1樓：匿名使用者
技術、產品、運營，客服，基本就這些了
2樓：123工
校長教務部：負責學生、老師排課，保證教學順利進行。
教學部：負責老師招聘、培訓、管理，保證教育質量。
諮詢部：負責學員接待、諮詢、促成成交，也會有主動**營銷約訪學員上門。
市場部：市場推廣，提高培訓機構知名度，保證學員來訪量。
3樓：這台冰箱有點冷
負責**的技術架構、軟體開發、執行維護、伺服器託管、技術文件整理工作，**內外的技術支援等技術支撐與服務工作；負責技術合作專案的談判、簽訂相關技術合同等工作，參與辦學合作洽談，協助其他部門進行技術培訓等工作。
4樓：蘭州新華網際網路學校
大多地方都不不一樣的，可以在網上多蒐集一些類似的資料，然後做出自己的判斷
大多情況下是由於教務、市場等組成
5樓：空手老道
教育網路部門基本架構都有主管-分管-集層。
6樓：若枋茵
現在網路上教育機構有很多，因為電信網路現在不知道怎麼發電，所以選擇要使用。
7樓：匿名使用者
一、教師授課系統
功能：通過教師的講授向學生傳授知識。
根據授課系統中教師和學生是否能夠進行互動還可以將該系統進一步劃分為雙向系統和單向系統兩類。
雙向系統中學生不僅能看見老師的影象，聽到老師的聲音，而且老師也能看見學生的表情，向學生提出問題並聽到學生對問題的回答。
單向系統為廣播方式，學生能聽到教師上課的聲音並看到教師的影象，但教師卻無法看到學生的影象和聲音，也不能與學生進行互動。
二、學生自主學習系統
功能：學生利用遠端教育系統中的教育資源進行自主學習。是遠端教育系統區別於普通學校教育的乙個重要方面。
自主學習系統通常是由教師或專業人員將教學內容精心製作為多**形式的電子教材，稱為課件，然後放在專門的伺服器上，學生隨時隨地可以通過網路來訪問這些電子教材，實現自我學習的目的。
三、答疑系統
功能：對學生在學習過程中遇到的問題進行解答，同時對學生的學習效果進行檢查。答疑系統是構成遠端教育系統的乙個重要部分。
現有的遠端教育系統中答疑系統通常是利用internet上的bbs、e－mail或網路教室來實現學生與學生、學生與教師之間的討論。
8樓：信凝思
網路部職能架構規劃1、設計組:程式設計師,網頁設計,文案 2、優化組:seo 優化,站內...
學校教育是我 國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式.因此,作為 ＂班...
教育大資料六層架構分別是什麼？
9樓：広本愛奈
大資料的應用開發過於偏向底層，具有學習難度大，涉及技術面廣的問題，這制約了大資料的普及。現在需要一種技術，把大資料開發中一些通用的，重複使用的基礎**、演算法封裝為類庫，降低大資料的學習門檻，降低開發難度，提高大資料專案的開發效率。
大資料在工作中的應用有三種：與業務相關，比如使用者畫像、風險控制等；
與決策相關，資料科學的領域，了解統計學、演算法，這是資料科學家的範疇；與工程相關，如何實施、如何實現、解決什麼業務問題，這是資料工程師的工作。
資料來源的特點決定資料採集與資料儲存的技術選型，我根據資料來源的特點將其分為四大類：
第一類：從**來看分為內部資料和外部資料；
第二類：從結構來看分為非結構化資料和結構化資料；
第三類：從可變性來看分為不可變可新增資料和可修改刪除資料；
第四類，從規模來看分為大量資料和小量資料。
大資料平台第乙個要素就是資料來源，我們要處理的資料來源往往是在業務系統上，資料分析的時候可能不會直接對業務的資料來源進行處理，而是先經過資料採集、資料儲存，之後才是資料分析和資料處理。
教育培訓機構的組織架構一般是怎樣的?
10樓：五個爪子抓媽拐
組織架構是企業的流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據，常見的組織架構形式包括**集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。
參考資料
教育培訓機構需要哪些人員組織架構？
11樓：嗦粉小白
具體如下： 校長下設 ：教務部、教學部、諮詢部、市場部。
教務部：負責學生、老師排課，保證教學順利進行。 教學部：
負責老師招聘、培訓、管理，保證教育質量。 諮詢部：負責學員接待、諮詢、促成成交，也會有主動**營銷約訪學員上門。
市場部：市場推廣，提高培訓機構知名度，保證學員來訪量。
這是直線制的組織架構。它的特點是企業各級行政單位從上到下實行垂直領導，下屬部門只接受乙個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。廠部不另設職能機構（可設職能人員協助主管人工作），一切管理職能基本上都由行政主管自己執行。
關於教育培訓機構的組織架構，機構裡最重要的還是諮詢師與產品的定製，荔枝微課陳寶山老師的線上課程對教培行業的問題作出了分解課程，你可以去看看。如對您有用，望採納。
12樓：蘇冉
教育培訓機構一般有這個教師學員，然後班主任還有的就是諮詢
什麼是單位組織結構圖，什麼樣的圖，給個示例。我們是教育培訓機構的。要單位組織結構圖。
教育培訓機構的組織架構一般是怎樣的?
13樓：鬱悶的太陽
培訓機構總部下屬各個地方的培訓機構，由地方培訓機構負責人總管理，下分招生、教學教務、財務、後勤等部門，部門內再細分經理、主管、員工等級別。而實際中的組織架構可能有所擴充套件和減少，根據實際情況有所不同。教育培訓機構的組織架構一般如圖所示：
組織架構是企業的流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據，常見的組織架構形式包括**集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。
14樓：爬上火車的駿馬
我簡單說一下
校長下設 ：教務部、教學部、諮詢部、市場部。
教務部：負責學生、老師排課，保證教學順利進行。
教學部：負責老師招聘、培訓、管理，保證教育質量。
諮詢部：負責學員接待、諮詢、促成成交，也會有主動**營銷約訪學員上門。
市場部：市場推廣，提高培訓機構知名度，保證學員來訪量。
什麼是網際網路職業教育，網路教育和職業教育選擇誰？
許多研究已經指出，單獨使用能力並不能解釋 職業生涯的成功和失敗，你的興趣 價值觀 動機等情感性傾向因素對你職業生涯適應性都有影響，因而同樣必須加以考慮。在這些因素中又以興趣所起的作用最大。一個人如果能根據自己的愛好去選擇生涯，他的主動性將會得到充分發揮。即使十分疲倦和辛勞，也總是興致勃勃，心情愉快 ...
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申請過後。需要等待一段時間 或許還需要交納一定費用 管理員對帳號進行審核，只有通過審核的帳號才可以登入。我們這裡的地區教育系統繼續教育學習考試平台也是這樣的。怎麼進入網路教育平台 每個學校有自己的網教平台，你的先報名那個學校的網教，然後獲得賬號密碼就可以登陸檢視資訊了。看你用的哪個網路教學平台了，如...