Excle如何用函式做業績提成,怎樣利用excel函式來計算提成工資?

時間 2021-06-26 18:32:26

1樓:陽光上的橋

所得稅一樣分段計算嗎,例如2500的銷售額,提成為2000*2% + 500*3%,這個可以做的。哦,100以下是不是就不給了,那麼2500的提成為(2000-100)*2% + (2500-2000)*3%,我按照後面一種理解吧。

公式為:

=max(0,min(g2,2000)-100)*2% + max(0,min(g2,5000)-2000)*3% + max(0,min(g2,20000)-5000)*2%+max(0,min(g2,50000)-20000)*1.5% + max(0,g2-50000)*1%

公式的推導過程和示例如下圖:

2樓:excel楓林

不讓用if,那好,不用。

假如金額在a1單元格,那麼b1輸入

=max(min(--a1,2000)-100,0)*0.04+(a1>=2000)*min((a1-2000),3000)*0.03+(a1>=5000)*min((a1-5000),15000)*0.

02+(a1>=20000)*min((a1-20000),30000)*0.015+(a1>=50000)*(a1-50000)*0.01

3樓:

這個如果用if函式巢狀那要好幾次,我一般不用。

最簡單的,把區間劃分一下,用vlookup,lookup,index+match的模糊查詢

用vlookup查詢示例一下,如下

=vlookup(e2,,2)

其中,節點資料是不包括的,如果要包括就更改一下。如2000,改為1999就可以了。

上圖直觀一點

4樓:匿名使用者

輸入=sum(text(a2-*100,"0;!0")*%)

詳見附圖示例

5樓:

=if(a1<100,"",a1*lookup(a1,,0.04,0.03,0.02,0.015,0.01}))

怎樣利用excel函式來計算提成工資?

6樓:刀劍上的舞者

材料/工具:excel2010

1、下圖所示我們需要求出員工提成

2、首先我們根據判斷條件輸入函式if做判斷 在輸入時要切換輸入法至英文狀態下

3、根據如下判斷條件一次輸入if做出判斷

4、輸入完畢回車 即可計算提成

5、雙擊或者下拉 都可以填充其它資料值

6、如下有出現錯誤的 我們需要根據判斷條件進行修改7、再輸入判斷條件的時候要依次從大到小或者從小到大進行輸入 注意if後的間隔符和括號

7樓:匿名使用者

=if(a1>=9000,3000+(a1-9000)*35%,if(a1>=12000,3000+3000*35%+(a1-12000)*40%,if(a1>=15000,3000+3000*35%+3000*40%+(a1-15000)*50%,"不達標")))

你試試上面這個公式,a1表示你填寫員工銷售額的單元格。。。

公式中的 不達標 三個字,是當銷售額未達到9000的情況下的顯示結果。你可以根據自己的需求,更改一下這三個字。

8樓:摩羯糖芯

假設a1為員工的銷售業績,在b1中計算該員工銷售提成在b1中輸入公式應該為=if(a1<=150000,a1*0.003,if(a1<=300000,(a1-150000)*0.005+150000*0.

003,(a1-300000)*0.006+150000*0.003+(300000-150000)*0.

005))

意思如下:

如果業績小於150000,那麼用公式"業績*0.003"

如果業績大於150000小於300000,那麼用公式"(業績-150000)*0.005+150000*0.0003」

如果業績大於300000,那麼用公式「(業績-300000)*0.006+150000*0.005+150000*0.003」

9樓:譚笑風笙

a1是收入,b1(藥品提成)輸入

=lookup(a1,,)*a1

c1(醫療提成)輸入

=lookup(a1,,)*a1

10樓:匿名使用者

假設收入在a1,提成工資(藥品提成+醫療提成):

=max(a1*%-*100)

11樓:匿名使用者

利用條件函式進行設定就可以啦。也就是利用if函式。

最好是能把你的先決條件的截圖發過啦比較好操作。

12樓:free安頓

=if(a1>=15000,(a1-15000)*0.5+5250,if(a1>=12000,(a1-12000)*0.4+4050,if(a1>=9000,(a1-9000)*0.

