1樓：_先鋒
我剛剛處理完乙個類似的。
第乙個問題：date》split file 選擇 organize by groups， 把年齡變數放入 organize output by groups,點ok。這樣你所有的分析結果都是按照年齡進行劃分的了。
如果想取消的話，就選擇第乙個 analyze all cases,do not create groups,點ok，就是所有資料的了。
第二個問題：在date> select cases 裡，點if condition is satisfied 點if進入，從左邊選擇你需要的那個題，點箭頭選入右邊，然後輸入「=a」（前提是你已經在lables已經定義好了），點continue,點ok。這樣系統自動生成乙個變數，所有選中的賦值1，未選中的賦值0.
接下來就可以通過這個變數進行交叉分析了。
如果想返回原樣，就在select cases 下選all cases 選項，就ok了。
保證成功！
2樓：手機使用者
1、選單data下來select case選擇年齡<24.你會發現沒有被選擇資料都被劃上斜槓。這時候在操作其他題目，檢視其他題目的頻率、均值就達到你想要的目的了。
2、例如我們找【***題】選擇a答案的人：選單data下來select case選擇【***題】=a.然後我們再跳到另一題，對這一題操作即可
如何用spss處理問卷調查中變數下多個問題。 40
3樓：伍壹調查
spss調查問卷的資料分析 調查分析問卷**，在經過核實和清理後就要用spss做資料分析，首先的第一步就是把問題編碼錄入。
spss的問卷分析中乙份問卷是乙個案，首先要根據問卷問題的不同定義變數。定義變數值得注意的兩點：一區分變數的度量，measure的值，其中scale是定量、ordinal是定序、nominal是指定類；二 注意定義不同的資料型別type。
各色各樣的問卷題目的型別大致可以分為單選、多選、排序、開放題目四種型別，他們的變數的定義和處理的方法各有不同
1 、單選題：答案只能有乙個選項
例一 當前貴組織機構是否設有面向組織的職業生涯規劃系統？ a有 b 正在開創 c沒有 d曾經有過但已中斷 編碼：只定義乙個變數，value值1、2、3、4分別代表a、b、c、d 四個選項。
錄入：錄入選項對應值，如選c則錄入3
2 、多選題：答案可以有多個選項，其中又有項數不定多選和項數定多選。
（1）方法一（二分法）： 例二 貴處的職業生涯規劃系統工作涵蓋哪些組群？畫鉤時請把所有提示考慮在內。
a月薪員工 b日薪員工 c鐘點工 編碼：把每乙個相應選項定義為乙個變數，每乙個變數value值均如下定義：「0」 未選，「1」 選。
錄入：被調查者選了的選項錄入1、沒選錄入0，如選擇被調查者選ac，則三個變數分別錄入為1、0、1。
（2）方法二： 例三你認為開展保持黨員先進性教育活動的最重要的目標是那三項：
1（ ） 2 （ ） 3（ ） a、提高黨員素質 b、加強基層組織 c、堅持發揚民主 d、激發創業熱情 e、服務人民群眾 f、促進各項工作 編碼：定義三個變數分別代表題目中的1、2、3三個括號，三個變數value值均同樣的以對應的選項定義，即：「1」 a，「2」 b，「3」 c，「4」 d，「5」 e，「6」 f 錄入：
錄入的數值1、2、3、4、5、6分別代表選項abcdef，相應錄入到每個括號對應的變數下。如被調查者三個括號分別選acf，則在三個變數下分別錄入1、3、6。
3 、排序題： 對選項重要性進行排序 例四 您購買商品時在 ①品牌 ②流行 ③質量 ④實用 ⑤** 中對它們的關注程度先後順序是（請填代號重新排列）
第一位 第二位 第三位 第四位 第五位 編碼：定義五個變數，分別可以代表第一位第五位，每個變數的value都做如下定義：「1」品牌，「2」 流行，「3」 質量，「4」 實用，「5」 ** 錄入：
錄入的數字1、2、3、4、5分別代表五個選項，如被調查者把質量排在第一位則在代表第一位的變數下輸入「3「。
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4樓：影影老師
不用管維度，把不同的人，對變數下的同乙個問題的得分，做平均，就代表這個變數了，別的變數也一樣，然後平均出來的兩個或者多個變數做相關性分析，就行了
怎麼樣用spss統計分析李克特量表表示的調查問卷，資料已經錄入了進去了
5樓：匿名使用者
請lz在spss上方尋找analyze選項-frequencies(頻數分析法)-把要計算的資料點入variable(s):內,在statistics裡選擇mean 和std.deviation兩個選項,計算出的結果就是頻率和標準差了.
