1樓：慎止人行
朋友是高中語文老師，過來的朋友應該都有印象，《語文報》會經常組織一些作文比賽，參賽紙張印刷在刊物中間，買了刊物寫作文投遞出去即可參賽。朋友班級很重視，40多學生早早就交了錢，等刊物寄到謄寫作文。結果書被同辦公室的乙個中年婦女截走了。
她們班沒有人報名，看到有參賽刊物，二話不說直接搬走，給學生發下去，強制參賽。朋友和班裡學生等了很多天不見書感到奇怪，問起來才知道被人一聲不吭的弄走了，質問起來一臉無辜：我看放這沒人要就搬走了啊。
2樓：匿名使用者
15年在一家公司的時候，遇到兩個女同事，她倆同齡，比我大，平時喊她們姐。兩人同齡不同性格，個子差不多，性別卻是天壤之別。乙個姓羅，脾氣溫和，說話語氣讓人聽了舒服，人緣很好，大家都愛和她相處。
另乙個女的姓胡，性格火爆，還多疑，總覺得別人說話針對她，其實是她自己瞎想。和她說話，很累，動不動就罵人，有時甚至拍桌子。天哪，那場景，自己腦補。
很多人都對她敬而遠之。這樣奇葩的同事，後來還去做銷售了，呵呵，適合麼。
3樓：沉夜孤星
我的老闆曾經有一段時間比較喜歡雞血式培訓，被培訓師忽悠著交了好幾十萬，他出錢讓我們員工去培訓！ 員工是分批次去的，選了你吧，是對你信任，你不去吧就是駁了老闆的面！ 第一天每個員工都是雞血滿滿的，有乙個員工他跑去跟老闆說，你這個根本沒用！
培訓完之後，還會像以前一樣！ 最後，領導臉色都黑了，這哥們還在跟老闆講培訓是乙個坑！
4樓：小月哈哈
大話精，剛實習轉正，啥啥都覺得很厲害，裝的比幹了五六年的老前輩還有經驗！乙個部門有十個人，看起來挺團結，其實各懷鬼胎，早已貌合神離，作為已經工作五年的90後，看透了這一群人，雖然是這個部門最年輕的人，面對一群七零，八零後同事，幹這個工作資歷可以排第三，感覺相處交流起來很費勁，不知道是不是代溝，還是真的是自己不會與人相處。還好有兩個月就休假了，不會再看到這群人了！
5樓：以心
桌子上亂七八糟的，也不整理，我就坐在旁邊，看不過去，也影響我的心情，後面我就辭職了。你改變不了別人，你就只好遠離這類人了。這類人挺奇葩的，也不能說噁心，可能就是性格問題。
乙個再優秀的人在別人眼裡都可能是奇葩，所以做好自己就行了，惹不起我還躲不起啊。
6樓：網友
她30歲左右，剛當媽媽，孩子一歲未滿。由於她在這行有十年經驗，我只有兩年，所以哪怕她比我晚入職，她還是一副前輩的態度。平常喜歡炫耀自己在這行認識誰誰誰、老愛分享自己去working holiday的經歷、以前輩口吻教你做事；每日如是，樂此不疲。
我很少跟她說話，因為每次聊到什麼話題，她都說一大堆做人的道理，很吵。
7樓：匿名使用者
同事m，一天老闆**響了（問老闆要不要進貨的**）。老闆不好意思說不要，叫同事m幫忙接，就說老闆不在，不知道要什麼。這傢伙好了，一接就說：老闆讓我說他不在，沒什麼要的。
有些同事會對我吐槽另乙個同事，那麼我到底要不要告訴他呢？
8樓：你可能是豬嗎
當然不要，這個時候如果你告訴他的話，很明顯你就是站隊了，職場中最忌諱的就是站隊，最好的就是就是自己知道就行了，沒有必要告訴其他人。
9樓：情感大師**
我認為還是不應該告訴，因為你這樣做會導致同事之間的關係不是太好，這個時候還是應該要自己提公升自己的能力不要討論這些別人的事情。
10樓：情感小柒柒
沒有必要告訴，他說你聽就好，告訴了那個同事反而會讓你和兩個同事的關係都變得很糟糕，他們都會覺得你這個人不行，不值得交往。
11樓：房間號
你當然不應該告訴她，因為這樣你會破壞同事之間的關係，而且也會讓你夾在中間，非常難做人。
12樓：陳遠紅紅紅
最好還是不要告訴對方，因為這樣會得罪很多同事，在以後的工作中他們也會吐槽你。
13樓：乙個
不要去告訴他工作當中還是應該以利益為優先，而且如果告訴他之後會影響你們之間的關係。
同事總是會吐槽領導各種不好，我該如何應對呢？
14樓：看社會時事
如果關係好的話就當聽同事吐槽了，讓他發洩一下，但是不要和同事一起說領導的壞話，如果關係一般般就遠離他。
15樓：夢長科普小屋
你不應該去附和同事去說領導的不好，也不能批評同事這種行為，因為你需要同時處理好與同事、領導之間的關係。
16樓：社會常識找老楊
如果你的同事總是會吐槽領導的各種不好，那麼你可以不要理會這些同事，或者是在同事的面前應付，但是在領導面前絕對不要提及此事，同時要注意，如果同事之間有和領導關係很好的人在的話，絕對不要吐槽領導的不好，有些話只能憋在肚子裡面不能說出來。
17樓：可靠的八角芭蕉
自己只要默默的聽著就好了，不要出聲附和，因為禍從口出，不一定哪天領導就知道了。
18樓：晚點相遇
不回應，多聽少說，她吐槽你可以聽或者不聽，但是絕對不能回應，順著她說，這樣你就有把柄在人家手裡了，人家去告狀你就慘了。
19樓：職場達人李李
這個時候應該盡量避免和那的同事單獨相處，以免後來引發麻煩，以及不要對同事的這些表示反對或贊同的意見。以及不應該隨便向家同事說明白的同事的內心想法。
20樓：大輝談情感
在旁邊附和就可以了，這樣既能融入同事的交流，也能在被告密的情況下獨善其身，不要主動說領導的不是就行了。
21樓：夏見冬
我認為你可以聽聽就算了，不要把他說的話當真也不要去嚼舌根，認真做好你的工作就可以了。
22樓：三四么洞洞么
你可以安安靜靜的聽著，不要參與吐槽，也不要告訴領導，這是最正確的方法。
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