企業如何才能做到協同作用,如何實現集團化公司集中採購協同效應

時間 2022-03-18 19:20:08

1樓:匿名使用者

什麼是協同作用協同作用是指企業從資源配置和經營範圍的決策中所能尋求到的各種共同努力的效果,也就是說「1+1>2」的效果。

協同作用是可以直接看到的,如農場將不便運輸的家產品剩餘物用於飼養家畜,再將家畜生產的有機肥用於農作物的生產,這樣農場同時經營農作物生產和家畜飼養兩個業務,這比將兩個業務分開所產生的效果要更好一些,這就是協同作用。

協同作用的型別

一般來說,協同作用可以分成下列四類:

1、投資協同

這種協同作用產生於企業內各經營單位聯合利用企業的裝置、共同的原材料儲備、共同研究開發的新產品,以及分享企業專用的工具和專有的技術等活動中。如麥當勞的房地產事業部將店鋪租賃給連鎖加盟商業主從事快餐業務,一方面支援了連鎖快餐業務的發展,另一方面又猁高於平均水平的租金收入。

2、作業協同

這種協同作用產生於充分利用已有的人員和裝置,共享由經驗曲線形成的優勢等活動中。如科龍公司利用其製冷方面的人員、裝置和技術同時生產冰箱和空調即屬此類。

3、銷售協同

這種協同作用產生於企業的產品使用共同的銷售渠道、銷售機構和推銷手段,還產生於企業使用共同的品牌。如原來主要生產冰箱的海爾公司,在建立起銷售渠道和品牌影響力後,其後續開發的家電產品很多都繼續使用海爾品牌和相同的渠道,大大減少了廣告推廣和渠道建設支出。

4、管理協同

管理能力是一種重要的能力,成功的企業一般都擁有這種能力。現代管理理論認為,管理能力對於很多業務是能用的,因此,企業可以充分利用其管理能力,同時管理若干個業務,產生比管理單一業務更大的效益。如當企業的經營領域擴大到新的行業時,如果在管理上遇到曾處理過的類似問題,企業管理人員就可以利用在原行業中積累起來的管理經驗,有效地指導和解決這些問題。

以上協同作用均發生於企業經營管理活動中,實際上企業經營活動的所有階段都有可能產生協同作用,取得1+1>2的效果。需要注意的是,協同作用的值可以是正值,也可以是負值,比如在銷售協同上,曾經有一家生產啤酒的企業利用已經取得成功的品牌銷售其生產的醬油,消費者在消費後一種產品的過程所形成的另處一種體驗將損害作為啤酒品牌應該具有的形象。因此,企業在制定尋找協同時避免出現負值的協同作用。

2樓:匿名使用者

你所是說的應該企業內部各個部門的協作來達到公司整體的乙個協同吧?是這個意思嗎?那麼就需要研究自己公司內部的管理結構,哪些部門需要經常交流的,例如研發部跟市場部。

又或者哪兩個部門或哪些部門需要經常為某乙個問題的解決而共同研究的。那麼就制定某乙個時間進行例會。然後在某些專案時,也可以部門間的會議研究。

如何實現集團化公司集中採購協同效應?

3樓:我不會原地徘徊

宮迅偉老師指出可以從以下幾點來考慮

一、500強公司是如何「形散而神不散的」?

二、集中管理如何有這麼大的力量呢?什麼叫集中採購,怎麼理解它呢?

三、分散採購的弊端是什麼,尤其是企業越來越大的時候?

四、從幾個真實案例看集中採購的好處

五、如何推行集中採購呢?

六、推行第二個集中要解決的關鍵問題是什麼?

七、推行集中採購的關鍵是組織保證、流程保證和人員保證

協同辦公對企業能有多大的作用?

