對己有20多年工玲的職工,而年玲卻只有48歲是否可以退休,但是醫保卻只有10年請問可以退休嗎

時間 2022-02-21 21:35:17

1樓:匿名使用者

你才20年工齡二年齡只有48歲是不能申請退休的因為規定是女hg 55歲退休男職工60歲退休一般必須有25年退休以後才可以繼續享受醫保待遇

2樓:王元頁

48歲只有女職工特殊工種的可以提前退休,不符合條件的要等到退休年齡

而且醫保繳費年限不止15年,問問當地社保局規定繳費年限是多少,年限不夠退休後也要繼續繳費

《關於工人退休、退職的暫行辦法》

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

3樓:世外桃源

辦理退休手續的條件是男滿60周歲女滿50周歲,繳費滿15年才能辦理退休手續領取養老保險。你才48歲不夠退休條件不能辦理退休手續。

到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年,怎麼辦 ?

4樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

5樓:夢幻誅仙

依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定

「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

根據現行政策檔案規定,參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2023年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。

根據相關規定,參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳!

6樓:金昌市**中心醫院

1、據現行政策檔案規定,參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2023年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。不過,這個退休後領取的養老金會比城鎮職工養老保險的要低。

2、新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,滿60周歲時繳費年限累計未滿15年,不論什麼時候開始參保繳費,都可以一次性補繳至滿15年。

3、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係,你可以一次性拿回個人賬戶儲存額社,但單位為你繳納的那部分是沒法拿到的。

擴充套件回答:

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

7樓:深藍保保險測評

農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦?

8樓:小島知道

養老保險交納15年後,退休時能一般每月領多少錢?

9樓:牛人蔡

靈活就業在村里工作,到了退休年齡,**要求退休。但是15年交費沒有到,我的生活費那裡來?

10樓:匿名使用者

社會勞動保障法規定,不允許補繳差額年限辦理退休。

允許你延長繳費時間繼續繳費,直到滿足15年,方可允許你辦理退休手續。

11樓:匿名使用者

最好的辦法是:到社保中心的「養老保險科」去辦「延聘」,延長工作時間(也就延長了社保繳費的年齡長度)。辦好延聘後,再去社保中心做一下「變更」,把年限變更到你想要的年份。

12樓:

你戶口在重慶,但是只能在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費

13樓:雲桖鮃

可以繼續繳費至滿十五年,按月領取基本養老金

14樓:在官莊水庫講印第安語的曹操

到達退休年齡也必須交夠最低十五年的保險!至於單位這問題不清楚!

15樓:匿名使用者

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

而你省社保採取哪種方式,需要諮詢當地的社保。社會保險法出台之後參加養老保險人員,一般是採取延長退休年齡的方式,即第二種。

單位沒有義務繳納。

16樓:韓飛律師

到達退休年齡但養老保險‍還沒交夠15年,可以補繳至15年,到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。

法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休,也就是55歲辦理退休。

17樓:

這就沒有辦法了只能接著乾乾到夠15年。

18樓:丹妮

這個問題最好是到深圳參保地社保局查詢。

最好是能夠一次性補交5年的社保,這樣的就可以馬上辦理退休待遇。不行的話,就問是否可以以靈活就業人員辦理,推遲五年退休。

在我們清遠,是可以的,但如果辦理一次性補交得提供以前工作單位的證明及以前的工資單影印件。

具體你還得諮詢當地社保局,因為各地可能規定不一樣。

19樓:匿名使用者

勞動者達到法定退休年齡時,基本養老保險繳費不足15年,可以按以下辦法辦理:

一、延長繳費至滿15年,辦理退休,按月領取基本養老金;

二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,延長繳費5年之後,依然不足15年的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金;

三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;

四、申請終止養老保險關係,一次性領取個人賬戶儲存額。

20樓:二寶家

常見三種解決辦法,具體可以選哪種看當地社保政策:

1、一次性補繳:如果之前能找到斷了那幾年,就申請補繳哪幾年,如果是當時企業原因沒有給交必要時可申請勞動仲裁,可以補繳。

2、延遲退休:延長工作到交夠年限,如果目前有工作單位,可以堅持工作5年,到55歲再退休。按目前年齡,勞動法有規定只要你不離職,單位不能辭退你,除非嚴重違紀。

3、降檔:這是一種新型的政策,具體叫法可能不太對,是指原來是職工繳費降到居民繳費檔,可以正常退休但退休金會領取的少。

21樓:匿名使用者

不知道,我也是差7年

22樓:

達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工,參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後,由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》,向社保經辦機構申請辦理延繳手續,繼續繳費至滿十五年。其中,參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

如果你是外埠戶籍

達到法定退休年齡時繳費年限滿十年不滿十五年的,本人可選擇當地或其戶籍地作為繼續延繳地(僅可選擇一次)。其中,如選擇當地為繼續延繳地的,應參照諸當地法規辦理延繳手續。如果超出申請延繳的時限(通常為乙個月),將視作放棄當地延繳資格,需將社會保險關係轉回戶籍地。

23樓:何殿宇

快到退休年齡了社保未交滿15年.本人還在職需要提前離職才能自己補交嗎?

如果社保繳滿20年,醫保不到20年該怎麼辦?退休後能享受醫保嗎/

24樓:墨汁諾

到辦理退休時有兩種選擇(都是職工醫保)

就是逐個月繼續只參保醫保

2.一次性補足至20年,按你的情況即繳13年啦,但是這個一次性的繳費只能是這次辦理退休時可以辦理,如果選擇了逐個月繳費的話,以後就不能再辦理,即是沒有得後悔。

也可以兩種都不選擇,就是不繳這個職工醫保的,參加城鎮居民醫保,200元1年的那種。不過居民醫保投保那一年就有那一年,投保費便宜,醫療費一年的報銷額為6萬元,不過可報銷的成數為5.5成,當然要看你的醫院的級別了,投保後成功扣費次月16號開始入院醫療報銷。

25樓:追著跑的小風箏

根據相關政策規定,當職工退休時,男性滿足繳納醫保25年、女性滿足繳納

醫保20年的條件後,就可以不用繳納醫保費用依然享受醫保待遇。但為了保障參保人的利益,建議參保人繳納每月3元的大病互助保險。

而如果退休時沒有繳納夠年限,就需要再繼續繳費直到滿足25年和20年的要求,就可以不繳納醫保而享受醫保的待遇了。

繳納20年或25年享受的待遇只針對退休的人員,當你還沒有退休的時候是不能享受這項優惠的。

如果真的繳納25年後在沒有達到退休年齡時就不繳納社保的話,一樣是屬於醫保中斷的型別,中斷4個月以上就必須連續繳納12個月才能享受報銷。

26樓:匿名使用者

那如果是企業或者單位一直沒有給職工上醫保只是大病醫療,那麼這該怎麼補?是職工自己掏錢補交還是企業負責補交?國家對這種情況有什麼條文規定?

27樓:匿名使用者

在退休時要享受醫保就得繼續按月繳納醫保或一次性補足至20年.

28樓:匿名使用者

退休後一定要補滿20年才能享受的

集體企業職工要交多少年醫保,退休才能享受終生醫保

29樓:匿名使用者

分析如下:

醫療保險需要交男25年,女20年。

基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年,女滿20年的,每月繳納3元大額醫療互助資金,可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇,建立個人賬戶。

退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的,按退休時上一年本市職工月平均工資的7%,以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

拓展閱讀醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險**由統籌**和個人賬戶構成。

職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,一部分用於建立統籌**。

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