請教攝影方面的兩個專業問題,請教攝影方面的兩個專業問題

時間 2022-04-07 11:30:13

1樓:覺·愛

光圈是乙個用來控制光線透過鏡頭,進入機身內感光面(膠卷或感測器)的光量的裝置。光圈開啟的大小是由乙個可調整的控光裝置控制的,該裝置的運作原理類似人類眼睛的瞳孔。光圈大小影響**量和景深。

跟快門速度一樣,光圈值是連續的,光圈每縮小一級,進光量就減少一半。為了達到這個效果,控光裝置按1.4(2的平方根)這個因數縮減光圈開啟直徑。

因此,光圈每縮細一級,進光量減半,這個過程是連續的

根據基本的光學定律,絕對的光圈大小和直徑由焦距決定。打個比方,光圈直徑為25mm的100mm鏡頭與光圈直徑為50mm的200mm效果是相等的。在上面的例子中,如果你用焦距值除以光圈開啟直徑值,你會發現無論焦距是多少,計算結果衡等於1/4。

因此,把光圈表達為焦距的分數比直接用絕對光圈大小表示更加方便。這些「相對的」光圈值叫做f值(f-numbers/f-stops)。如果你在照相機的鏡頭桶上看到「1/4」,即表明該鏡頭的最大光圈值為f/4。

通過上面的說明,我們已經了解:每當光圈收細一級,其開啟直徑便縮小1.4倍。因此,在光圈值為f/4的下一級(縮小一級)光圈值為f/4 x 1/1.4即

f/5.6。鏡頭光圈從f/4縮小為f/5.6表示無論當時焦距為多少,鏡頭進光量減半。

由於光圈值是焦距的分數,所以越大的f值代表越小的光圈。

最大光圈/鏡頭速度

一枝鏡頭的最大光圈又可以叫做這枝鏡頭的鏡頭速度。所有攝影愛好者都應該知道,光圈和快門一起控制**量。一枝光圈最大值較大(如f/2)的鏡頭,可以允許使用者以較快的快門速度進行**,並保證不會欠曝,因此我們叫它「快鏡頭」。

在拍攝運動物體或在昏暗環境中拍攝時,這類鏡頭往往能大顯身手。

變焦鏡頭在廣角端和長焦端有不同的最大光圈值,例如28-100mm f/3.5-5.6,廣角端(28mm)的最大光圈值為f/3.

5,長焦端的最大光圈值為f/5.6。這類變焦鏡頭通常體型較大。

而起比較昂貴。

2樓:曾涵暢

有光圈是1的,最大了。

光圈有標準嗎?相機1.2的光圈已經非常大了,如果是恆定光圈的大光圈**貴的要死。

1.2不是整級光圈。整級的是1、1.

4、2、2.8、4、5.6、8、11、16、22、32。

3樓:匿名使用者

理論上光圈最大值是1.4.

4樓:匿名使用者

聽說過佳能要出光圈是1的鏡頭……

5樓:

我就沒見過1.2的過。

攝影專業問題

6樓:我愛那個女村長

真熱愛攝影自己玩兒,不一定非得科班出身,你聽說過幾個科班出身的大師

請教關於學習攝影專業方向的問題。

7樓:雞西小鳴醬

建議樓主學習藝術攝影。商業攝影雖然比較吃香但是想要做好也只有北漂的份,新聞攝影嘛.. 你學會了藝術攝影差多就會了, 其實攝影並不難, 難的就是ps技術需要自己多多磨練!