4樓:藍凌oa辦公系統

協同辦公突破了原有oa僅僅是企業辦公的一種工具的約束,使企業在面對外部環境的易變性與複雜性時,突破以往傳統的嚴格的部門分工,打破企業在高速發展過程中呈現出的多專案、跨區域、集團化的發展趨勢受時間、地域、部門之間的限制所帶來的資訊孤島,從而提公升企業的整體競爭力和前進速度。

5樓:那天玖月

協同辦公可以提公升團隊間的工作效率,利於資訊的溝通與傳達。focusdo智慧型辦公社交平台,以價值驅動為核心來有效提公升企業員工執行力。

6樓:匿名使用者

協同辦公規範內部各項流程,加強流程的執行管控,降低運營風險,提公升規範化執行水平;其次,通過豐富的協同應用功能,為企業員工提供工作便利,進一步提高內部工作效率,提高企業的各項事宜的執行能力;推進企業內部各項資訊系統的一體化建設,與內部業務系統進行整合,實現協同系統與外部業務系統之間的資料互通,實現流程的一體化,瓦解資訊孤島。

7樓:堅果雲

任意裝置,隨時隨地共享、同步和協作您可以將電腦上的任意資料夾同步到堅果雲,隨時隨地便捷地訪問自己的檔案、並安全地儲存它們。不改變電腦操作習慣,簡單易用,確保您和您的團隊高效工作,資料安全無憂

8樓:華廉軟體

協同辦公oa系統可以實現隨時隨地,電腦、平板、手機等等平台進行同步辦公,多個人多部門異地同時完成一件事情,這在時間和空間上都帶來了非常大的便利。具體來說一說企業在日常辦公中會遇到的問題和oa協同辦公軟體系統如何解決問題。

首先,來談談企業在日常辦公中會遇到的問題:

1、由於市場競爭激烈,工作速度快,企業辦公難以統一控制,導致內部管理混亂。員工缺乏監督,整體凝聚力下降,業務能力開始下降;

2.規範是企業管理的基礎,效率是管理之王。公司的重要任務通知只能口頭傳遞,無法真正掌握工作進度。渾水摸魚,推卸責任;

3.面對企業的業務流程,由於時間和地點的限制,員工不能隨時隨地工作,最大限度地發揮工作效率和價值;

以上三個問題只是企業日常辦公中遇到的冰山一角,卻是最迫切需要解決的問題。

協同辦公oa系統個性化定製

接下來,再看看oa系統如何解決問題:

1、辦公門戶:辦公門戶主要是員工、領導個人日常辦公資訊和提醒,涵蓋工作看板、待辦、處理、時間表等注意事項,讓員工快速進入工作狀態,整體門戶和機構門戶整合,構建統一的協作門戶、頁面布局和業務單個性化配置。

看完以上解決方案,你覺得日常辦公中遇到的所有問題都可以輕鬆解決嗎?不僅如此,還有可以實現的業務功能。不得不說,乙個優秀的oa辦公系統可以有效加強企業建設的組織管理能力,提高員工協作辦公效率,幫助企業科學決策,合理分配企業資源,提高企業的綜合實力和市場競爭力。

oa協同辦公軟體系統開發建設

現在市場上有很多oa辦公系統製造商主要分為平台o開發a和成品型oa,面對不同型別的oa如何選擇系統?

成品型oa開發平台oa的區別:

成品型oa雖然可以立即購買使用,但缺點是功能固化,不利於滿足實際需要,使企業使用oa系統無法有效管理;

平台開發型oa,可以根據企業的需要開發,功能豐富,後期可自由擴充原功能,使系統功能隨企業業務的變化而變化,這不僅僅是一套oa系統更是乙個綜合平台。

要知道,oa該系統用於企業的科學管理,企業選擇oa在系統中,不僅要因為功能多而選擇,還要選擇適合企業內部使用的系統,以最大限度地提高企業的辦公效率!

