1樓：賽半仙
這個不好說，教師都是分等級的，還有看教師的能力來決定工資待遇付出和回報成正比。
1、中公是分小組的，號稱一共不會超過16人，操作中都是70多人的大班，實際上就是幾個主講老師串場，而且老師大都是是大學本科畢業生，老師講完課就會走；
2、華圖推出的是精品小班制，6-10名學員配一名老師，每個班級標配4名主講老師，這4名主講老師全程跟班，對本班的通過率負責，也確保了課後輔導的水平，分工更側重於課後的演練和學生個性化的提升。
2樓：匿名使用者
公考期間強制加班，修改上下班時間，你加班少就會被約談，威脅你不加班就開除你，在已有的績效評定基礎上故意打低績效，為了壓你工資，說的好聽工資有幾千，績效打低工資就低，年終獎延遲發放，今年還不一定有，就是一個以看你考勤記錄來評判你工作能力的公司，說容易待也是很容易呆的，多加班就好。
3樓：
離職少開500多工資，讓找總部要，總部總說不負責，互相推諉！！！！氣憤?
4樓：中公教育李靜
中公對員工待遇挺好的，而且我們這裡有休息的！系統的培訓只是為了給學員更加確保的師資！這是在為學員負責的！
5樓：匿名使用者
按勞分配，待遇略低於教育行業的平均水平，但還可以。能講好課的話發展會不錯；當然，也得會辦事才行。
6樓：匿名使用者
我也在中公呆過，還是離開了。所以你自己決定吧
中公教育 在中公教育工作怎麼樣
7樓：中公教育
中公教育做講師還是很不錯的，只是要出差，如果可以接受的話，也還不錯哦，高薪資，多工作量。不過很好的就是她願意培養人才，很多人從中公講師培訓出來都煥然一新。比較人性的還是可以自己調休
8樓：renguangyu阿
在中公工作也是很不錯的，薪資待遇好，而且鍛鍊人
9樓：匿名使用者
中公考公部還可以來的，源考研千萬不要去，亂的要死，尤其是浙江考研，省級序列主管全部都是溜鬚拍馬的，實操能力根本就沒有，省級專案負責人想罵就罵，半夜三更喝醉了酒拿人撒潑出氣。待遇提不上去，培訓體系說有15天杭州培訓，諮詢師過去就是背資料，系統都不會用。而且進了這個坑連離職都是麻煩，只要提離職，上一秒還是同事下一秒就把你當敵人。
開會經常早上8:00到凌晨2:00，如果你想好好活著，千萬別去浙江中公考研，進去了出都出不來，扣你的錢，嘴上罵你，實際上不讓你離職。
西安公務員工資待遇怎麼樣啊，現在公務員工資待遇怎麼樣
首先舉幾個小例子 1.長安街道辦 工資4300 公積金960 精神文明獎沒有。2.新城區科員工資4200，公積金733，18年年終3.6，沒有精神文明獎。3.臨潼區科員4200，公積金四百多，年終2萬，4.雁塔執法部門全額事業編，工資兩卡1885 1938，誤餐補300，公積金731，年終3.8萬，...