當然你要根據你設計的李克特量表的rows和columns做處理.
6樓：匿名使用者
用因素分析，把30個題目進行因子縮減！
如何用spss做問卷的資料錄入和統計
7樓：匿名使用者
spssau的頻數功能可以實現，同時放入所有分析就能得到標準**結果。
分析結果-spssau
8樓：匿名使用者
如何做出下表的效果？希望有詳細的步驟，謝謝！
9樓：匿名使用者
頻數分析後自己整理的
10樓：匿名使用者
第一，定義變數
開啟spss後，進入變數設
置可以看到變數名、變數型別、變數值的
內寬度等等，這些都是對變數進行細容化定義的。我們可以把問卷中的乙個問題理解為乙個變數，那麼乙個答案也就與乙個變數取值相對應。
第二，錄入資料
錄入資料大體分為四種：即讀取spss格式的資料；讀取escel**資料；讀取文字資料；讀取相對應的資料庫。錄入資料的方法很簡單，開啟spss資料錄入的視窗直接進行錄入即可。
第三，分析統計
剩餘46%
錄入資料後，就是進行資料分析了，但要選擇分析方法，也就是說用什麼分析統計過程，來獲得正確的分析結果。此時，就要具體結合我們調查問卷的具體情況而定。spss分析方法主要有兩種，一是作圖分析法，特點是分析簡單直觀易懂；二是數值分析法，特點擊擇性強，分析結果細緻。
第四，儲存結果
spss高手看進來，問卷裡多道問題測乙個變數如果進行統計，如圖 15
11樓：ppv課
你要把bai它定義成乙個多重響du應集，選單裡zhi邊選分析——多重相應dao——定義變數集，在主回
面板裡把這三個變數答選到集合裡，下邊選分類，關閉以後不會有新變數生成，不過這個時候就可以進行頻率分析和交叉表分析了。一般來說問卷裡多個設成乙個都是多選題的形式，每個變數都是二分類，值只有1,0表示選上了或者沒選上，你的數值怎麼是2，3，4，5這樣？！
ppv課，大資料培訓專家,最全的資料分析師培訓,資料分析挖掘網路課程免費學習,
如何用spss做問卷的資料錄入和統計
如何用spss做問卷的結構效度分析
冷豔綠子 首先必須要做kmo和bartlett球形檢驗,這個你應該會了吧,如果這兩個檢驗合格的話說明資料是適合做因子分析的。然後提取因子後，看主因子解釋總變異的百分比和個因子的因子載荷，主因子解釋總變異一般若大於60 的和因子載荷大於0.6的話說明結構效度很好。ps 如果題目沒有規定就是選特徵值大於...
SPSS中描述統計裡的頻率和描述的區別
呂秀才 頻率主要是統計出每個變數裡面的所有資料出現的次數以及所佔的百分比。描述分析 主要是統計每個變數的所有資料綜合的平均值 標準差這些。比如說 乙個最簡單的 性別 你用1和2分別表示男和女。如果採用頻數統計，則出來的結果是 男的1有百分之多少，女的2有百分之多少。如果採用描述統計，則出來的結果是性...
示波器的使用過程中應注意的一些安全問題
在學習使用示波器前，我們應該要學習在使用示波器的過程中，會有哪些安全隱患存在，以及我們該如何規避這些不安全的操作。今天我們就來了解下示波器的一些安全使用原則。我們先來看看說明書上是怎麼說的 只有受過專業培訓的人員才能執行維修程式 避免 和人身傷害 使用合適的電源線。請使用本產品專用並經所在國家 地區...