怎樣緩解社會上的年齡歧視,怎樣緩解社會上的年齡歧視問題?

時間 2021-09-07 22:08:50

1樓:三人行走必有我師

嗯,這些主要是人的乙個素養問題,呃,把教育提高了,人的素養就提高了,人的素養提高了,這個年齡化的那個歧視就消化了。

2樓:

我認為從小孩子們最小的時候就要開始培養他們,尊重老人,孝敬老人,要讓他們懂得尊老愛幼,從小就養成了好的品行,將來在社會上,就不會出現年齡的歧視,不管將來在社會上你見到老人還是孩子,都非常溫和而有禮貌地打招呼,或者說話,這才是多麼和諧的社會呀,所以就不存在年齡上的歧視了

3樓:匿名使用者

我覺得社會上應該沒有年齡歧視這個說法吧。嗯。因為每個人都會經歷每個年齡段的,沒有什麼好歧視的。

4樓:匿名使用者

相信自己比別人做得更好,用實力說話,讓歧視者自愧不如。

5樓:情感諮詢員

社會上確實有一些年齡歧視年輕的人,不願意和年長的人一起玩玩不到一起,而年老的人又會看不起年輕人,覺得他們很幼稚無知,你可以不用理這種年齡歧視不去理就是了。

6樓:在巨石山睡懶覺的沙地柏

人人都會老都會經歷每個年齡段正常的變化又有什麼可歧視的呢,做自己年齡該做的事不要在意別人的眼光因為你是你自己獨一無二的

7樓:匿名使用者

這個是個深層面的問題,年齡是個硬傷,有些單位的確是需要年輕人的,有的地方也需要有能力的,年齡大點也沒事的。

8樓:

不要考慮年齡問題,也沒有年齡歧視一說,活在當下,做好自己就可以了。

9樓:姜德金

自己應該有自信,不管我年齡大小,都應該有自信,這樣你就不會被人恥笑了,40大咋的

10樓:哈哈阿哈哈

要想緩解社會上的年齡歧視的話,就應該擴大各個領域的年齡需求,這樣其實就會少一點

11樓:歸去勿來兮

年齡歧視在社會上一直存在,也不是一年兩年是天長日久慢慢積累形成的,要想緩解估計很難。

12樓:老天爺會飛

怎樣緩解社會上年齡的歧視?年齡有什麼啟示?年齡大了說明經驗豐富,年齡小了,說明他們經驗不豐富。

13樓:未來欣晴

年齡大不應該是一種歧視,他們代表的是過去人都有年輕過的時候。

14樓:芬蘭堪書院

年齡歧視 既是缺點 也是優點要善於利用

15樓:新歌無感

社會上並沒有什麼年齡歧視啊,每個年齡段都有啊!

16樓:仲秋梵昶

眼裡其實是每乙個社會,不管是社會主義,要吃分子,於是否都存在的一種情況,要完全抹殺,那是很困難的,關鍵是我們所謂綠巨人均分,關鍵是我們同一年接到的人多,在一起想找太大的,最好是不要

讓人家嫌棄

17樓:璐璐

這是個沒有辦法的事情,把自己強大起來,做好自己,讓別人去歧視吧!

18樓:夏天**

其實還是要通過資訊共享來解決這個問題

19樓:jia在北方

年齡其實誰都有年輕過,也有慢慢變老的一天。

20樓:珈藍修敏

我覺得年齡是沒有歧視的畢竟是個人都會變老

21樓:你們怎麼這麼

這現狀不是一天兩天都能改變的

怎樣緩解社會上的年齡歧視問題?

