1樓：小林
主張觀點：科學管理的目的是提高勞動生產率。
提高勞動生產率的重要手段是用科學管理的方法代替傳統管理的方法。
科學管理的核心是勞資雙方在心裡上和精神上來一次徹底的思想革命。
主張的管理方法：
改進工作方法，並根據工作的要求挑選和培訓工人。
改進分配方法，實行差別計件制工資制。
改進生產組織，加強企業管理。
2樓：走知惜
主要觀點：①科學管理的根本目的是謀取最高工作效率②達到最高工作效率的手段是運用科學的管理方法代替舊的經驗管理③實施科學管理的核心問題是要求管理人員和工人雙方在精神和思想上的變革管理方法：改進工作方法，並根據工作的。
泰勒的《科學管理理論》的主要觀點有哪些
3樓：love就是不明白
第一，時間和動作的研究，泰勒把這看成是科學管理的前提；
第二，有一批專門的人員來研究效率問題，並通過他們使工人掌握最有效率的工作方法。
第三，為了方便操作，必須使作業手段、工具、材料等都達到標準化。
第四，在生產過程中實行計件工資制和獎金制度；
第五，改變以往由工人決定生產的情形，工人只負責操作，計畫和管理職能留給專門的管理人員去實施。
泰勒的科學管理理論的主要觀點是什麼?
4樓：墨陌沫默漠末
是提高勞動生產率。
泰勒的科學管理，是針對傳統的經驗管理而提出的，其中心問題是提高勞動生產率。
泰勒對科學管理作了這樣的定義，他說：「諸種要素——不是個別要素的結合，構成了科學管理，它可以概括如下：科學，不是單憑經驗的方法。
協調，不是不和別人合作，不是個人主義。最高的產量，取代有限的產量。發揮每個人最高的效率，實現最大的富裕。
」這個定義，既闡明了科學管理的真正內涵，又綜合反映了泰勒的科學管理思想。
《科學管理原理》所包含的內容十分豐富，它提出科學管理的中心問題是提高勞動生產率，並著重指出了提高勞動生產率的重要性和可能性；為了提高勞動生產率，必須為工作配備「第一流的工人」。
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒認為，那些能夠工作而不想工作的人不能成為第一流的工人，只要工作是合適的，每個人都能成為第一流的工人。而培訓工人成為「第一流的工人」則是企業管理者的責任：要使工人掌握標準化的操作方法，使用標準化的工具、機器和材料，並使作業環境標準化。
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒認為標準化操作方法的制定是企業管理的首要職責，同時要制定並實施一種鼓勵性的計件工資報酬制度。所謂鼓勵性的計件工資報酬制度實際上指的是實行有差別的計件工資制，以此來督促和鼓勵工人完成或超過定額。
5樓：匿名使用者
1、對工人提出科學的操作方法，以便有效利用工時，提高工效。
研究工人工作時動作的合理性，去掉多餘的動作，改善必要動作，並規定出完成每乙個單位操作的標準時間，制定出勞動時間定額。
2、對工人進行科學的選擇、培訓、晉公升。
選擇合適的工人安排在合適的崗位上，並培訓工人使用標準的操作方法，使之在工作中逐步成長。讓合適的人做合適的事，這是乙個極其古老也極其樸素的管理思想。
3、制定科學的工藝規程，使工具、機器、材料標準化，並對作業環境標準化，用檔案形式固定下來。規範、流程、體系最終形成機制。
4、實行具有激勵性的計件工資報酬制度。對完成和超額完成工作定額的工人以較高的工資率計件支付工資，對完不成定額的工人，則按較低的工資率支付工資。
5、管理和勞動分離。
管理者和勞動者在工作中密切合作，以保證工作按標準的設計程式進行。
上述這些措施雖然在現在已成為管理常識，但當時卻是重大的變革。隨後，美國企業的生產率有了大幅度的提高，出現了高效率、低成本、高工資、高利潤的新局面。
6樓：光下虹中蝶飛揚
1.科學管理的根本目的是最高工作效率。
2.達到效率的重要途徑是科學的管理方法。
3.科學管理的核心是管理人員和工人雙方在精神上和心理上來乙個徹底的變革。
7樓：匿名使用者
泰勒認為科學管理的根本目的是謀求最高勞動生產率，最高的工作效率是雇主和雇員達到共同富裕的基礎，要達到最高的工作效率的重要手段是用科學化的、標準化的管理方法代替經驗管理。
泰勒科學管理的內容可分為三個方面：作業管理、組織管理和管理哲學。
（一）作業管理。
作業管理是泰勒科學管理的基本內容之一，泰勒認為科學管理的中心問題是提高勞動生產率。泰勒認為，科學管理是多種要素的結合。他把知識收集起來加以分析組合並歸類成規律和條例，於是構成了一種科學。
（二）組織管理。
在傳統的管理中，生產中的工作責任都推到工人身上，而工人則按照自己的習慣和經驗來進行工作，工作效率由工人自己決定。泰勒認為科學的方法就是找出標準，制定標準，然後按標準辦事。
（三）管理哲學。
泰勒的另一項主張是將管理的職能從企業生產職能中獨立出來，使得企業開始有人從事專職的管理工作。這樣就進一步促進了對管理實踐的思考，為管理理論的進一步形成和發闢了道路。
泰勒的科學管理理論有哪些主要觀點
簡述泰勒《科學管理原理》的主要內容和基本觀點
8樓：飛一樣的生活中
簡述泰勒科學管理的原理的主要內容，它的主要內容就是泰勒的科學管理，主要基本觀點就是對管理進行科學。
9樓：匿名使用者
簡述泰威《科學管理原理》的主要內容和基本觀點。請教老師科學的給打一下吧，謝謝了。
10樓：光下虹中蝶飛揚
科學管理的根本目的是達到奧最高效率。
達到效率的重要方法是科學的管理方法。
科學管理的核心是給管理人員和公務員來乙個徹底的思想上和精神上的變革。
泰勒的科學管理理論的主要觀點
泰勒科學管理的主要思想是什麼?
弗雷德里克泰勒科學管理原理的主要內容
核心理論如下 管理要科學化 標準化 要倡導精神革命，勞資雙方利益一致。實施科學管理的結果是提高了生產效率，而高效率是雇員和雇主實現共同富裕的基礎。因此，泰勒認為只有用科學化.標準化的管理替代傳統的經驗管理，才是實現最高工作效率的手段。泰勒對科學管理作了這樣的定義，他說 諸種要素 不是個別要素的結合，...
科學管理的主要內容有哪些，科學管理理論的主要內容是什麼？
現代管理科學的內容，大致有以下幾個方面 管理思想的科學化。這主要體現在系統論 控制論 資訊理論在管理方面的應用，使管理者能夠以系統的觀點 發展的觀點去分析事物，重視資訊，加強控制，提高管理效益。管理方法的數量化。管理科學已經由經驗型的 定性的管理，逐步向重視定量分析 科學 方向發展。系統工程學的產生...
科學管理理論主要內容及評價，科學管理理論的主要內容是什麼？
月影含秉 科學管理是管理理論的重要組成部分。科學管理有著非常重要的意義。 科學管理的理論主要是通過一個科學的管理來實現，最終一個人員的管理達到一個治理的效果 科學管理理論的主要內容是什麼？ demon陌 主要內容 以科學的管理方法代替傳統的經驗管理方法，實行工作定額原理和標準化原理。為提高生產效率，...