辭職信怎麼寫原因要怎麼寫,個人原因辭職信怎麼寫

時間 2021-06-13 22:17:38

1樓:華律網

可以參照以下范文寫:尊敬的領導:首先,感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。

在這裡我學到了很多。在***x公司這一段時間裡,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做***xx工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。

我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。最後,我真心希望***x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!此致敬禮!

辭職人:20xx年xx月xx日

2樓:濤聲海韻

當事人想辭職,直接提出理由就可以,只要合理,無需太多理由。

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

辭職報告簡單一點就好,可以參考以下范文。

辭職報告(范文)

尊敬的公司領導:

我因家庭經濟困難,目前的崗位的工資入不敷出,經本人再三考慮,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

辭職人:***

年月日離職原因大體有以下幾方面:

1、感覺個人在公司發展的空間有限;

2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距;

(注:待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%,員工將對公司產生抱怨;待遇比同地區同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)

3、員工與領導層之間的互相信用程度較差,員工與上司不容易溝通,想法得不到上司重視;

4、與領導人在公司理念上產生分歧(這條大都發生在企業高層離職上);

5、企業人際關係過於複雜,導致員工情緒低落、心情鬱悶;

6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等,被調整離職;

7、個人原因(如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等)選擇離職;

8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰,在員工晉公升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距,員工感覺到成長機會較少而選擇離職;

9、辦公環境不佳,如有輻射、噪音、被動吸二手菸等;(這一項在女性離職原因中占有一定比例);

10、合同期滿或專案(工程)到期。

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

3樓:水6元

《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

4樓:珠海九重培訓

辭職信很好寫啊:

直接式:去意已決,世界那麼大,我想去看看!

委婉式:因個人需要繼續完成學業,特此辭職,望領導批准!感謝!

5樓:

世界這麼大,我想去看看

6樓:

世界那麼大

我想去看看

7樓:精準整合科技

世界那麼大你想去看看!

個人原因辭職信怎麼寫

8樓:網管愛好者

辭職信要寫的誠懇,做到善始善終,這樣才會對以後自身的發展有利,如果是因為個人原因需要辭職的,就更加要寫辭職信,辭職信中要寫明個人的辭職的原因。個人原因的辭職信理由可以從以下幾個方面說:

一.家庭原因辭職的。1.

家裡孩子太小,離不開。 2.家裡準備蓋房子。

3.家裡莊稼要開始收割。4.

家裡發生了鄰里糾紛,要回去處理。 5.兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

二.以個人原因的辭職理由。  1.

身體吃不消。2.自己要回去結婚。

3.回去讀書,再也不打工了。 4.

我水土不服。5.我非常想家。

6.自己太笨,學不好技術。7.

個人在這裡沒有發展。8.與這裡人相處不來。

三.以公司原因的辭職理由。 1.生活及住宿條件不好。2.車間裡的活太重。3.不適應眼前的公司崗位。4.承受不了這樣的工作壓力。

例如:尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。在這裡我學到了很多。在***x公司這一段時間裡,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做***xx工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心希望***x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致敬禮!

辭職人:yjbys

20xx年xx月xx日

辭職正確理由:

1.有乙個各方面條件都比較好的公司,我們相互比較中意,我希望有更好的發現,特提請辭職人往高處走水往低處流,這樣的辭職理由中規中矩,沒有風險平穩辭職,老闆被炒了也沒有話說。

2.背井離鄉的我,希望在家鄉就職,這樣方便照顧我的父母,也不至於和我的愛人兩地分居這個理由適合已經成家立業但仍然在大城市打拼的漂族青年們,這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職,還能夠獲得一場溫情的歡送會。

3.我經過認真的考慮,這份工作並不是我想要的,我要追求我的生活。

擴充套件資料

9樓:匿名使用者

辭職信30字,辭職信個人原因到底怎麼寫

10樓:華律網

可以參照以下范文寫:尊敬的領導:首先,感謝領導及同事在這x個多月裡對我工作的支援與幫助。

在這裡我學到了很多。在***x公司這一段時間裡,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做***xx工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。

我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。最後,我真心希望***x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!此致敬禮!

辭職人:20xx年xx月xx日

11樓:匿名使用者

一,辭職報告的寫法(不管當事人怎麼寫,如果提前30天(要有證據證明這個時間)遞交辭職報告的,可以單方面解除勞動合同):

1,按普通的申請書格式,寫清楚當事人的辭職理由(個人原因)即可,要注意理由的充分、可信性;

2,理由的文字應扼要,不必;

3,措辭要委婉、懇切,表明當事人辭職的誠意。

二,以下是一般格式的辭職申請書,供參考:

辭職申請書

尊敬******xx領導:

你們好!

首先感謝公司領導對本人的信任,讓本人進入******xx(公司的名稱)工作。本人在這個公司已經(多長時間了),很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職;但是因個人能力有限,不能勝任所做的工作,為了不耽誤公司的發展,現決定辭職:

中間部分,可以寫寫(不寫也可以),從當事人的角度出發,覺得公司還有哪些方面可以改善,怎麼改善等等。表明自己現在雖然離開了,但是如果條件允許,還是很願意回來效勞的。

感謝公司在這段不短的時日裡,對本人的培養,感謝各位領導(可以例交舉幾個平時和當事人相處融洽的領導)對本人的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助;所有這些,本人都將銘記於心。

祝******公司未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

最後,希望領導在百忙之中,盡早批准我的辭職請求,萬分感謝!

特此申請!

申請人:***

***x年xx月xx日

12樓:水6元

勞動者正常辭職是不需要任何理由的,只需要按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條規定依法履行提前告知義務即可。在非正常情況下,勞動者辭職就只看用人單位是否具有《勞動合同法》第38條規定的違法在先的過錯事實存在。如果有,就以用人單位違法在先的過錯事實為辭職的理由。

一、一般辭職信

《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

二、特殊情況的緊急辭職信

《勞動合同法》第38條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

①. 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②. 未及時足額支付勞動報酬的;

③. 未依法為勞動者繳納社會保險費的;

④. 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

⑤. 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

⑥. 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

13樓:波羅密

要看因何原因辭職,如客客氣氣離開的就寫得客氣一點,其他的就直接了當寫明辭職原因或就寫因個人原因即可。

14樓:匿名使用者

個人自感不適合本職工作,深感拖累大家,特此申請離職。

15樓:匿名使用者

辭職信不用寫辭職原因

16樓:匿名使用者

身體不好迫不得已才辭工

17樓:匿名使用者

就說回家有事呀,比如說回家結婚都是可以的。其實就是找理由而已,有很多的。

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