1樓：匿名使用者
第五十五條 國家公務員實行交流制度。 國家公務員可以在國家行政機關內部交流，也可以與其他機關以及企業、事業單位的工作人員進行交流。 交流包括調任、轉任、輪換和掛職鍛鍊。
國家行政機關每年應當有一定比例的國家公務員進行交流。 第五十六條 各級國家行政機關接受調任、轉任和輪換的國家公務員，應當有相應的職位空缺。 第五十七條 調任，是指國家行政機關以外的工作人員調入國家行政機關擔任領導職務或者助理調研員以上非領導職務，以及國家公務員調出國家行政機關任職。
調入國家行政機關任職的，必須經過嚴格考核，具備擬任職務所要求的政治思想水平、工作能力以及相應的資格條件。考核合格的，應當到行政學院或者其他指定的培訓機構接受培訓，然後正式任職。 國家公務員調出國家行政機關後，不再保留國家公務員的身份。
第五十八條 轉任，是指國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關內部的平級調動(包括跨地區、跨部門調動)。 國家公務員轉任，必須符合擬任職務規定的條件要求，經考核合格後，按照規定的程式辦理。 第五十九條 輪換，是指國家行政機關對擔任領導職務和某些工作性質特殊的非領導職務的國家公務員，有計劃地實行職位輪換。
國家公務員的職位輪換，按照國家公務員管理許可權，由任免機關負責組織。 第六十條 掛職鍛鍊，是指國家行政機關有計劃地選派在職國家公務員在一定時間內到基層機關或者企業、事業單位擔任一定職務。 國家公務員在掛職鍛鍊期間，不改變與原機關的人事行政關係。
2樓：華圖網校
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報考人員在報考過程中，應及時登入相關**瞭解考錄工作程序、查詢有關事項的公告，並按要求登入**修改或確認資訊，若因個人原因造成的後果責任自負。參加考錄工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關係以及其他可能影響考試利害關係的，實行公務迴避。
根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令)規定，對違反考錄紀律、填報虛假資訊、惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，並處以一定年限內或終身禁考公務員;觸犯法律的，移交司法機關處理。
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3樓：留語詩
現在有不同的政策，要看你的具體情況，我在單位人事處專門負責這塊工作，幫很多人辦過調動手續，
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新疆公務員夫妻異地調動的政策是什麼？大神們幫幫忙
5樓：甕楣楣
第五十五條 國家公務員實行交流制度。 國家公務員可以在國家行政機關內部交流，也可以與其他機關以及企業、事業單位的工作人員進行交流。 交流包括調任、轉任、輪換和掛職鍛鍊。
國家行政機關每年應當有一定比例的國家公務員進行交流。 第五十六條 各級國家行政機關接受調任、轉任和輪換的國家公務員，應當有相應的職位空缺。 第五十七條 調任，是指國家行政機關以外的工作人員調入國家行政機關擔任領導職務或者助理調研員以上非領導職務，以及國家公務員調出國家行政機關任職。
調入國家行政機關任職的，必須經過嚴格考核，具備擬任職務所要求的政治思想水平、工作能力以及相應的資格條件。考核合格的，應當到行政學院或者其他指定的培訓機構接受培訓，然後正式任職。 國家公務員調出國家行政機關後，不再保留國家公務員的身份。
第五十八條 轉任，是指國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關內部的平級調動(包括跨地區、跨部門調動)。 國家公務員轉任，必須符合擬任職務規定的條件要求，經考核合格後，按照規定的程式辦理。 第五十九條 輪換，是指國家行政機關對擔任領導職務和某些工作性質特殊的非領導職務的國家公務員，有計劃地實行職位輪換。
國家公務員的職位輪換，按照國家公務員管理許可權，由任免機關負責組織。 第六十條 掛職鍛鍊，是指國家行政機關有計劃地選派在職國家公務員在一定時間內到基層機關或者企業、事業單位擔任一定職務。 國家公務員在掛職鍛鍊期間，不改變與原機關的人事行政關係。
新疆公務員面試怎麼個情況啊，新疆公務員面試時需帶哪些證件和材料？
中公教育 您好，中公教育為您服務。不同的崗位有不同的考題，起碼要對所報考的職位有一定的了解。其次就是要對我們新疆的穩定 發展形勢有所了解，立場要堅定 旗幟要鮮明。為什麼要報考？如何在艱苦條件下開展工作？如何協調不同領導安排的工作任務？近期我們新疆如何跨越式發展？對我們新疆的發展有什麼看法 還有一些時...