我是個體戶生意人,我的員工在下班的途中發生了交通事故

時間 2021-06-05 16:13:21

1樓:李永輝律師

按照勞動合同法實施條例的規定,個體工商戶與勞動者之間的關係也適用勞動合同法。

因此,如果上下班途中遭受了非自己主要責任的交通事故的,屬於工傷。單位未繳納工傷保險的,則由單位參照工傷保險賠償勞動者。

2樓:匿名使用者

他發生的是什麼事故,單方還是雙方撞車事故?事故責任是怎麼認定的(或現場情況)?你的員工是否受傷?傷勢如何?說詳細!!

3樓:匿名使用者

單方事故不需要僱主賠償《根據工傷保險條例》在上下班途中發生的非主要責任的交通事故才可能認定為工傷。

建議好好協商,畢竟個體工商戶也有簽訂勞動合同的義務。對方不滿意可能會提起勞動仲裁,以此得到補償

4樓:覃達藝律師

他如果可以證明與你有勞動關係,則你應按工傷待遇賠償給員工:

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5樓:匿名使用者

這樣的話,單純從事故責任上來說,毫無疑問責任是駕駛員的。但按規定員工在上下班期間發生的事故也在工傷事故的範圍內,再說他駕駛的是你的車,就算追究車主也是找到你。

如果你的有保險的話,那就好辦,先儘量的找保險索賠,平時注意多關心他,多去看看他,儘量做到仁至義盡,到後面如果他提出賠償要求,那也好協商啊!!

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