35+3000,"業績不

足9000")))

怎樣在excel製作乙個用於抽籤函式,別的工具也行

13樓:刀劍上的舞者

材料/工具:excel2010

1、開啟電腦後,直接進入到excel軟體中,新建乙個空白的**文件,在**中某一列單元格中錄入好我們要抽取的內容,例如姓名,編號等等。

2、錄入完成後,我們在當前**文件中重新再去選擇乙個單元格,將其作為最終抽取結果的展示用。

3、接著我們在該**結果單元格中輸入以下公式:「=index(a:a,randbetween(2,61))"。

4、在「=index(a:a,randbetween(2,61))"公式中,a:a表示我們要抽取的內容所在的單元格列範圍為a列a列,可以自定義。

5、公式輸入完成後,在抽取結果單元格就會隨機產生乙個抽取結果,我們可以為該抽取結果單元格設定乙個格式:字型、字型大小、顏色等等。

6、設定好之後,想要開始**或者抽籤,我們只需要選中抽取結果單元格,然後按住鍵盤上的「f9」鍵,按下後在抽取結果單元格中就會在我們選擇的抽取內容中隨機產生抽取結果,鬆開「f9」就可以產生乙個抽取結果。

14樓:匿名使用者

用時間的毫秒數作種子,rnd(種子)得到乙個隨機數,把隨機數變換成抽籤序號1..n中的乙個數

15樓:

假設a列是順序號1、2、3、4、5

b列是人名a、b、c、d、e

可在c1輸入 =vlookup(randbetween(1,5),a:b,2,)

然後按f9 每按一次都會隨機出乙個人名

16樓:七星小蘑菇

如下圖模擬**,候選名單在b2:b9中,在e3單元格輸入公式=index(b2:b9,randbetween(1,8)),其中8是指候選數。每按一次f9鍵,中獎人將隨機產生。

在excel中如何使用計算公式來開根號???

17樓:

下面是excel中使用公式開開根號的幾種方法:

例如:對a1單元格的27求開平方根

方式一:輸入=sqrt(a1)

方式二:輸入公式=a1^(1/2)

這兩種方式都可以求平方根

求開三次方

用公式=a1^(1/3)

27的三次開方,結果是3。

同樣求開四次方,公式=a1^(1/4).

開方函式用上述方法即可求出。

18樓:不不見不念

excel開根號方法有3種,假設數值在a1單元格,在b列輸入以下公式之一,然後按回車鍵:

1、=sqrt(a1)

2、=power(a1,1/2)

3、=a1^(1/2)

注意:第一種只開平方根,第2、3中,可以開其他次方,比如開5次方根,則用1/5代替1/2

19樓:告訴

1、我們先開啟乙個電子錶。

2、然後,第乙個開根的方法,我們首先開平方根。在公式欄輸入「=power(a1,0.5)」,按下ctrl+enter即可。

3、或者輸入公式:"=a2^0.5",按下ctrl+enter即可。

4、如果是三次方根,跟平方根還有些不同。需要輸入:「=power(a1,(1/3))」

20樓:敲黑板劃重點

這裡介紹一種筆者常用的,那就是在函式欄輸入「=(數值或表示式)^(1/開方數)」,

21樓:匿名使用者

設乙個數是x,x的平方是x²,那麼x平方開根號就是x。例如16開根號是4,64開根號是8。

你可以將常用的平方和開根號背下來,其他數值很大的和除不盡的,只能借助計算機或者二分法求大約數值了。

excel開根號方法有3種,假設數值在a1單元格,在b1輸入以下公式之一:

=sqrt(a1)

=power(a1,1/2)

=a1^(1/2)

第一種只開平方根,第2、3中,可以開其他次方,比如開5次方根,則用1/5代替1/2

22樓:匿名使用者

sqrt命令

你在編輯欄裡輸入=sqrt(數字) 括號裡的「數字」就是你想要開根數字

如何準確制定銷售業績和提成方案,如何制定業務員提成制度

微風 準確制定銷售業績和提成方案的方法 1.先確定產品市場情況,根據往年的銷售業績和同行業的銷售業績,制定銷售目標 2.制定合適銷售模式和銷售業績激勵制度,通常為底薪加提成,提成可以根據銷售業績等級逐級上公升,帶動銷售人員的積極性 3.控制銷售人員的差旅費,制定詳細的出差流程和報銷制度,控制公司成本...

如何用excel繪製函式圖象,如何用excel繪製一個函式圖象

解決如何用excel繪製一個函式圖象的步驟如下 1.在功能區中選擇 插入 選項卡,在 圖表 組中依次單擊 散點圖 帶平滑線的散點圖 2.excel將插入如下圖所示的圖表區,並在功能區中增加圖表工具的 設計 佈局 格式 選項卡。3.首先要選擇圖表的資料,滑鼠在圖表區內右擊,在彈出的快捷選單中選擇 選擇...

做銷售業績不達標提成一點都沒有合法嗎?是否符合勞動法的要求

韓飛律師 勞動者做銷售業績不達標提成一點都沒有是不合法的,用人單位的行為屬於一種變相的剋扣工資的行為,對於用人單位剋扣工資的行為,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優...