公務員和事業單位要怎麼選擇,公務員和事業單位該怎麼選?

時間 2022-03-11 20:50:13

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

我建議您去旅遊局工作。一是離親人比較近。二是旅遊局工作相對比較輕鬆。

在一線派出所工作難免會出警,維護治安。比較有危險性。而且經常會有巡邏任務。

工資待遇方面。如果是市直的事業單位待遇應該不錯,會和警察待遇差不多。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:

按照公務員和事業單位的福利待遇的比例來說,當然首選公務員的崗位。但是根據你的補充情況來說事業單位更適合,現在事業單位的有些單位待遇也是很可觀的,不過旅遊區質檢科還是很輕鬆地。你可以根據你的期望值來選擇。

3樓:匿名使用者

建議你去事業單位,這樣家庭和工作都可以兼顧

4樓:嘩啦嘩啦達到

當然是事業單位了,相對於民警而言,質檢科前景更好一些,希望鞥幫到你,,給分不給

5樓:匿名使用者

離得遠,感情更好,每次見面像新婚。事業比公務員低一檔。

6樓:匿名使用者

去市局事業編,比基層好很多,還可以騎驢找馬,接著考

7樓:匿名使用者

旅遊局吧,市區資源比較豐富,不用兩地分居

8樓:匿名使用者

市裡一,專業對口。二,職稱工齡工資。

9樓:匿名使用者

當然市裡…縣里派出所太基層了。

公務員和事業單位該怎麼選?

10樓:匿名使用者

鄉鎮公務員和省直事業單位是不能比的,所以,選擇比較要在同一級才好。同級下,綜合來說公務員好於事業單位。當然其考試難度也大於事業單位。

其他的,你問的太過籠統,所以只能大概說,看你的各方面條件符合哪個,你個人意願傾向哪個,然後去做選擇。

11樓:小時光不浪費

一,一定要選乙個發展前景好的事業單位,好的事業單位比鄉鎮的公務員要好。

二,複習公基的時候一定要看可以幫助記憶的秦葉事考紅寶課,幫助記憶的效果是最好的,很多人都看,不看就是輸在了起跑線上。

三,複習行測的時候思路一定要靈活,可以看粉筆的行測課跟著老師的節奏去聽思路,難題適當放棄,不過多糾纏。

四,刷題一定要認真刷,錯題一定要看,但是錯題本這種形式大運內容的東西,能省則省。

五,心態一定要放好,一次上岸證明你努力到位了,沒過也不用太難受,接著考就可以了。

12樓:匿名使用者

我選擇創業,這些工作都很是束縛人

13樓:

兩者都有各自的優點,看你自己更傾向於哪乙個,公務員相對於事業單位來講是有編制的,福利待遇相對會更好一些,我覺得都可以準備準備

公務員和事業單位該如何選擇?兩個都想考怎麼辦?

14樓:中公教育

首先我們先來說說公務員編制,公務員編制屬於行政編制,是**機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定,國家行政機構(即***、各級地方人民**,以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。

而事業編制是輔助編制,事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。

全額編制即全額財政撥款事業編制,不允許也不能自主創收,完全靠財政撥款的單位,多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如:公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。

差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫院、公立大學、**社等等。

自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等,隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。

現在的**機關有部分人是公務員編制,部分人是事業編制。

公務員編制是要**編制委審批才有的,一般單位名額都是固定的,除了每年報計畫,公開招考公務員以外,不能隨意增加。

但是由於**機關的業務量增加,又沒有公務員編制,於是就招聘事業編制人員,在國家人事部不備案,不掛名,工資由單位自己或者地方財政供養。**機關所屬的事業單位,只有領導(副處以上或者少量正科)是公務員編制,其他人都是事業編制或者是合同工。

15樓:樂亭中公教育

現在很多人為了能有乙個更加安定的工作,往往都選擇考公務員和事業編。因為這兩項考試都比較難,所以說很多考生都是抱著**能考就考**,而且所有能考的都考。但是如果有人比較厲害,公務員和事業編都考上的話,應該怎麼選擇呢?

怎麼樣選擇才會是更加合適的呢?其實這個問題的話,可以從以下幾個方面盡心考慮。我們一起來看一下。

工資待遇方面:

對於乙份工作,我們在進行考慮的時候,最開始可能首先考慮的就是薪資待遇方面。那麼公務員和事業單位雖然都是鐵飯碗,但是哪乙個工資待遇更好呢?綜合考慮的話,公務員在薪資待遇方面,優勢是比事業單位大的,因為公務員的薪資都是由財政全額撥付的,但是事業單位的話,這個就不能保證了。

如果按照現在的事業單位現有的分類,通常是有一部分單位是自收自支的,這樣就會造成單位如果收益不好,員工的收入和福利也會受到一定的影響。從這個方面來看,公務員在薪資方面的保障更好一些。

工作難度方面:

當我們考慮完了工資待遇之後,還要考慮一下這份工作的難度如何,壓力如何,這也是衡量乙份工作的一項很重要的指標。那麼就這個方面來看,公務員的難度也壓力也是比較大的,畢竟責任越大,難度和壓力也是越大的。相對於這個,一部分事業單位是沒有這麼大的責任的,相比較也是比較輕鬆的。

