企業倒閉,老闆逃跑會有什麼後果,公司倒閉,老闆跑路,員工工資怎麼辦?

時間 2021-06-11 15:24:13

1樓:蔡家寧

海南省萬寧萬城縣東關農貿市場,本人從2019.10月份因為老闆經營不善關門,2023年1月15日在萬寧市委調解中心跟我們簽了協議,7月15-如果再不開門就把我們所有的攤位費全部退還出來,到了現在至今沒有看到老闆人影,法定代表人:陳華

2樓:匿名使用者

看情況了,如果沒有拖欠工人工資和銀行貸款就沒事,如果有就會受到法律的制裁。

3樓:匿名使用者

老闆跑了實在不道德.可以選擇破產...這樣都有個交待

4樓:匿名使用者

一定會受到法律的治裁的。

公司破產後果有哪些?

5樓:匿名使用者

破產宣告是法院依據當事人的申請或法定職權裁定宣布債務人破產以清償債務的活動。根據我國《破產法》第二十三條的規定,在以下三種情況下,人民法院應當以書面裁定宣告債務人企業破產:

1、企業不能清償到期債務,又不具備法律規定的不予宣告破產條件的;

2、企業被依法終結整頓的;

3、整頓期滿,不能按照和解協議清償債務的。

一、破產宣告對破產企業負責人的效力

依照我國《公司法》第147條的規定,擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之

日起未逾三年,不得擔任公司的董事、監事、高階管理人員。依照新《企業破產法》第125條第2款的規定,如果是因企業董事、監事或者高階管理人員違反忠實

義務、勤勉義務,致使所在企業破產的,自破產程式終結之日起三年內不得在任何企業擔任董事、監事、高階管理人員。

此外,企業法人受破產宣告並不當然免除該企業董事、監事、高階管理人員的損害賠償責任。各國破產法一般均規定,破產宣告的效力有條件地及於破產人的董事或者

其他負責人的財產,從而使他們在違反注意義務的情況下承擔損害賠償責任。例如,義大利民法典第2394條規定:董事因其管理公司財產的過失造成公司財產不

足以清償債務的,應對公司的債權人負損害賠償責任。我國新《企業破產法》第125條第1款對此也加以明確:企業董事、監事或者高階管理人員違反忠實義務、

勤勉義務,致使所在企業破產的,依法承擔民事責任。

二、破產宣告對債權人的效力

我國新《企業破產法》第107條規定:債務人被宣告破產後,人民法院受理破產申請時對債務人享有的債權稱為破產債權。破產宣告使得有財產擔保或者其他優先受

償權的債權人可以經由擔保物或者特定財產獲得優先清償;對於其他的不享有特定財產優先受償權利的債權人來說,只能依照法律規定的清償順序,通過法定程式來

集體確定分配方案,從破產財產中獲得清償。

三、破產宣告對第三人的效力

錢賺夠了,老闆破產沒有什麼損失。

6樓:hahaha認了

1、債務人自破產宣告之日起停止生產經營活動。為債權人利益確有必要繼續生產經營的,須經人民法院許可。2、破產企業從破產宣告之日起,即喪失對自己財產的管理權和處分權,其全部財產由清算組接管。

債務人的銀行賬戶只能由清算組使用。3、破產企業未履行的合同,由清算組決定解除或者繼續履行。4、破產企業的財產在其他民事訴訟程式中被查封、扣押、凍結的,受理破產案件的人民法院應當立即通知採取查封、扣押、凍結措施的人民法院予以解除,並向受理破產案件的人民法院辦理移交手續。

5、企業被宣告破產後,人民法院應當指定必要的留守人員。破產企業的法定代表人、財會人員、財產保管人員必須留守。6、破產企業在法院受理案件前6個月至破產宣告之日內,所實施的某些法律行為無效,如隱匿、私分或者無償轉讓財產;非正常壓價**財產;對原來沒有財產擔保的債務提供財產擔保;對未到期的債務提前清償;放棄自己的債權等行為,均屬無效的法律行為。

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公司倒閉,老闆跑路,員工工資怎麼辦? 5

7樓:懶貓沙畫

老闆跑路了工資怎麼辦

8樓:up向上

員工可以向當地勞動部門申請勞動仲裁,同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣,公司破產,其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。

所以不用拿公司電腦來抵,法院會進行拍賣,拍賣後所得資產會優先發放給員工充當工資。

申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關係的證明,以及被拖欠工資的具體數額等。

公司倒閉進入破產程式的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領取經濟補償金。

9樓:法妞問答律師**諮詢

從破產法看,企業在進行破產清算的時候,應當首先支付破產企業的職工的工資和醫療傷殘補助等費用,只有這些費用被清償完畢之後,才能進行其他費用的清償。如果法院不認可的話,要盡快的進行仲裁,及時的保護自己的合法權益。

10樓:匿名使用者

公司倒閉一般都有外債,不會單單只欠員工工資,那樣是不值得跑路的。理智的做法:把員工組織起來,把公司所有值錢的東西封存起來不要讓其它債權公司拉走了。

然後向當地勞動部門申請勞動仲裁,同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。按法律規定,破產公司殘值首先得支付員工工資,付清後如果還有剩餘才能償還其他外債。當然如果你嫌麻煩的話,自己就搬點東西閃人吧。

別搬太多,抵你工資就行。

11樓:匿名使用者

那有的老闆什麼都是租過來的,用什麼來還呢?

公司倒閉,老闆跑了。拿不到工資怎麼辦?

12樓:懶貓沙畫

老闆跑路了工資怎麼辦

13樓:勞動法諮詢師韓飛

勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。

如何申請勞動仲裁:

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)。

2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後**審理,之後對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

14樓:殺豬中郎將

可以向法院起訴,勝訴可得賠款。如果老闆堅持不給,在兩年內向法院申請強制執行,可以對你們老闆的資產進行拍賣。本人不是專業的,但你們可以去律師事務所問下。不用多少錢的。

15樓:匿名使用者

刑法修正案八,對刑法276條進行了修改。

以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者報酬或有能力支付而不支付,數額較大構成惡意欠薪罪。可以去當地公安機關報案或檢察院舉報,由檢察院移交公安機關立案偵查。

16樓:匿名使用者

把一些資料放到網上去~讓別人知道!不過就是不知道違不違法

17樓:日照山東頭別墅

找個專業律師諮詢一下。或者借助**。

18樓:紅豆丹

有合同的可以找勞動保障局

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