1樓：匿名使用者
實踐中最多只能有兩個被申請人
2樓：櫻櫻櫻花花花
勞動合同的物件是幾個，被申請人就是幾個
申請勞動仲裁 可以有三個被申請人麼？ 100
3樓：雲如松
可以，諮詢勞動仲裁委員會提供的法律援助
4樓：餘罪
勞動合同的物件是幾個，被申請人就是幾個。但一般實踐最多只能有兩個。
依據我國相關法律規定，勞動者申請勞動仲裁被申請人是多個時，申請人要按被申請人人數提交副本。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
申請勞動仲裁可以多數人一起同時申請嗎？
5樓：匿名使用者
可以的，你們是同一家公司，因為同乙個事件，可以一起申請勞動仲裁。作為乙個案件審理。去申請的時候，所有申請人的資料要帶齊。
具體需要什麼材料，可**諮詢，不知道所在區勞動仲裁不悶**的，可直接打市長**諮詢。
6樓：愛喝粥
多個勞動者對一用人單位提起勞動仲裁，並有共同請求的，已經立案的可以併案審理。
發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，並有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
勞動仲裁 被申請人有幾個？
7樓：由子行
乙個只能和乙個單位存在勞動關係，因此最終承擔責任的單位只有乙個。建議以a為被申請人，b做第三人。
勞動仲裁中可以同時將兩家公司作為被申請人嗎？ 20
8樓：匿名使用者
不可以的！不能將兩家公司作為仲裁被申請人！
只能根據您手上的證據，最有利於您證明您是那家公司的正式雇員，就將該公司列為仲裁被申請人！
只要證據充足，不會影響您的權益，即使老闆有其它公司打掩護。
一張"勞動爭議仲裁申請書」可以有兩個申請人嗎
9樓：匿名使用者
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動仲裁被申請人的**可以寫兩個嗎 20
10樓：開飛機的l舒克
寫能聯絡到負責人的那個號碼，不行寫2個也沒有關係
11樓：友望未來
當然是可以的，只要是能聯絡到你的。
勞動仲裁中同時申請2個被申請人可否？
12樓：匿名使用者
可以。像抄
員工若是以襲
派遣方式到用工單位發生勞動爭議的，派遣公司和用工單位承擔連帶責任。
勞動合同法第九十二條
勞務派遣單位違反本法規定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，並由工商行政管理部門吊銷營業執照；給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
13樓：匿名使用者
通常以與你發生勞動關係那個主體作為被申請人。
勞動仲裁申請書上被申請人可以寫兩個嗎
14樓：匿名使用者
可以。《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁申請書上被申請人可以寫兩個嗎
可以。勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確認勞動關係發生的爭議 二 因訂立 履行 變更 解除和終止勞動合同發生的爭議 三 因除名 辭退和辭職 離職發生的爭議 四 因工作時間 休息休假 社會保險 福利 培訓以及勞動保護發生的爭議 五 因...
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