所以說很多女生更加傾向於事業單位。

晉公升空間方面:

對於乙份工作,我們想要長遠地做下去,肯定還要看晉公升空間這個方面,那麼這兩項工作,哪一項更加容易晉公升呢?這個問題還是比較明顯的,就是公務員更加容易被提拔和晉公升。通常來說,在事業單位想要晉公升,就要進行評職稱來進行的。

而這個過程是必須要不斷加強專業知識的,所以這個過程也讓很多人頭疼。

工作穩定方面:

如果從工作的穩定性來說的話,這方面更佔優勢的是公務員,畢竟現在事業單位正在進行整改,有很大的機率變成企業這類的公司,所以事業編制的身份有可能變成合同的員工的身份,但是公務員鐵飯碗的身份是不會變的。

16樓:晁冰昳

想做就做,考試時間應該不是一起的,都可以去試試看的!考上其中乙個最好,如果都考上了,那你就考試深入了解,查閱各種資料,哪項更適合你吧!工作雖然不是生活,但是你生活的一部分,不要選擇自己不喜歡的,那樣一邊工作也會一邊埋怨的,這樣也不是很好吧!

17樓:中小公

公務員和事業單位考試時間並不衝突的,一般公務員是在4月份考試,事業單位在5月份考試,而且現在事業單位a類試題越來越趨近於公務員了,備考公務員也是在為事業單位打基礎。

18樓:中公教育小盧

不衝突,兩者的考試時間不是一起的就可以都試試的

19樓:

基本不衝突,你可以都選擇一下,畢竟考上那個都是很不錯的。

公務員和事業單位選擇?怎樣好一些?

20樓:華圖教育

一、二者概念區別

1、公務員編制:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔,就是大家說的,「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。

2、事業編制:這是中國特色的一類東西,事業單位本質是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及。總之,涵蓋特廣,成分特雜。

大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。

另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。

二、二者待遇、晉公升的區別:

1、待遇:

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資。

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。事業單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款,像林業局;一種是差額的,國家給幾個百分點,然後自己單位給你發幾個百分點,像公立醫院。

一種就是國家只管編制和政策,不管工資,像一些博物館。

還有一點:自從***發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,破除養老保險「雙軌制」後,公務員和事業單位在養老保障上已沒有多大區別。

2、晉公升途徑

公務員走的是級別晉公升,事業編則走的是職稱晉公升。從國家的機構之間的管理上來講,事業單位大多是參照公務員管理,所以在發展和晉公升上,和公務員並沒有本質上的區別。特別管理類崗位,更是和公務員崗位幾乎完全一樣。

專技類崗位也有自己成熟的等級晉公升方案。

21樓:題名教育

第一類:公務員編制,參公管理(差不多沒區別)

第二類:事業單位編制。

兩類對比:

>>>工作環境:

同乙個單位兩個人可能在同一辦公室,但乙個事業編,乙個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。

>>>崗位設定:

公務員多是行政管理崗(當領導的可能性大一點),事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才,可以走事業編。如果是大眾性人才,就選公務員吧。

>>>晉公升路線:

不想當將軍的兵不是好士兵。公務員和事業編人員主要區別在這。

公務員走的是級別晉公升,發展加工資主要靠三點:情商,關係,能力(按重要程度排名)。

事業編則走的是職稱晉公升,發展加工資主要是靠智商,能力,情商。(按重要程度排名)。

所以在選擇的時候,如果是同一單位的公務員編和事業編的話,要考慮以下幾個要素:

1。自己的性格和能力側重。

2。自己野心是什麼。

3。自己的家庭背景。

4。自己的。

關於二者之間的福利待遇,不同單位不同地方的情況都不一樣,不具有太嚴謹的可比性。

22樓:中公教育

01、發起機構不同

公務員國家:中組部和人力資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求。

事業單位

各用人單位的人力資源社會保障部門。

02、舉辦的統一性不同

公務員國考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年兩次,個別單位(如警察)可能單獨招考。廣東省考每年3,4月啟動,2018下半年還將招錄鄉鎮公務員。

事業單位

目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考 。深圳事業單位每年招考2次,上半年為5,6月份,下半年11,12月份。

03、筆試考試科目不同

公務員筆試均只考行測和申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。

事業單位

一般考公共基礎知識、申論或行測、個別考公文寫作、部分加專業測試。深圳事業單位一般類考一科,為客觀題,筆試內容為綜合知識及能力知識;醫療類和護理類均考一科,為客觀題,筆試內容均為所從事崗位的專業知識。醫療類按崗位需求細化筆試科目。

04、分數計算方法不同

公務員筆試和面試分數基本上各佔一半,有的四六開,少數三七開。一般設定總分最低分數線,個別設單科最低分數線。

事業單位

筆試和面試基本上各佔一半,有的四六開,一般無最低分數線。

05、人事編制不同

公務員是公務員編制,事業單位是事業編制。

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