2019五險月要交多少錢,2017五險乙個月要交多少錢

時間 2022-02-23 14:25:15

1樓:江淮一楠

一、單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。

3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。

4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。

5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、、五險一金的繳費基數說明

三、五險一金計算公式

養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)

醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)

其他社保專案和住房公積金也是按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

2樓:二姐聊保險

單位就業者,工傷保險和生育保險不需個人繳納,養老保險繳納比例為:單位20%和個人8%;醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費較低。

靈活就業者自行繳納,基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇,按具體比例繳費。

3樓:愛丫丫愛生活

既然是五險,那就是職工社保,職工社保的繳費金額是依據繳費基數和繳費比例計算出來的,其中繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數的上下限確定,每個人的收入不一樣,所以每個人的繳費基數,繳費金額也自然就不一樣的。

所以誰也沒有辦法具體回答,你只能根據你自己的情況和實際計算。

2023年每個月的五險最低是多少?

4樓:小豆企服

養老保險:單位繳納基數是20%,個人基數繳納是8%;

醫療保險:單位9%+1%繳納,個人2%+3%繳納;

失業保險:單位繳納1.5%,個人繳納0.5%;

工傷保險:根據單位性質不同,繳納比例也是不同的,按照基數繳納是1%,個人不需要繳納;

生育保險:按照北京戶口的員工單位繳納基數是0.8%,個人不需要繳費。

5樓:匿名使用者

各省最低標準不一樣,請諮詢當地社保部門。

想知道2017五險一金最低標準,應該先了解最低繳費基數和繳費比例。

1、最低繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數。各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。

根據我國現行相關規定,五險一金繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。簡單來說就是,如果社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000元。所以想要知道2017五險一金最低標準,就需要知道當地的平均工資。

大家可以到當地的社保**去查詢。

2、繳費比例

五險一金的繳費比例社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同。以北京為例,北京五險一金繳費比例為:

養老保險:企業20%,個人8%;

失業保險:企業1%,個人0.2%;

工傷保險:按照企業所屬行業的行業費率算;

生育保險(本市以及外埠城鎮有北京市居住證的):企業0.8%;

醫療保險:企業12%,個人2%+3;

住房公積金:一般按8%。

所以在了解了當地的平均工資,和繳費比例之後就可以知道當地2017五險一金最低標準了。

五險乙個月是交多少錢乙個月

6樓:學霸說保_凱文

很多人在覺得社保裡的保險額度太低,沒有什麼作用,其實並不是這樣:《社保有什麼用?為什麼說一定要繳納社保? 》

社保中的五險具體繳納多少也是多數人困惑的事。五險一金繳納的費用由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算,每個城市繳納額度比例規定也不同,具體參考參保城市最新公布資料,通過五險一金多少錢中的計算方法計算單位與個人繳納費用。這是某城市的五險的具體繳費比例,僅供參考:

1、養老保險:單位繳費20%,個人繳費8%;

2、醫療保險:單位繳費10%,個人繳費2%;

3、工傷保險:單位繳費0.2-1.9%,個人不繳費;

4、生育保險:單位繳費1%,個人不繳費;

5、失業保險:單位繳費1%,個人繳費0.5%。

舉個例子:如果月工資在4000元左右的話,那麼個人需要繳納:

4000*(8%+2%+0.5%)=420

五險中醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費,工傷保險和生育保險由單位全額繳費,個人需要承擔8%的養老保險,2%的醫療保險和0.5%的失業保險。

有些人擔心,如果目前沒有工作單位,該怎麼繳納社保?

即使沒有工作單位,也有繳納社保的方法:《裸辭一時爽,斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳》

但是只買了社保也是不夠的。社保中的醫療保險報銷比例不高,不可能報銷全部的醫療費用。而且醫保的報銷有起付線和封頂線,所以還是需要購買百萬醫療險作為補充:

《十大百萬醫療險排名新鮮出爐!》

望採納!

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7樓:

個人只承擔8%的養老險,2%的醫療保險和1%的失業保險,共承擔11%。

假如每月工資4000,那麼個人需要交4000*11%=440元。

五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

8樓:二姐聊保險

單位就業者,工傷保險和生育保險不需個人繳納,養老保險繳納比例為:單位20%和個人8%;醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費較低。

靈活就業者自行繳納,基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇,按具體比例繳費。

9樓:易社保

社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2023年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.