好的作品就是

外景光線, 內景佈燈, ps技術, 當創意或者高素質的模特~ 當然還有捕捉用心的鏡頭。這幾點主成的,藝術攝影的話 應該會會 內景佈燈 外景,和ps。 這些基本的。

【 師傅拎進門修行靠個人】

商業攝影的話 估計全的全是內景布光吧。太惱火了。。。 不全面

8樓:匿名使用者

肯定是商業啦!就業比較廣泛! 藝術攝影只有去影樓或者自己搞些藝術作品去參賽,其他沒啥用,新聞嘛,你就只有去電視台什麼的啦,可是不好進吶

9樓:丁乙攝影

這要看你的興趣愛好啦,喜歡才有動力。商業攝影目前在國內比較吃香。

請教攝影專業的大蝦們乙個專業的問題,攝影上用到化學藥品有哪些 20

10樓:匿名使用者

用到化學藥劑的主要是膠片的洗印和相紙的顯影定影通常將就是顯影液和定影液等

顯影液有很多配方,例如d76的主要有公尺吐爾、無水亞硫酸鈉、幾奴尼、硼砂另外有d23\d25\dk20等,可以在網上找到配方的應該,找不到的話聯絡我,我可以查閱手頭資料。定影液主要是酸性定影液還有酸性堅膜定影液,具體配方忘記了,需要的話我給你查閱

針對相紙的有d72顯影液,低反差和高反差的。彩色的c-41工藝多年不做洗印了,基本忘了

11樓:匿名使用者

關於沖洗相片的化學藥品? 還是沖洗膠片的化學藥品(e-6 c-41 d-76 b/w)

寒假實踐,想要請教幾個有關--攝影職業--的問題。

12樓:匿名使用者

嘿嘿 曾幾何時 我也有這樣的疑慮 疑慮是因為對攝影認識的太過膚淺(沒有回其他意思答 別介意)

德國的一名攝影大師說過,攝影靠的不是器材,是思維。

攝影的道路漫長而悠遠,

薪水嘛 嘿嘿,一張**換取的價值 不能用薪酬來形容了。

windows的桌面那張 草原天空的**麼,都不能用錢來估價了真的喜歡 拿著你的500d(我們那個時候**有500d啊 很好啦) 加入學校社團 就能慢慢理解了

不過 這個東西代價很高昂哦 時間 金錢 甚至旅途的快樂當你看到自己的作品的時候 什麼都是值得的

(不用給分,我就是看到你 感嘆下)

請教專業攝影人士,這兩**分別由哪個攝像頭拍攝?引數有什麼區別?

13樓:匿名使用者

1組相比2組的視野範圍更大,所以應該是焦距更短的a攝像頭拍的(假如這兩個的引數都很準確的話)。

請教攝影方面的問題,高分懸賞!

14樓:匿名使用者

1.如何選擇感光度?

一般100,200,400都可以再高就噪點明顯了。

2.人的**量如何保證?環境燈光的亮度如何保證?

人的**量可以用閃光燈,環境的**可以用慢速快門。

沒有閃光燈就選人物和背景光比不大的場合,用慢速快門拍,被攝者不要動就可以了。

3.構圖中人的面部應該在何種位置?如何保證畫面的清晰度?

根據構圖需要人臉在畫面中間偏上或者偏左偏右的上下,如果是以人物為主,人臉就再偏中間偏上點,如果是以景觀為主,就靠邊偏下點。

15樓:匿名使用者

1.因為用閃光燈,建議使用低感光度。如:iso100或iso2002.如果你使用外接閃光燈,用這個公式就可以。閃光指數=光圈*距離。

你用這個公式就可以保證背景和人物主題都清楚。

3.人物攝影建議豎構圖,人物主體可以根據九宮格構圖法進行構圖。

16樓:楊茜

1.如何選擇感光度?

100或200,再高顆粒太粗

2.人的**量如何保證?環境燈光的亮度如何保證?

三腳架,加閃光燈,光圈8,**2秒

3.構圖中人的面部應該在何種位置?如何保證畫面的清晰度?

忌在畫面正中,令人物眼睛位於三等分線交叉點上較好。至於清晰,無非對焦和快門速度。別忘了三腳架~

17樓:匿名使用者

用三腳架,但快門不能低於二十五分之一秒,用閃光燈就行了。

18樓:匿名使用者

拍攝以全身人像為主的夜景**,要求人和環境**正確.

首先,確定你是電影拍攝?**拍攝?

如果是電影

1.如何選擇感光度?

