1樓：匿名使用者
首先要作到以身作則.說話的語氣要得當.實在不行.就弄個排行榜.把守紀律的前三名和後三名公布出來.列在黑板上.人都是要面子的。這樣或許會收到一點好的效果.
工作上，他們完成不了的你必須能完成
其次許可權上，他們做錯了，你得先糾正，再批評``` 不管怎麼說，作為朋友我應該支援你，作為班長我就更應該支援你了，對於這些同學，我認為你的做法十分有必要。作為班長的我，在協助你管理紀律的一方面也會將班內不守紀律不聽從值日生管理的同學報告班主任。所以你這個值日生就繼續當下去吧，班內的6個值日生我覺得就你不會助紂為虐，另外我給你乙個建議就是：
不要管別人說什麼做什麼，你只要做好分內的事，對的起自己，對得起良心就可以了！
2樓：匿名使用者
嚴格來說並沒有真正有效的方法，人之所以稱之為人，就是因為人會思考，人是乙個獨立的思維體。每個人都有自己的想法，沒有哪個同學願意做乙個壞學生，所以管紀律也可以說成是一種人對人的交流，你了解他為什麼要不守紀律，從根本上來解決問題。切忌不要居高臨下，盛氣凌人。
3樓：匿名使用者
最重要的就是要看你怎麼和人溝通,怎麼掌握好這個度.
作為班長，怎樣才能既管好紀律又不得罪人，讓同學信服
4樓：香草紫琳
這是乙個很難的問題了.要是你順著同學的意思去做,那你就是乙個不負責任的班長,要是你隨著自己的想法去辦事,那麼同學們就會討厭你.比如:
乙個同學做錯了事,你要是告訴老師,那他就會"造反",要是你不告訴老師,那麼你就是乙個包庇同學的不稱職的班長.會讓那些想與你爭班長職位的同學不服.所以我的結論是當乙個稱職的班長不容易啊!
5樓：匿名使用者
這個嘛，你想做到不得罪人，恐怕是不可能啦！我平時呢和同學關係比較好。同學們有什麼事情都願意和我說，所以每次他們有什麼事情我總是願意幫助她們。
我認為有時侯包庇同學一下也是可以的，但是不能過渡，我的原則是每個人都有一次機會，之後我就不會包庇啦。但我會他們說學校的規定什麼的，勸他們不要違規，否剛後果自負。這樣同學也怪不了你。
（除特別小心眼的人以外）。「包庇」也有學問的，要看你會不會包庇。我4年的老同學，我照樣在班級裡k過他，這就是做事情要有原則。
還有平時要在各個方面做到「以身作則」這樣同學才能信服你。
6樓：不喜歡玩電腦
我也想過這個問題，答案是不可能。除非全班都好學，那樣管理起來比較方便。班長是什麼？班長算什麼？在現在的學生心裡老師都不算什麼了，班長又有什麼權力呢？虛名而已。
不過辦法總是有的，但是很難。就是把人際關係搞好，提高威信。在管理的時候不要給大家過大的壓力，這樣應該能稍微好一點。
7樓：匿名使用者
跟大部分同學搞好關係,然後注意語氣別太硬了
8樓：琥珀
我以前也很困惑這個問題，所以高中的時候很慶幸沒有當選班長．我現在作為乙個局外人想想，其實想讓同學喜歡你，信服你，只要實行」仁政」就好啦，不要覺得自己高高在上，同學就要乖乖聽你的．對同學好一點，事事為他們著想，說不定他們上課說話也有他們的道理呢，站在他們的角度想一下．另外想讓老師信任你，一定要和他多**一下班裡的事情，無論大小，誠懇是最重要的．呵呵，我所能說的就只有這麼多了，事實上我自己還是沒有找到最好的辦法． ：）
9樓：清玫夙
當班長當了十多年，從小學到大學，有所得有所失。
其中讓我感觸最深的是，一定要把人際關係搞好。。這是基本。
作為班長，要有魄力，而且能上能下，這是關鍵，在維持秩序的時候，該大聲的時候就大聲，平時一定要謙虛，如果你的口才好，那好辦多了。
其次，擁有乙個特長很重要。。不管是學習上還是其他方面，這是讓別人尊重你的乙個條件。。如果是個男生，可以多參加體育鍛煉。。女生可以搞搞文藝的。。
還有一點，要想同全班同學都打成一片，不可能。。。。
肯定會有人會對你有意見，沒辦法，但千萬不能因此而記怨別人
10樓：
不可能的
太多人有嫉妒心了
11樓：燁之魂
四個字：以身作則！
同學們會從內心佩服你。
12樓：匿名使用者
我bs班委
最討厭在老師面前大小報告
能把公司管理好，又不得罪人，怎麼辦？
13樓：匿名使用者
主要是管理對事不對人，管理需要以人為本。簡單的說就是這樣。
建立健全各項規章制度，在制訂制度時就考慮好可操作性和人性化的問題，制度面前人人平等就好。
簡單說就是這樣，如有具體問題再進行**。
14樓：
用流程做事，用制度管人，制度面前人人平等
怎樣既不得罪人,又可以管理好班級
15樓：匿名使用者
做到逗逼!我們班的衛生委員和生活委員都是這樣，你做的逗逼了別人和你關係自然不會差。經常在玩笑中安排和管理。
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