1樓：帳號已登出
一家公司的員工跳槽到了另一家公橋伍司，並且帶走了很多的如拆資源，老闆是非常不服氣的，所以兩個老闆起了一渣消棗些衝突。
2樓：王祿
因為乙個公司的員飢滾槐工跳槽到爛友了另乙個公司，兩個備逗公司是屬於競爭關係的，兩個老闆是非常不滿意的，才做出了這樣的行為。
3樓：阿斯達歲的說
因為一家裝修公司的員工要跳槽到另一家裝修公司，導致了雙方老闆不滿。
因員工跳槽發生糾紛，陝西倆老闆開豪車街頭追逐碰撞，最終得到了什麼處罰？
4樓：墜入星空的風
根據當前官方公佈，兩名開車在街頭飆車的老闆已經被公安機關刑事拘留，案件正在進一步審理過程當中，具體該如何判刑悶陵睜，待檢察機關對案情評判後，由法院進行審理判定。
我認為在這次事件中，兩個老闆有些衝動過頭，只是乙個簡簡單單的員工跳槽，完全可以將事情放在公司內部解決，在員工跳槽之前可以通過和員工談話瞭解員工跳槽原因，合理同員工進行溝通處理，而不是通過這種極端的方法，在街頭飆車碰撞來解決問題，實實在在有些不明智；其次員工跳槽對於乙個公司來說是乙個非常常見問題，老汪手板應當用平常心去對待這個問題，而不應該對待事情的處理如此過螞歲激，實在讓人有些想不通，我認為是不是兩個老闆在之前就有一些積怨，所以導致這種問題出現。
一、兩家公司存在共同業務。
我認為員工跳槽只是事件的乙個導火索，真真正正的原因可能和兩家公司同樣在裝修行業有關係，俗話說同行是冤家，可能是在之前公司業務往來上出現的一些問題存在積怨。
二、兩個老闆在問題處理上有些過激。
我認為在員工跳槽問題的處理上，兩個老闆實在不像乙個成年人處理問題的方法和手段，我相信乙個理智的人不應該飆車碰撞來處理問題，這種行為可以說是非常惡劣，因為在飆車過程當中很容易造成汽車失控，衝向人群給整個社會和帶來極大安全隱患。
三、面臨他們將是嚴重刑事處罰。
我認為這次事件的發生已經完完全全與他們兩個人沒有任何關係，他們兩個人的行為屬於危害社會公共安全，對整個社會公共安全造成了傷害，並不是他們兩個人私下調解就可以解決，所以面臨他們的將是嚴重的刑事處罰和法律的制裁，希望在這次事件之後，他們兩個人能夠汲取教訓，在以後生活工作當中能夠理智一些。
5樓：彩虹巧克力糖豆
最終得到了耐洞坐牢的處罰，我覺得在街頭髮生這樣的事故高孫真的是太危險了，所以戚畝鏈希望每個人都要遵守一定的交通規則和法律法規。
6樓：肖艾斯的旅行日誌
最終被依法刑拘並給予了相應的處罰，因為他們的行為觸犯了法律，而且危害了社會治安。
7樓：自由
據瞭解，他們兩個已經被刑事拘留，具體怎麼處罰，要等到案件調查清楚後才能夠做出具體判決。
8樓：要煎餅不要果子
當地公安分局已對此事立刑事案件偵查，依法將駕車人郭某某、金某某刑事拘留，案件正在進一步偵辦中。
培養多年的優秀員工跳槽了，老闆會怎麼想？
老闆會覺得非常生氣吧，因為這個員工他培養了很多年，可是對方卻不感恩，直接跳槽了，所以老闆會特別的生氣，覺得這陪巨集局樣的員工是乙個沒有良心的人。這件事情如果在員工角度來講的話，我覺得是很正確的，因為人是要往高處走的，都是為了讓自己有更好的發展，如果在乙個公司得不到什麼發展，也沒有什麼未來，那員工就會選...
員工因腳部工傷老闆給他安排跑路工作不能勝任怎麼辦？
如果因為員工因為腳部工傷。如果領導給他安排跑路，工作不能勝任，那就跟領導。直接告訴她，因為腳部的原因而不能長期的走路，希望領導能力理解，安排乙個不經常走路不動用腳的工作給你。明知腳受傷不能多走路，還這樣安排，就是故事讓你吃不消，好知難而退，然而他就不用負責了，就給他耗著他現在不敢開除你的。員工因腳步...
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生態蛋子 高薪留人，關心留人，高情商留人。我要辭職老闆說招不到人不讓走怎麼辦？ 扶羊者 你要是突然離職的話肯定不大好，如果是事前通知過了就不用管，總不能因為他沒人所以讓自己不開心吧 洋蔥omall露露 有沒有籤勞動合同，正規的勞動合同是提前30天辭職。如果沒簽合同的話就很難說了 太年輕無法去愛 辭職...