的。
我在工地上班，因家裡有急事需要錢，想在老闆那把我六月和七月份的工資給結了，老闆說公司沒錢過幾天，我
6樓：匿名使用者
直接勞動仲裁，起訴他就行了，不用這麼鬧，起訴的好對你還會有賠償
7樓：smile叱吒風雲
跳樓是太危險了，萬一你老闆不在意到頭來把你弄得下不來臺，建議你跟老闆說清楚事情，如果實在不行，你就只能找機關維權了。
8樓：毛毛蟲小魚兒
你可以去試試，別真跳
在工地受傷老闆不給賠償怎麼辦，在工地上班受傷,老闆不肯賠償怎麼辦
阿炎的情感小屋 屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門...
我在工地上班有什麼保險嗎，在工地上班，應該買什麼保險
您好，1.意外傷害保險 這種保險是以意外傷害導致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。2.工傷保險 是指勞動者在工作中或者規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久性喪失勞動能力及死亡時，勞動者或遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。如果是長期在工地工作，建議買定期壽險加綜合意...
工地上班頭部受傷應該怎樣賠償，我在工地上班受傷了頭部額骨骨裂怎麼賠償，可以評傷殘幾級？
廣東胡律師 1 你父親這屬於工傷，得由包工頭給他去勞動局申請工傷認定 2 工傷等級是要等傷勢穩定了去司法鑑定機構鑑定所得的 3 有沒有後遺症也是要司法鑑定來的 4 工地按以下賠償 一 醫療費 第29條第3款 1 標準 從工傷保險 支付 2 要求 1 在簽有服務服務協議的醫療機構 2 工傷所需費用符合...