1樓：賈寶驊
主要有以下三點原因：
一、建設職業化消防隊伍。
我國消防隊伍的構成，長期是「以公安消防部隊為主，專職消防隊、志願消防隊為輔」的形式出現。其中，公安消防部隊是當之無愧的主力，實行的是現役體制，這就決定了武警消防部隊高度年輕化。培養一名消防員不容易，而現役體制存在乙個服役期，服役期滿就要退伍回到地方。
二、應急管理部的組建。
應急管理」是一盤大棋，需要統籌兼顧科學管理人力、物力、財力，向著職業化、綜合豎缺腔化、集中化的方向發力，才能發揮應急救援力量的最大作用。為此，**於2018年3月成立應急管理部，整合了原屬十三個不同部門的應急管理、防災減災救災職責。
三、「軍是軍、警是警、民是民＂的軍改大原則。
軍改前，**、水電、交通、森林等四大警種受有關業務部門和武警總部雙重領導，邊防、消防、警衛等三大警種則列入武警序列，受公安部門管理。雖說這一體制長期執行為我國經濟發展和社會安寧做出了貢獻，可是已經不符合「軍是軍、警是警、民是民」的軍改大原則。
公安消防部隊、武警森林部隊轉制後，與安全生產等應急救援隊伍一併作為綜合性常備應急骨幹力量，由應急管理部管理，實行專門管理和政策保障，制定符合其自身特點的職務職級序列和管理辦法，提高職業榮譽感，保持有生力量和戰鬥力。按照分級負責的原則，一般性災害由地方各級**負責，應急管理部代表**統一響應支援；發生特別重大災害時，應急扮李管理部作為指揮部，協助**指定的負責同志組織應急處置工作，保證政令暢通、指揮有效。
法律依據
深化黨和國家機構改革方案》
第五十六條。
專門針對公安消防部隊改制，規定了公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役，公安消防部隊轉到地方後，現役編制全部轉為行政編制，成建制劃歸應急管理部餘衫。
2樓：佟菲旅妝
國家並沒有取消消防兵。
我國消防隊伍的構成長期是「以公安消防部隊為主，專職消防隊、志願消防隊為輔」的形式出現。其中汪禪，公安消防部隊是當之無愧的主力，實行的是現役體制，這就決定了武警消防部隊高度年輕化。培養一名消防員不容易，源陵帆而現役體制存雹雹在乙個服役期，服役期滿就要退伍回到地方。
因此，建設職業化消防隊伍，實行「軍是軍、警是警、民是民」的軍改大原則，也就成為了國家應急管理體制和應急救援體系改革的一項重要內容。職業化消防員的主要**將是社會招錄，從而確保隊伍的穩定性，避免年輕消防員因為服役期滿而頻繁更替。
國家消防員退出政策
3樓：律漸
法律分析：一、退出的幾種情形。
1.工作滿規定年限未能晉公升上一級消防救援銜；
2.因身體狀況、現實表現、工作能力等不適宜繼續從事消防救援工作；
3.家庭發生重大變故本人申請退出、經批准的以及其他不適宜繼續從事消防救援工作的消防員。
二、退出消防員安置方式：
1.消防員退出後由**安排工作；
2.消防洞喊員退出後自主就業；
3.消防員退出達到退休條件按照規定程式辦理。
三、關於安置條件。
1.由**安排工作：服現役時間和在國家綜合性消防救援隊伍連續工作滿12年、不滿退休條件；服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的；
2.自主就業：不符合由**安排工作條件的，符合由**安排工作條納卜野件且本人選擇領取補助自主就業的。
法律依據：《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》
第十二條 消防員入職訓練期滿考核合格的，正式授銜定級；考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄弊圓用。
第十三條 新錄用消防員工作5年（含入職訓練期）內不得辭職。非正當原因擅自離職的，此後不得再次參加消防員招錄，並記入相關人員信用記錄。
消防員被取消錄用、擅自離職等，其人事檔案按照有關規定進行轉遞。
為什麼取消了消防員為軍人
4樓：網友
不屬於軍人了。
在2019年的1月1日消防部隊改制後，公安消防兵部隊以後將不再列入武警部隊。
範疇，從此中國再無消防兵，只有我們的消防員。
屬於應急管理部。
組建了國家綜合性消防救援隊伍。
消防員轉制以後，職漏高能上也發生了變化，國家綜合性消防救援隊伍職能從原來的單一災種的應對，現如今承擔防範化解、還有重大安全風險、應對各種災害事故等綜合救援職責。
擴充套件資料：公安消防部隊。
武警森林部隊轉制後，與安全生產等應急救援隊伍一併作為綜合性常備應急骨幹力量，由應急管理部管理，實行專門管理和政策保障，制定符合其自身特點的職務職級序列和管理辦法，提高職業榮譽感，保持有生拆搜檔力量和戰鬥力。
按照分級負責的原則，一般性災害由地方各級**負責，應急管理部代表**統一響應支援；發生特別重大災害時，應急管理部作為指揮部，協助**指定的負責同志組織應急處置工作，保證政令暢通、指揮有效旅亂。
為什麼要消防改制，消防不是軍人了嗎？
5樓：網友
職責定位不明確啊。
軍是軍，警是警，民是民。這樣是為了明確部隊的作戰屬性，也明確消防的專業屬性。
舉個例子。消防之前武警序列時，也是兩年義務兵，兩年後不留人就走了又換一批，可是消防不同於部隊，幾乎天天都有火情，**率在和平時期也真的不低，兩年可能剛熟悉火情，結果就退伍了，而新兵到了，啥都不懂，你也不能總讓一群年輕的小夥子真的不靠經驗和裝備就直接拼桐中轎命救沒必要拿命拼的火，他們也是人啊。
兩年義務兵，時間本身就短，理論時間和實戰時間完全不是合適比例，那火場中就會因為經驗理論不足出現很多錯誤救援方式導致培豎不必要的**。這就是消防職業化要解決的問題。一是能讓消防人員專業技能可以更加紮實地學習並使用，二是從部隊分開後可以專注於消防救援方面，提高裝備技術等水平。
其實最主要的不應該是糾結消防軍人屬性問題，而是待遇問題。
因為改革前消防部隊和軍隊待遇一樣。而理論上脫離軍人屬性後，消防員的待遇應該普遍更局肆加提高才對。但是實際上改革後部隊工資在逐漸提高，消防的基本沒怎麼變。
只是單純的換了衣服，保障也似乎沒有之前完備了。而作為和平時期**率和風險都比較大的特殊職業，消防應該得到的關注和待遇都應該更好。至少對比國外。
如果消防職業化，待遇提高是必然的。
所以消防改革職業化，首先這是好事，其次希望未來消防員的待遇可以不斷提高。
最後，無論消防部隊再怎麼改制，在廣大人民群眾的內心中，他們永遠仍然是不忘初心、不畏生死、在災難和火災中搶救幫助人民群眾的人民子弟兵！改制不忘初心，轉隸不忘使命，加油！中國消防！
6樓：專業雜工
消防在2018年就改制了，現在消防已經不是軍人了。
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