22樓:匿名使用者

學好技術,擁有一技之長,日後就業不愁。技術高,放好心態,就不怕了

23樓:雙採萱

要讓別人對你產生。放棄年齡歧視的情況,首先你要通過自己的努力來證明你也可以的。

24樓:平常心

這個就是要每乙個人認識到年齡是乙個實實在在存在的問題,誰都會經歷年齡的變遷

25樓:面朝大海幸福花開

就這個問題最主要的就是希望大家能夠看淡一些,不要總是圍繞著年齡來看待別人,所以有的時候,不要以年齡大小就認為別人做不了或者別人做不成,其實這種觀念是帶有蔑視性行為的,是不可取的。

26樓:越磨越光芒

這個緩解不了,這是乙個社會問題,我們只要都有素質就好了

27樓:碧水清波滿庭芳

通過自己的努力啊,首先得自己做的足夠好。

28樓:

說白了,這就是我國的國情。這是一項長期的工程,在其他發達國家也普遍存在這個情況,只能通過教育。

為什麼這個社會年齡歧視這麼厲害?

29樓:希卡澤居士

認識自己很難,人是外在的一切也並非如君所想象的那麼簡單!

35歲是乙個美妙的年齡階段。

1 快奔四啦,有種壓迫感、催著自己建立真正值得追尋的價值體系,但難度大,且要有悟性,不可強而為之!

2 與年輕者相比又覺有才有經驗,甚者深感唯我獨明,處在高下不相慕的自我尷尬的年齡階段!

3 不論老外中青,生活著的人需要合奏生命的節奏,有共享人生美妙的意願與踐行總能詩意地棲息於任何環境中,成功靠自己堅定的想法,並不總是取決與外在的something .......

30樓:

當斷不斷 反受其亂 不要怕 不要悔 要麼學會忍 要麼就放手一搏吧 機遇人很多如果你真的有能力

31樓:強強偉哥

自已當老總呀!!!

在中國!!讀書永遠是為:(沒讀過書的或社會上混的)打工的.

你不如像我一樣!!!管他對口不對口呢!

誰給我工資高我為誰辦事。(什麼事都辦)

32樓:匿名使用者

是真海龜還是偽海龜啊,真海龜還是很搶手的

什麼是年齡歧視?

33樓:

年齡歧視

編輯年齡歧視(英文:ageism),指一種認為老年人是生理或社會方面的弱者,並因此而歧視老年人的觀點,源自持有人對老年人的刻板印象。年齡歧視可以是偶然的,也可以是系統性的。

這個詞最早見於2023年,由美國老人學家robert n. butler用來描述對老年人的歧視,與性別歧視、種族歧視歸納在同一模式下。

中國式年齡歧視,指一種認為年輕人在知識經驗上不如年長者,在職場上,為了保證年長者的利益,利用不科學的管理制度,壓制優秀的年輕人。將年齡、經驗和專業知識水平的相關錯誤地看成一種必然,以年齡論能力,為了年長者的利益,壓制年紀較輕者。

就業中的年齡歧視是指在就業職業中基於人的年齡因素而給予的不合理的區別對待。

借用了一下網方的說法,希望對你有所幫助~

34樓:雪馨很好

額。。。打個比方,班上的人基本上都是15、16歲,而有乙個人有18歲,如果大家看不起他就是年齡歧視!

社會熱點: 怎麼消除就業歧視

年過五十的大家,想打工遇到過年齡歧視嗎?

35樓:一粒塵土小

所謂年齡歧視

來,最初是指認為老年自人身體或心bai理脆弱,因而歧視老

du年人。當延伸到zhi工作場所dao

和社會時,它指的是人們在年齡上沒有優勢的現象,這導致工作和生活中的挫折,甚至受到歧視。現在很多家庭年過五十歲的人們還是出來找工作,基本上是普通或者貧困家庭,但是往往這個年齡的人出去應聘總是會受到一定歧視