64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。

而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。

易社保支援北上廣深、南京等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。

10樓:奶爸保險課堂

五險一金是公司會幫我們買的,而且我們也只是分擔一些費用就能得到這些保障。不同工資交的錢也是不同的。下面我會測算一下。

養老保險 是社保裡最重要的組成部分。

等進入老年生活,成為無收入閒散人員時,這筆錢就能保障基本生活。

只要退休前累積繳納15年,就可以分一杯羹啦。

至於分多少,當然是繳納基數越高分的越多咯。

醫療保險 是 為了防止「因病致貧」而存在。

平時就醫買藥都可以報銷。

當然,要滿足一定條件,在報銷範圍內才行。

要注意的是,醫保停繳3個月後就不能再享受報銷待遇,再次繳納需要連續繳6個月後才能恢復醫保待遇。

失業保險 ,顧名思義就是為了幫扶失業人群。

但不是說,你一直失業,都能一直領取失業補貼哦。

按規定,最長領取期限為兩年,還沒找到工作,就要參加就業培訓。

其實也沒有多少錢 ,各地的失業金領取標準是不一樣的, 一般乙個月就一千左右吧。

還是靠自己雙手勞動最實際。

工傷保險 是 專門針對在工作中或上下班途中發生的意外。

在工作期間受傷,就可以得到醫療費、誤工費。

如果不幸...因公殉職,遺屬也可以得到補償。

但很坑的是,因工死亡必 須要在被救治後48小時內死亡才能算在工傷保 險的保障範圍內。

生育保險 ,讓女同胞可以放心地帶薪生娃、帶娃。

當然,男同胞在妻子生娃時,同樣可以享受生育保險和產假哦。

但生育保險必須要連續繳費滿一年才能享受待遇。

住房公積金 ,買房、裝修、租房都可以用到。

說白了,就是沒房攢著錢買房,有房純當攢錢,等離職或退休一次性拿出來。

繳納住房公積金後還可以申請優惠的住房公積金貸款。

*各地社保的報銷比例範圍不盡相同,具體以當地政策規定為準。

聽說5險要變6險了?《2020社保6大變化:「五險」變「四險」?》

不交五險一金,不僅不能享受養老金、生娃補助、失業補助...

如果生活在大城市,還會影響買房、落戶、小孩教育等重大問題。 但社保的保障畢竟不足,有條件的家庭,可以另外再配置商業保險。

五險一金算是乙個非常實惠的攢錢方法。它是唯一不想著賺你的錢,但給你提供相對齊全保障的保險。總的而言,五險一金,一定要交,能多繳就多繳。

11樓:匿名使用者

1.醫保醫療保險通常由單位繳納8%,個人繳納2%。醫保可以為生病的人提供醫療保障,在一定程度上減輕自身經濟負擔。

此外需要注意,醫療保險並不是所有的病都在參保範圍內,例如整容、抽脂等。2.養老險養老保險通常由由單位和員工共同負擔,單位繳納19%,個人繳納8%。

根據國家規定,只要交滿15年養老保險,退休後就可以享受退休養老金待遇了。需要注意的是:不是繳滿15年就能退休,如果不到法定退休年齡,即使已經繳納15年養老險,也暫不能退休,並且,養老保險只是用來保障基本生活,而不能保證生活質量。

3.工傷險工傷保險通常由單位繳納,個人不繳納,並且,根據行業不同,繳費比率有所不同。一般用人單位工傷保險繳費標準繳費基數為職工工資,很多是繳費基數的下限。

基礎繳費費率:一類行業0.5%、二類行業1%、三類行業2%。

一類行業沒有浮動,其他類有相應浮動,如果有必要具體可諮詢當天社保局。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。員工因工作原因受工傷時,可通過工傷險能獲得醫療費用和賠償金等。

4.生育險生育保險通常由單位繳納0.7%,個人不繳納,並且至少要繳費滿一年以上才可享用。

可以報銷部分生育相關的費用,女職工生完孩子後立即將相關材料遞交給單位,醫保相關專案的費用就能報銷。若是全職主婦,其配偶依法繳納保險超過一年,可報銷包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。5.

失業險失業保險由單位繳納0.7%,個人繳納0.3%,交滿一年才能夠享受。

不論是在合同期內被單位辭退,還是與單位勞動合同到期不再續約的,都可以領取失業金,而主動辭職的則不享受失業保險。一般情況下,交一年拿兩個月的失業保險金,兩個月拿4個月,以此類推,最多拿24個月。6、住房公積金以長沙為例,根據相關檔案,2017-2023年長沙住房公積金明確規定,單位和職工住房公積金最低繳存比例為8%,最高繳存比例為12%,上限4668元,下限224元。

五險一金要交多少錢月,五險一金要交多少錢一個月

個人只承擔8 的養老險,2 的醫療保險和1 的失業保險,共承擔11 假如每月工資4000,那麼個人需要交4000 11 440元。五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。 祈濃 1 大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元,不...

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