1樓：匿名使用者
下班途中摔成骨折，但公司沒有繳納醫保費，是公司的不對，你可以找公司報銷。
2樓：
你好，如果是交通事故摔成重傷，對方全責，公司有繳納醫保費也不會負責的。
如果是其它原因，即便沒有繳納，確認為工傷，由公司出錢負責。
3樓：不安志
你老公這種情況可以申請工傷，但要有證據，如果企業沒有繳納醫保，可以向企業申請賠付。
4樓：書生之見是我
如果公司沒有繳納規定的醫保，那麼員工的醫療費有公司負責，但是如果他的事故不是交通事故，或者是他主責，就作為病假，只能報銷部分。
5樓：卞綠
你這種情況醫藥費是報不了的。公司沒有給職工繳納醫療保險，醫保局沒有你的個人資訊，所以產生的醫藥費不能報銷。
6樓：
公司沒有給繳納醫療保險，出現j壓藥費用是不能報銷的，在下班途中如果是正常的下班回家途中摔成骨折，可以向公司申請辦理工傷來解決醫療費用。
7樓：茉伊老師
公司沒有繳納醫保費，你老公的醫藥費也可以拿收據去找公司財務報銷。這是合法合理的工傷。
8樓：蘇文濤
找公司報銷，這個屬於工傷，雖然單位沒有繳五險，屬於公司違規行為，但是工傷我們又權利找公司的
9樓：00喜洋洋
公司沒有交納醫保費，就不會給你報銷的，但是公司處於人道主義，應給一些適當的補助。
10樓：匿名使用者
我認為是沒得報的，你老公是在下班後摔傷的，已經不在公司的範圍內，而且公司也沒幫買醫保，所以很肯定的醫藥費沒得報。
11樓：蛋蛋君
要看有沒有繳納工傷保險才是最重要的，可以鑑定工傷，醫藥費全部解決還要發補償費
12樓：來自古崖居充滿陽光的**鳥
沒有交醫保費新農合也能報銷的吧，和公司進行協商，公司也得給報銷吧
13樓：
你這是工傷誒！你應該立馬跟公司匯報，我老公在下班途中受傷了，造成骨折了！公司多多少少都會成當最起碼一半的醫藥費！
因為你這個下班途中也屬於工傷！拍了**掛了號，然後把那個證據拿去給公司看！問公司這個事情怎麼處理好！
好好的講具體把這個事情解決掉。
14樓：陽陽
我國《勞動法》規定，職工在上下班途中受到意外傷害按工傷處理，所以不管公司有沒有交醫保，產生的醫藥費都應該由公司報銷。
15樓：匿名使用者
上下班途中摔傷算是工傷。
單位有沒有給上工傷保險？如果沒有上的話找單位索賠。
16樓：大姐姐
你老公在下班途中摔傷骨折，下班的應該也是算是上班時間內，你可以諮詢一下，具體的相關部門，如果是算在上班內，應該是算公傷處理的
17樓：匿名使用者
上下班途中發生的，非自身原因引起的，報工傷
18樓：那年冬天風在吹
可以的 醫藥費你可以直接找公司報銷 這個也能被認定為工傷的呢。
19樓：談戀愛的確如此
沒有醫保的情況下是報銷不了的，報銷都是在買了醫療保險的情況下
20樓：紫蘇花開
他是屬於工商，如果沒有買社保的話，沒有的報銷，應該由公司負責。
21樓：愛喝粥
根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：
1．在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。
2023年出台的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2023年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。
2．在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
上班路上摔傷骨折公司沒買醫保社保怎麼賠償
22樓：匿名使用者
你是在上班路上摔傷的屬於工商你應該找公司領導說明情況公司應給你補償醫療費用的
23樓：匿名使用者
上班的路上摔傷應該按照工傷處理吧，工傷保險有沒有呢，沒有的話應該由公司賠償吧，沒有工傷保險是不合法的。
24樓：xiaocao_呦
你這個不是單位沒有買社保，你這個應該叫意外傷害保險，就沒意外保險給你賠了，但是你這個是在上班途中，應該算工傷，所以公司得給你賠償醫藥費。
25樓：繁星點點
沒買保險也可以找公司賠償，工傷就可以向公司報銷！
26樓：富貴
公司出一部分，個人出一部分，今後記得買醫保，社保。
27樓：上海吳濱大律師
公司沒有買保險，你們就是公司賠償。
我在下班回家途中摔傷了！醫藥費公司給報銷嗎？
28樓：我為這世界瘋了
可以的根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：
1．在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。
2023年出台的《工傷保險條例》關於在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2023年修訂後的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。
2．在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
29樓：岡島明子
下班回家途中摔傷不屬於工傷，屬於自傷的意外事故，公司不需要支付醫療費，但是如果公司沒有為員工依法繳納醫療保險的話，員工可以向公司索賠。
30樓：n已
不報銷。
騎車摔傷不在醫保範圍內，騎車摔傷也不屬於工傷，並不是因為工作受傷。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。