原因與許多因素有關。對於企業來說,他們希望員工把所有的時間都奉獻給公司。然而,這個年齡的人很難做到這一點。

中年的壓力太大了,再加上長期缺乏鍛鍊,50歲以上的人投入工作的精力不如年輕人。這與勞動力結構有關。事實上,直到20世紀90年代,中國才有職場一說。

所有的勞動者都是年輕人,所以企業一般不會雇用老年人。

年輕人更有活力和創造力,而老年人更容易墨守成規。這導致在這個年齡工作時受到歧視和拒絕。年齡歧視的受害者一般不會尋求律師的幫助,這種歧視實際上很普遍。

由於缺乏法律支援,所以很少有這方面的訴訟。

這個問題也引起了**和大眾的廣泛關注。由就業年齡限制引起的訴訟也逐漸出現。雖然我國法院尚未受理此類案件,不過因現在年齡歧視的情況非常普遍。

在這兩屆會議上,關於反就業歧視立法建設的提案建議也一再出現。

36樓:匿名使用者

現在自己年過50,作死的了,現在所以比較打工裡面的老齡化了,因為50歲的

內人受到很多歧容

視,如他在體育方面說道,其實第二在治理開發盒子銷售方面受到限制,人家不會要年紀大一點的,然後有乙個好處就是可以道業主小區裡面做開門寶貝充實,可以做倉庫保管,一般的工作,她是做不了的

37樓:匿名使用者

現在這個社會應該不會有歧視年齡的,只是說有分工不同,而待遇不一樣吧了,回再者答就是他在招工的時候就明確要求好多年齡不招了,這都是正常的了,就像三十多到四十多也會遇到了,不用糾結這個,這家不招還有別家了,並非所有單位公司都不招了,所以這個不是不是歧視,而是人家覺得到了什麼年齡就不適應它們這個工作而已。

38樓:可愛的村長

確實如此,畢竟年紀大了,人家就是不願意要,畢竟年輕人考慮的情況少很多,老年人還要預防老年常見病等意外的情況,其實很正常。

39樓:錦語良言

不會啊,你在應來聘之前源,就要先了

解應聘條bai件,尤其是對年

du齡、學歷zhi的要求,基本都有比較具體的要dao求,所以,要有備而去,不能因為崗位好,符合你的心情就貿然應聘,人家不屑,自己尷尬。這個年齡應聘確實是崗位少,這也沒辦法,很多高學歷的年輕人士都還沒有理想的崗位,何況是人老珠黃的超齡大叔啦!

40樓:往憶君兮

不好意思,現在有些工作直接招聘就寫著35歲以上人員,您覺得呢?

41樓:匿名使用者

如果你的年齡超過五十歲,當然就要遇到年齡歧視,沒有人願要你的,很無奈的。

42樓:匿名使用者

年過五十的大家。想打工遇到過年齡岐視。這種情況年齡想打工遇到過年齡歧視了,難得。

43樓:匿名使用者

如果年後齡不限制那有多好啊!五十以後就是個問題,手腳不好使了,中國開乙個老年廠子那有多好,去**都能掙錢開心解悶

44樓:匿名使用者

有過,年過五十基本人家不考慮aqui te amo。

45樓:歌詞大學

當然遇到過,大型超市招聘員工年齡就卡在五十以下。

46樓:匿名使用者

有技術家家搶,沒技術的話難找了

為什麼中國有年齡歧視

47樓:

中國最大的歧視是年齡歧視,只要人到35歲,就被各種嫌棄!

48樓:匿名使用者

不是中國有,全世界都有,外國的老人,也總會對年輕人有歧視,這不過是很正常的社會現象。只不過中國百年來變遷很快,快得讓人適應不過來,各年齡段經歷差異都很大,代溝很大。總習慣以自己的標準去要求別人是不行的,每個時代都有自己的特徵,不可能完全按照以前模式做事的。

中國向來是大家長管理模式,喜歡論資排輩,老一輩的總喜歡對年輕人指指點點,年輕人也不喜歡老人說三道四。那些**特喜歡動輒就以啥80後,90後,00後之類的東西, 其實就以偏概全,是沒事找事,挑撥不同年齡段的矛盾。

49樓:匿名使用者

年齡背後的街機對立才是真相

50樓:匿名使用者

因為90后們都被80後殺了親媽

怎樣才能在社會上立足,怎麼在社會上立足?

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