1樓：baby無知的螞蟻
1、單位拖欠員工的工資，那麼員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
我去年的在工地的工資，拖欠到現在都還沒給呢，怎麼辦呢？
2樓：書生之見是我
你可以到當地勞動監察大隊去投訴，去的時候帶好自己的身份證還有勞動合同
3樓：大俠之夫君
很多老闆都會拖欠工資，這種行為真的是非常的不好，大家都很討厭呢，趕緊去找老闆，讓他給你把工資拿回來。
4樓：彌茂
你去年在工地的工資到現在還沒有給，
那你應該走法律途徑去勞動部門申請仲裁。
帶好證據去勞動部門，勞資糾紛就屬於他們管。
5樓：品法留白
如果有欠條的話，直接去法院起訴討要所欠工資。
沒有欠條就盡量收集好證據，證明你的勞動事實，讓後去勞動仲裁部門或者清理拖欠民工工資辦公室去申訴處理。
我們去年幹活的工資到現在還沒有給，我們怎麼辦，找勞動局的人去找老闆，老闆就說沒有錢，我們怎麼辦，難
6樓：匿名使用者
討薪是勞動稽查大隊管，為什麼去找勞動局啊。勞動稽查大隊有辦法治理他們的，實在不行就去找市**主管工商業的市長討說法，還有最後一招是花銀子請律師，打官司。
7樓：匿名使用者
有否勞動合同，沒有合同請收集好在單位用工證據，向所在地**勞動行政部門反映並求得解決，必要時付諸法律解決，除討得欠薪外並可以要求獲得賠償。
8樓：匿名使用者
借助**力量，繼續努力。不負責任的老闆，太無良了。無錢為啥雇工，想害人？
9樓：匿名使用者
實在討不回來，只能向法院提起訴訟了。
10樓：匿名使用者
找報社和電視台，向記者訴說
11樓：
我們的也是、現在這樣的老闆不少啊!是的整整了
我去年幫我買的個老闆幹活，到現在工資還沒給我結，我該怎樣才能要回我的工資？
12樓：匿名使用者
工資一般都是月結的，去年到現在還沒有給你結工資，也不知道你是怎麼做到現在的，沒有向老闆說結工資的事嗎，如果不跟你結工資，你可以打12333勞動監察局說說你的情況，勞動監察大隊會幫你解決的。
13樓：來自同安寺**不羈的楊樹
我覺得你現在最主要的，是蒐集老闆沒給你結工資的證據，然後到當地的勞動仲裁委員會提出仲裁，你這樣可以通過法律的**來維護自己的權益，千萬不要做一些衝動的行為。
14樓：
就是可以找勞動仲仲裁呀，勞動仲裁或者是跟老闆說，如果不給的話，可以起訴法院起訴的呀，他們的信譽度不好的話是很害怕的後果很嚴重的。所以你就可以跟他說想起訴的看他有什麼反應。實在不行就起訴。
我去年的工資到現在都還沒有拿到，找了老闆很多次了說月底給，一拖再拖，半年的時間已過了，該怎麼辦？
15樓：
我做了上海市金山隔離房，施工隊是上海東達勞務公司。到現在還沒有給。
16樓：淺憶昔末顏
去勞動局去仲裁起訴，打官司，就是時間成本大了些
17樓：yyyy啊
請問我去年的工資到現在也沒拿到,去問老闆要老闆人說現在沒錢一拖再拖,我該怎麼辦? 您也有法律問題? 您可以 發布...
去年在工地幹活的工資到現在還沒拿到他總是拖延時間怎麼辦，該找誰？
18樓：資深國企
帶上相關資料去當地的人力資源和社會保障局尋求幫助，現在國家很關注欠薪行為，只要過去人社局如實報告欠薪情況，他們會幫助您拿回您應得的報酬，如果未與您簽訂合同以及購買保險，還能要求賠償。希望答案可以幫到您。
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