我推薦, 柯達 vision2 500t 彩色底片5218

針對你要拍攝夜景人物,為了突出夜選用燈光片,以保證夜的感覺的還原!

2.人的**量如何保證?環境燈光的亮度如何保證?

由於夜景特點需要柔和,如果過硬就會顯得不真實,但是採用了高感光度的膠片,所以希望能夠控制在f4左右。

以往大家經常用藍光模擬月光,但是目前隨著布光的發展,開始趨於用柔和的布光來模擬夜晚朦朧的效果,主要看你需要什麼我推薦室內夜景就不要採取藍光的方案,如果是室外的話可以考慮有一些月光的勾勒,但僅僅限於輪廓、背景!

3.構圖中人的面部應該在何種位置?如何保證畫面的清晰度?

夜景的原因會有一定量的煙,控制一下主光的強度可以保證畫面的通透性!

具體構圖只能根據你自己的戲來看了!

如果是**

1.如何選擇感光度?

推薦柯達e系列彩色反轉片e100vs

針對**的特性,沒有必要採用感光度過高的底片 閃光控制在同樣的速度下就可以了

2.人的**量如何保證?環境燈光的亮度如何保證?

精良選擇照度比較高的地區,用相對較弱的閃光補足**量就可以了。

由於使用日光片,背景光源自然會偏紅,不需要在過多的營造夜的氣氛

3.構圖中人的面部應該在何種位置?如何保證畫面的清晰度?

精良使用f5.6拍攝,用最佳光圈彌補暗補的層次缺失,縮小顆粒。可以嘗試剪影。

19樓:匿名使用者

12\如果有三腳架,用閃光燈,當然選擇噪點不大的iso100以下,這樣放大都不要緊.不過要看你是否選擇閃光燈.如果完全不用閃光燈,只靠現場環境的話,就需要用比較高的iso,否則會因為人的活動而影響清晰度.

選擇後簾同步,先按照現場燈光**,再閃光.這樣人和現場的光都能保證.當然還要注意閃光燈的輸出指數.

3\人眼最好是放在上三分一處,如井字構圖的上兩個點.清晰度靠幾個方面,第一,精確對焦,晚上對焦有時非常麻煩,拉風情況時有發現,精確對焦有必要,而且晚上通常都是用大光圈,除了因為要多入光外,大光圈還可以讓人後面的燈光變得柔和和夢幻.但大光圈對於對焦要求更高,可以利用d對焦鎖定或者手動對焦.

第二就是mt盡量別動的太厲害.第三,三腳架是必須的,除非你要影那種動態的夜色人像.

請教腦血栓病方面的問題,謝謝

雪城慧子 我知道乙個大伯得了腦血栓後半身不髓,走路腿一瘸一瘸的,身子也晃,但他堅持每晚都扭央歌,雖然在隊伍的邊扭,雖然跟不舞點,就這樣堅持了半年多,走路雖然比正常人慢但不瘸了,鄰居們都為他高興.所以在恢復期注意吃藥和飲食外一定要心情舒暢,多運動.多運動絕對沒壞外.我媽媽不幸二十九歲時癱瘓,醫生都下了...

請教律師,關於勞動法方面的問題

帝國 月長石 1,全日制學生在法律上不屬於失業人,因此也不能和單位簽訂勞動合同建立勞動關係,因而並不適用於勞動合同法調整範疇。2,同工同酬要滿足兩個條件 1,同單位。2,同工種或者工作。就比如現在一些企業使用勞務派遣工,並給予較低的報酬,導致該單位同一崗位的待遇不同,這屬於鑽了法律的空子而不是違法,...

請教人力資源方面的專業人士

嗯。和你說的通俗點吧。3年合同,試用期不超過3個月,如果合同上面試用期超過3個月,你就可以告他。在試用期內被辭退的員工,只要公司給出正當理由 理由一定是正當的,因為你做的怎麼樣,公司有發言權 是沒有賠償的。但工資應該如數發給你。只要簽了合同,公司就應該給你交保險,不交的話,你可以和公司先說一聲,協調...