9樓:快會

對於任何一款辦公軟體,能不能對企業真正發揮重大作用,並不是取決於軟體本身,關鍵是取決於公司是如何使用這個軟體的,同樣的軟體,在乙個公司可能可以提高效率幾倍以上,而有的公司可能還存在效率低下的情況。

一般來說,實施協同辦公自動化軟體的作用為:

1、建立內部的通訊平台。

建立單位內部的溝通平台,使單位內部的通訊和資訊交流快捷通暢。

2、建立資訊發布的平台。

在單位內部建立乙個有效的資訊發布和交流的場所,例如公告、論壇、電子刊物,使內部的規章制度、新聞演示文稿、技術交流、公告事項等能夠在企業內部員工之間得到廣泛的傳播,使員工能夠了解企業的發展動態。

3、實現工作流程的自動化。

變革了單位傳統紙質公文辦公模式,企業內外部的收發文、呈批件、檔案管理、檔案管理、報表傳遞、會議通知等均採用電子起草、傳閱、審批、會簽、簽發、歸檔等電子化流轉方式,提高辦公效率,實現無紙化辦公。不用拿著各種檔案、申請、單據在各部門跑來跑去,等候審批、簽字、蓋章,而是利用快速而廉價的網路傳遞手段,發揮資訊共享功能來協調單位內各部門的工作,減少工作中複雜環節。

4、實現文件管理的自動化。

可使各類文件(包括各種檔案、知識、資訊)能夠按許可權進行儲存、共享和使用,並有乙個方便的查詢手段。

5、輔助辦公。

它牽涉的內容比較多,像會議管理、車輛管理、辦公用品管理、圖書管理等與我們日常事務性的辦公工作相結合的各種輔助辦公,實現了這些輔助辦公的自動化。

6、實現分布式辦公。

變革了傳統的集中辦公室的辦公方式,擴大了辦公區域,可在家中、城市各地甚至世界各個角落通過網路連線隨時辦公,大大方便了員工出差在外的辦公與資訊交流。

7、建立資訊整合平台。

現代企業中已存在的mis系統、erp系統、財務系統等儲存著企業一些經營管理業務資料,對企業的經營運作起著關鍵性作用,但它們都是相對獨立的、靜態的,oa辦公系統具備資料介面功能,能把企業原有的業務系統資料整合到工作流系統中,使企業員工能有效獲取處理資訊,提高企業整體反應速度。

8、節省企業的辦公費用支出。

將傳統的紙張填寫過程電子化,尤其是長途**、傳真、影印、列印和辦公用紙費用,真正實現無紙化辦公,是企業實現管理現代化的標誌。

9、搭建知識管理平台。

系統性利用企業積累的資訊資源、專家技能,改進企業的創新能力、快速響應能力、提高辦公效率和員工的技能素質。

10、增強領導監控能力

強化領導的監控管理,增強管理層對組織的控制力,及時有效監控各部門、各個人員的工作進度情況;實時、全面掌控各部門的工作辦理狀態,及時發現問題及時解決,從而減少差錯、防止低效辦公。以上就是協同辦公軟體對企業的重要性。

10樓:匿名使用者

首先,協同辦公平台首先是乙個溝通平台。這裡的溝通並不限於團隊的資訊傳達或者通訊,協同全面實現溝通過程的時效性、完整性和有效性。

其次,協同辦公平台是管理和協作的平台。協同辦公平台必須能夠實現團隊協作,比如,專案管理、流程管理、事務管理等等。這樣才能做到隨需應變,動態適應,實現柔性管理。

再者,協同辦公平台是知識中心和應用執行支援平台。人和行為的協同就要以人為中心重新組織應用、資料、資訊和知識。

從某種程度上說,協同辦公平台就是每個團隊成員的隨身的辦公室。同時,在此平台之上還要能夠部署一些應用,如人事管理、erp系統等,開發各種協同化的應用——也就是具備協同特徵的各類應用軟體。

效果非常好。想乙個企業還是擁有了高階的協同辦公軟體,肯定能提高很大的效率的。

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