醫療保險的範圍很廣，醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分，主要包含醫生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。
醫療費用是病人為治病而發生的各種費用，它不僅包括醫生的醫療費和手術費，還包括住院、護理、醫院裝置等的費用。
31樓：孤心淚軍哥
不會因為不是在工作中和公司範圍內因為工作的直接或間接產生的傷害，那些說能的都是sb
32樓：匿名使用者
會的，因為公司聘用你就應該考慮到這些原因，根據法律，應以賠償
33樓：純淨水
下班不屬工作範圍，所以不報銷
34樓：百度使用者
摔傷後有木有立即電告公司若無難報
35樓：售****機
肯定不會的！！！！！！！！！！
下班回家途中自己摔傷可以找公司報銷醫藥費嗎？
36樓：匿名使用者
下班回家途中自己摔傷，如果是非本人主要責任受傷，有工傷保險的話，則由工傷保險報銷支付，如公司未繳納工傷保險，則由公司支付。如因個人的主要原因摔傷，則公司和工傷保險均不承擔。
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
37樓：玩家給人註冊了
下班回家途中自己摔傷屬於工傷，可以找公司報銷醫藥費（《企業職工工傷保險試行辦法》工傷範圍第9點：在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷）。
工傷範圍認定：
我國原勞動部2023年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8、因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
10、法律、法規規定的其他情形。
38樓：匿名使用者
下班回家摔傷的，不屬於工傷情形，不按工傷進行處理，與用人單位無關，由員工自行承擔責任。
39樓：中國平安譚茂
這種情況不算工傷的，如果購買了商業保險的意外傷害醫療就有的理賠！
40樓：匿名使用者
企業職工工傷保險試行辦法已經終止了，現在都是用工傷報銷條例
上班路摔骨折不算工傷，公司沒買醫保社保怎麼賠償
41樓：匿名使用者
公司沒有買社保醫保的情況下，公司應全部負擔，你的醫藥費，誤工費，護理費、工資啥的都由公司出。
因為不買社保就是公司不合法。你去當地社保局和勞動局一告乙個準，還能拿賠償。
但是你還想在這裡工作的話，也不想麻煩，就告訴公司：你這是違法的，費用你都負擔，工資照給直到腿傷好為止。
42樓：匿名使用者
如果你購買了意外險的話，可以報，否則就只能自己承擔了。
43樓：匿名使用者
這個問題應該去知詢一法律程式，在上班的路上出事故，單位是可以負責任的，在這種情況下單位是可以負一半責任，也算是工傷。
44樓：匿名使用者
你上班路上骨折了不算工傷公司沒有滿意了，保險怎麼賠償？因為你上班的路上自己如果是自己算算的話，那肯定不算工傷，如果是被車撞的慌又沒有警察開具證明，那麼才能證明你是在上班途中發生了意外，那麼公司才能算工傷賠錢給你。
我不在上下班途中摔傷，公司也沒給交社保，也沒有勞動合同，可以要求公司賠償點醫藥費嗎，醫藥費3萬我... 40
45樓：匿名使用者
公司應該bai給你簽訂勞動du合同，並且依法繳納社會zhi保險，包括醫療保險，dao如果不繳納，回產生的後果答單位應該承擔，所以，你可以要求單位給予你報銷醫藥費，按照國家醫保待遇給予報銷部分醫藥費，但是需要說明的是，你自己也要承擔你應該承擔的部分，包括個人承擔的醫保費和醫藥費
46樓：
沒有勞動合同，應該有給這家公司雇用的證明吧，比如工資條，公司出入卡等，申請當地的勞動仲裁吧
47樓：我未驚過
法律層面沒得賠償，如果有加入工會，或許可以從工會那裡申請點慰問金吧
48樓：京津冀律師團
您好，可以要求單位賠償
下班路上自己騎電動車摔骨折了，廠裡沒交社保，我可以找廠裡報銷醫療費嗎？**期間有工資嗎？
49樓：最愛只是當時
社保中的醫保只管疾病不管意外，社保裡的工傷保險管意外裡的工傷，得上下班途中非本人主要責任的交通事故才是工傷，自己摔了就自己全責，所以和工廠有沒有繳納社保無關
非因工負傷請病假領病假工資
是不是意外保險的範圍得看意外保險的條款是怎麼約定的
我在下班路上摔倒了算工傷嗎，下班途中自己騎車摔倒算工傷嗎
工傷保險條例 第十四條 六 項規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷。但職工下班路上摔倒，並非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，不能認定為工傷。 不算，但如果出車禍等意外事故則算 第十四條 六 ...
諮詢一問題！！在下班的途中剛出公司門口就出車禍了那算不算工傷知道的請回覆我謝謝
大肥 上下班途中受到機動車傷害屬於工傷毫無疑問，讓所在單位辦理相關手續就可以了！ 根據國家工傷管理制度，在上下班途中發生人身傷害事故，算工傷，但是應當在工傷事故發生的乙個月內到勞動和社會保障局辦理工傷鑑定手續以後才能享受國家工傷待遇 這可要算工傷哦，因為你是在上下班的路上。 暢知道我不知 算，有檔案...
在下班途中兩個電瓶車相撞，我是主要責任，對方次要責任，能不能報工傷
本人承擔主要責任的，不是工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 人力資源社會保障部 關於執行 工傷保險條例 若干問題的意見 人社部發 2013 34號 二 條例 第十四條第 六 項規...