1樓：等待
現如今我們國家的教育事業是逐漸的強大，所以呢許許多多的大學生都想去當乙個光榮的人民教師，但是在其他人眼中一直有乙個疑惑，為什麼老師們在他們的寒暑假的時候，工資還是會發放呢？
我認為應該支付全薪。首先，教師享有國家法律規定的冬季和暑假工資的全額支付。這就像工廠工人每月享受8天的假期。
這是法律規定的！當然，有些工人會在週末放棄，但選擇加班並賺取加班費。這也是合理和合法的。
教師享受冬季和暑假以及國家支付薪水是合法的。
其次，寒假和暑假既是學生的假期，也是老師的假期。那麼為什麼是老師的假期呢？因為老師在平時花費太多的免費工作。
老師每天比任何其他行業多工作2至4個小時。實際上，寒暑假也是對老師辛勤工作的一種補償。這樣，老師們還在受苦！
由於教師每年在暑假和寒假後花費更多的時間，因此比法定的工作時間長20天以上。
第三，作為受過高等教育的人口，與其他行業相比，教師的工資仍然相對較低。給教師乙個溫暖的寒假起到了安撫教師穩定的作用。
如果取消寒假和暑假的工資，估計90％的人不願意再當老師。許多老師會在假期找到乙份臨時工作來補貼家人。當我上高中時，我發現許多老師在假期裡發洩，一些偏遠的縣的老師私下給班級錢來補貼他們的家庭。
我見過很多這樣的老師。他們不能休息。他們也想休息，但家庭情況不允許他們這樣做。
因此，總而言之，教師在寒假和暑假中享有全薪是合理的法律利益。如果沒有帶薪的冬季和暑假，在當前的教育待遇下，教育將立即崩潰！
所以呢，為了我們國家教育體系的穩定，國家是必須得發這個工資的，其實雖然老師們工作時間少，但在背後花的時間也很多，這乙份工資也是他們應得的。
2樓：學習無敵
為什麼要給教師提高工資？是為了建設教師隊伍，吸引優秀人才從教。為什麼要吸引優秀人才從教？
是為了更好地建設我國的教育。一言蔽之：給教師多高的工資都是表象，根在「教育是否發展」（合理的工資水平無法確保教育事業的發展，但教育事業的發展一定源於教師最基本需求的落實）。
目前，我國教育事業呈現大城市、地級市的城區發展較好的態勢，因此，雖不敢說城市的教師工資就有多合適，起碼能夠證明一點：這些地方的教師工資是與當地經濟發展水平相一致的，同時，這樣的教師工資可以達到我們的目的——實現教育事業的發展。
3樓：天天影談
教師放寒暑假不該發全額工資，因為老師的工資應該跟付出的勞動量結合在一起，放寒暑假他們完全沒有任何付出。
4樓：諫濯
我覺得應該。作為國家教師，為培養人才付出的貢獻或多或少是存在的。寒暑假期也是國家教育部門的規定，為什麼工資不能全額發放？我認為可以的。
5樓：dj林林
作為老師是應該得發全額工資的，畢竟老師們也是要生活的，如果不給發工資的話，老師們連飯都吃不上，所以為了照顧老師應該給發。
6樓：明日更愜意
要搞清楚哦，老師不是天天有課，即使有課也只是一節二節，其餘時間就是用來備課、批改作業、處理事務等，時間還是比較空餘的，能得到正常休息。因此寒暑假應取消，期間必須參加學習培訓考試，提高教學業務能力。
7樓：天使唯愛之
應該啊。教師放寒暑假的時候，也不是完全休息的，要開會啊、備課啊、做教學研究等。
8樓：過之無生
作為國家教師，為培養人才付出的貢獻或多或少是存在的。寒暑假期也是國家教育部門的規定，為什麼工資不能全額發放？我認為可以的。
教師放寒暑假到底該不該發放全額工資？
9樓：一片片
應該支付全薪。首先，教師享有國家法律規定的冬季和暑假工資的全額支付。這就像工廠工人每月享受8天的假期。
這是法律規定的！當然，有些工人會在週末放棄，但選擇加班並賺取加班費。這也是合理和合法的。
教師享受冬季和暑假以及國家支付薪水是合法的。
其次，寒假和暑假既是學生的假期，也是老師的假期。那麼為什麼是老師的假期呢？因為老師在平時花費太多的免費工作。
老師每天比任何其他行業多工作2至4個小時。實際上，寒暑假也是對老師辛勤工作的一種補償。這樣，老師們還在受苦！
