求教關於中國郵政儲蓄銀行總行管理崗的待遇和前景

時間 2021-09-08 17:13:52

1樓:秋風

這個是根據工作年限也就是工齡,和職稱等級和專業證書都掛鉤的。每個人都不一樣。

郵政儲蓄銀行發展前景通過對郵政儲蓄銀行的成長脈絡及其現狀進行分析可以看出,作為乙個有成長潛力,但自身優勢又存在一定制約因素的企業。郵政儲蓄銀行要想獲得穩健發展,應在充分借鑑同業先進經驗的基礎上,結合郵政儲蓄銀行發展歷史及自身特點,循序漸進,走出一條有自己特色的發展道路。

改革的必要性郵政儲蓄銀行有著雄厚的資金實力,有足以與其他商業銀行抗衡的能量,歷史上,是乙個只吸收存款,不能放貸的「資金保管銀行」,而且還是不收保管費只付息的那種,當然,這筆資金對於我國郵政建設起到了巨大的、不可抹殺的作用,但現在已不適應社會主義現代化建設的需求。

2樓:手機使用者

郵政銀行待遇很差 基本上多是臨時工 正式的比較少 經常換人 我這裡就好多沒有 做了 業務做不起來 就扣工資 本身工資就很少

3樓:匿名使用者

如果你不是勞務工那待遇是很好的了,工資也不會低,但是勞務工工資真的很低,待遇也不怎麼好,還不如移動公司呢!

4樓:匿名使用者

不是勞務工待遇還可以,但是郵政的正式員工確實不多。

5樓:匿名使用者

總行的待遇我就不是很清楚了

其他人說郵政儲蓄銀行待遇最差是因為櫃檯的營業員基本都是勞務工待遇是很差,但是後台人員的待遇還是相對較好的。中國郵政儲蓄在全國有36000 個網點,是中國五大商業銀行之一,我個人對於郵政儲蓄銀行的前景比較看好,畢竟是08年剛成立為銀行的。關於管理混亂一說,我不知道該這麼和你解釋。

個人覺得郵政儲蓄銀行剛剛成立很多業務時從零開始,混亂可能是因為人員工作分配和業務熟練度的問題吧,這個就不是很好說了

誰知道郵政儲蓄銀行正式員工的工資待遇問題?越具體越好。

6樓:也許也會變

每天正常7點到19點,不正常更晚。每月4天休息,工資3000左右。任務多,不完成扣錢,完成了剋扣獎勵讓你白幹。

7樓:海外展覽貿促會

1.郵政是所有銀行工資最低的

2.但工作穩定

3.每天要面對80歲左右的老年人,喋喋不休的疑問,你要回答專4.你剛去屬了估計是櫃員吧

5.你剛去了不是正式工,是合同工,工資2000左右6.一周休2天

7.法定8個小時班

8.回答完畢

8樓:匿名使用者

不好.任務重。工資少。

領導總是剝削員工休息時間開會,學習。掙的工資遠遠高不過下的任務版,權如果你有能力完成還可以,如果完不成,就是賠錢,說白點是就自已拿錢給自已開資,黑暗的不得了,任務多的你根本想象不到,領導根本不管你的死活,什麼任務都是硬性的必須完成,不完成就天天找你,

9樓:匿名使用者

別去,情願去保險公司, 成天讓你拉存款,保險什麼的,工作累的要死,幾乎沒有休息,最後工資就基本工資,不夠活的,這個月的工資還經常是幾個月以後發,我就是受害者!!!

