關於在星巴克工作的問題,關於在星巴克的幾個問題

時間 2021-06-04 08:02:11

1樓:果果果果果

兼職是招收的,也沒有固定的工作時間要求。但面試時一般傾向於招收能提供更多更便利工時時段的。所以建議面試時,把能提供的時段說到最大化呵呵(私人意見)。

因為星巴克兼職夥伴上崗前也有入職培訓,分為門市學習與公司上課,時間陸陸續續有45天。若是隻能作為暑期工的話,等到培訓完,假期也差不多結束了,那樣的話公司投入的人力成本就增加了。所以不管在公司的角度還是你個人的角度來看,能長時間提供有效工時最好。

另外,公司對於工作超過3個月的員工,且當月工時超過80 小時,會有福利(免費咖啡券或咖啡豆),也是很好的哦。

英文之類的問題,一般對話水平就可以的。

建議可以先去門市諮詢,店經理都會很樂意回答的》_<

最後說一句,星巴克喜歡開朗外向的,願意和人交流分享,有服務意識的。在那裡打工真的很開心~~加油哦!

2樓:曉曉

我也是名學生,和你一樣想去星巴克打工.我去問過,星巴克不招兼職,只能是長期,至少應該需要半年以上.需要有英語基礎,工作時間為一週五天(也看情況而定),休息時間不定,其他工作日為上下午倒班制~

星巴克屬於大型連鎖機制,管理也就比一般私人咖啡店嚴一些,至於不用工資之類的妥協應該沒有用處. 因為不招兼職,所以我沒能成功,不過,祝你好運啦~~

3樓:洋海看世界

冷知識:關於星巴克,你真的瞭解過嗎?

關於在星巴克工作的問題。

4樓:匿名使用者

我一一給你回答吧,

1,其實很多都不是你想想的那樣,星巴克十分缺全職員工,如果你面試全職的話,如果資質差不多的話,會很受歡迎的,薪水的話,其實全職夥伴的薪水沒有想象的那麼好,只是社會保險等福利還不錯,如果選擇租房子的話,根據不同城市的房租情況也需要斟酌,去別的店問問吧,

2,星巴克的黑圍裙其實和職位上升,並不是一個路線,如果你真的想往這個方向發展的話,大可以和你的店經理提,讓他多給你這個機會鍛鍊,成為黑圍裙只要用心和有愛的話,並不難的,但是和工資不掛鉤

5樓:闞柳穆昆綸

兼職是招收的,也沒有固定的工作時間要求。但面試時一般傾向於招收能提供更多更便利工時時段的。所以建議面試時,把能提供的時段說到最大化呵呵(私人意見)。

因為星巴克兼職夥伴上崗前也有入職培訓,分為門市學習與公司上課,時間陸陸續續有45天。若是隻能作為暑期工的話,等到培訓完,假期也差不多結束了,那樣的話公司投入的人力成本就增加了。所以不管在公司的角度還是你個人的角度來看,能長時間提供有效工時最好。

另外,公司對於工作超過3個月的員工,且當月工時超過80小時,會有福利(免費咖啡券或咖啡豆),也是很好的哦。

英文之類的問題,一般對話水平就可以的。

建議可以先去門市諮詢,店經理都會很樂意回答的》_<最後說一句,星巴克喜歡開朗外向的,願意和人交流分享,有服務意識的。在那裡打工真的很開心~~加油哦!

6樓:匿名使用者

從打雜到咖啡師的話 概率 極低 祝你好運

關於在星巴克的幾個問題

7樓:

1.一般在收銀來

機附近都自

會有個調味吧檯的,上面有牛bai奶和糖,牛du

奶的話是裝在黑色的奶缸裡面zhi,可以自己倒~dao如果你需要新增熱牛奶的話,可以去收銀臺請吧檯人員幫您加熱噠~

2.用店裡的杯子是不用錢噠,因為為了環保嘛,所以反而更提倡使用店內的杯子~如果您自己帶杯子的話,還能再節約兩塊錢o(∩_∩)o...~

3.每日咖啡的話,所寫的品種是指當日的咖啡豆的名稱,然後煮製出的清咖啡,當然如果您需要加糖和牛奶也是可以噠~

4.星冰樂的話,分含咖啡因和不含咖啡因噠

含咖啡因:焦糖咖啡星冰樂、咖啡星冰樂、濃縮咖啡星冰樂、摩卡星冰樂、可可碎片星冰樂(這個是行銷飲料,不是長期會有的)、榛果咖啡星冰樂(也是行銷飲料)

不含咖啡因:焦糖奶油星冰樂、香草星冰樂、抹茶星冰樂、芒果星冰樂、巧克力星冰樂

8樓:匿名使用者

1、有個自助吧檯,不copy

要錢的。不過那些花bai色咖啡是不用另外du新增了,因為已經很zhi

9樓:阿梓小姐

1.糖店裡都有。可以自取。想拿多少拿多少。通常和放習慣和攪拌棍餐巾紙放在一個專地方。奶可以到前屬臺要

2.杯子不要錢

3.每日現磨咖啡。適合上班族。便宜實惠。

4.摩卡星冰樂。焦糖瑪奇朵星冰樂。咖啡星冰樂。摩卡的很好喝。但很甜。

在星巴克工作好不好?

在星巴克工作真的好嗎?

去星巴克面試應該怎麼回答問題,關於星巴克面試的問題 200

l一 去星巴克面試應該應該要做好以下準備包括回答問題的準備 充分了解應聘單位 星巴克 對用人單位的性質 地址 業務範圍 經營業績 發展前景 對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的瞭解。單位的性質不同,對求職者面試的側重點不同。如果是公務員面試,內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於...