10樓:匿名使用者

工資待遇和其它銀行比較不是很好 但也可以 每個月2k3k左右 這個各個地區工資標準不同 至於進入之後具體從事什麼工作無法判斷 這個要看現在哪個崗位缺人 休息每週最少一天

11樓:匿名使用者

我也是郵儲銀行的,我們這乙個月休不上八天。

12樓:臨時工吃飯沒

現在國企已經改制,,合同工就是正式員工

13樓:亦笠

工資情況取決兩方面,基本工資跟績效工資,勞務工基本工資及績效均較低,但郵儲銀行發展前景較廣闊,說到拉業務是每個銀行業從業人員的「規定動作」,說到工作時間,個人認為還是比較有規律的。

14樓:匿名使用者

比信用社

bai肯定不行,差遠了

du,現在銀zhi行剛起步會比較難,dao也有業務做的好的專網點,待遇屬就會很好。

正式工待遇會好些,但現在也比不了信用社。另外,哪個銀行都會有任務的。

如果你比較能幹的話,可能會做出成績,並且得看你遇上什麼樣的領導;如果想混日子,在郵儲沒有好日子可混的。

15樓:匿名使用者

哥們 可能你錯誤理解了 農村信用社以前待遇不

好 可是國家政策一改後 現在農內村信用合作社是容所有銀行中待遇最高的

至於郵政 我不覺得你是正式工 正式工是指很多年以前參加工作 在郵政的老職工 你頂多是校園招聘的本科或者小碩 是聘用合同制的 是聘用工

16樓:藏囡囡的春天

如果bai你家裡關係夠硬,麻煩安排你到du後台。如果zhi不是,那必然是櫃dao員,剛開始的實習期工專

資很低,你肯屬定會多多少少賠錢的,工作強度大,需要你學習的東西多。如果你的表現可以轉正,那麼你工資就上去了一些,在銀行待遇裡的卻不算高的,任務十分重,但倘若你家裡有權有勢,或者你本人十分擅長營銷,那麼這些任務也不在話下了。一般是上2天或者三天休息一天,沒有週末或節假日一說,請假很難。

不可以遲早早退一點點。一般情況下,休息那天可能都會安排有半天或者全天的學習。不要埋怨。

8小時工作制只是你表面看到的,提前半小時上班,晚1小時下班,下班後學習,你剛去的話,應該是每天都在學習的,加起來,每天在行裡的時間應該是超過14個小時的。如果你這個人能承受很大壓力,又愛學習,善於與人交流,這份工作可能會比較適合你。(排除在後台工作的。)

17樓:廖勇平

郵政現在的工

來種分為a,b類,都是正式

源工,c類是勞務工!c類合同不是跟郵政籤的那種!但郵政是同工同酬,這點對於勞務工很有利!!工資差別不大!

至於說到待遇,如果是在網點櫃檯工作,基本工資扣除五險一金後,2000元左右!那肯定就是看業績!業績好的網點普通櫃員月工資上萬,過年的時候甚至乙個月幾萬的工資!

但是如果業績不好的網點,工資也就三四千!不管什麼企業前台都是靠業績說話,公司是要盈利的,不是慈善機構!希望我的話對你們有幫助,謝謝!

18樓:下一站薪水網

薪水2-3k,福利不錯。五險一金都是有的。

19樓:匿名使用者

永無出頭之日,熬了十七年,得給親系騰位,無休止的加班,任務,無數次的洗牌,

1,中國郵政儲蓄銀行工作待遇好不好?平均工資多少?福利怎麼樣? 2.工作壓力大嗎? 3.本科生一般 20

20樓:做人要樂教

問題太多了吧,待遇要看各個地方不一樣的,看領導黑不黑了,總之就銀行業來說很一般。壓力出名的大吧,本科生如果是校園招聘都是合同制,也就是正式工,如果是社會招聘可能是勞務工。校園筆試不知道考什麼,面試好像要考英語,試用期一般三個月,假期要看崗位,若果是辦公室的話還是節假日都可以休,如果是前台櫃員應該是輪休,是國家銀行和其他銀行當然沒法比,畢竟還沒上市。

第8條,看關係!!!!

中國郵政儲蓄銀行的待遇如何,一年大概有多少收入

21樓:匿名使用者

普通職工按照地區不同待遇也不相同,不同崗位的工資也差距很大,省分行待遇好,年都有10萬,市分行一年有6到7萬,你可以去貼吧看看,各地的員工都說了自己的待遇

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