由於教師每年在暑假和寒假後花費更多的時間，因此比法定的工作時間長20天以上。
第三，作為受過高等教育的人口，與其他行業相比，教師的工資仍然相對較低。給教師乙個溫暖的寒假起到了安撫教師穩定的作用。
如果取消寒假和暑假的工資，估計90％的人不願意再當老師。許多老師會在假期找到乙份臨時工作來補貼家人。當我上高中時，我發現許多老師在假期裡發洩，一些偏遠的縣的老師私下給班級錢來補貼他們的家庭。
我見過很多這樣的老師。他們不能休息。他們也想休息，但家庭情況不允許他們這樣做。
因此，總而言之，教師在寒假和暑假中享有全薪是合理的法律利益。如果沒有帶薪的冬季和暑假，在當前的教育待遇下，教育將立即崩潰！
10樓：大川說說
我覺得不該，教師寒暑假又沒有工作，為什麼還要發全額的工資呢？
想必肯定有少部分的人都是這麼認為的，對吧？就是該做的事情就是教書育人，他們就應該清貧，就應該穿的破破爛爛，十年如一日的在學校給學生們授課，他們就應該住著平房，騎著自行車。
乙個月三四千塊錢的工資相對於現在的房價來講，簡直就是九牛一毛。
問題背景然後再加上就是寒暑假不發全額的工資，他們迫於生計只能夠去給學生私自補習賺取外快，這你們又不同意，該怎麼辦呢？
突然想發出感嘆，教師真的好難啊！
要是取消了教師這個職業，恐怕就沒有這些事情了吧？
問題分析網上有一些專門抨擊教師這個職業的部分群體，我不知道你們是怎麼想的。或許你們就是傳說當中的「反對派」吧， 反正就是見不得別人好的那種。
取消教師寒暑假的全額工資，禁止參與行業外的任何工作。
生而為人，老師也有自己的父母跟著你他拿什麼養活他們，你可想過？
11樓：西伯利亞獅子
我當時知道這也很震驚，為什麼教師在寒暑假那三個月也能領全工資啊？其實，也彰顯了國家對教育的重視！
至於老師為什麼在放寒暑假的時候能領全額工資？至少有四個原因：
第二，大部分的老師工作的強度完全對得起這份工資。譬如，把牙牙學語的稚童培養成心懷遠大抱負的少年，這是小學老師操的心。在譬如，面對叛逆期的學生和更年期的家長，能做到運籌帷幄的是中學老師。
而「起得比雞早，睡得比狗晚」，那是高中老師。所以，我認為這樣的工作強度完全對得起寒暑假所領的工資。
第四，也是為了保障老師們能夠安心教學！
所以，你懂了為什麼教師有帶薪休假了嗎？
12樓：乙個酸的檸檬
我覺得是有必要發放全額的，因為那也是他們所應得的。
13樓：
我覺得他竟然已經放了寒暑假呢，就不應該發全額的工資了吧，畢竟他也沒有上班。
14樓：wybzd哈哈哈
我覺得應該要發全額工資，因為畢竟他的工作是很辛苦的。
15樓：風蜂蜜柚子茶
我覺得應該發放全額工資啊畢竟本來教師工資就不高。
你認為教師放寒暑假該不該發放全額工資？
16樓：大川說說
我覺得不該，教師寒暑假又沒有工作，為什麼還要發全額的工資呢？
想必肯定有少部分的人都是這麼認為的，對吧？就是該做的事情就是教書育人，他們就應該清貧，就應該穿的破破爛爛，十年如一日的在學校給學生們授課，他們就應該住著平房，騎著自行車。
乙個月三四千塊錢的工資相對於現在的房價來講，簡直就是九牛一毛。
問題背景然後再加上就是寒暑假不發全額的工資，他們迫於生計只能夠去給學生私自補習賺取外快，這你們又不同意，該怎麼辦呢？
突然想發出感嘆，教師真的好難啊！
要是取消了教師這個職業，恐怕就沒有這些事情了吧？
問題分析網上有一些專門抨擊教師這個職業的部分群體，我不知道你們是怎麼想的。或許你們就是傳說當中的「反對派」吧， 反正就是見不得別人好的那種。
取消教師寒暑假的全額工資，禁止參與行業外的任何工作。
生而為人，老師也有自己的父母跟著你他拿什麼養活他們，你可想過？
17樓：一片片
應該支付全薪。首先，教師享有國家法律規定的冬季和暑假工資的全額支付。這就像工廠工人每月享受8天的假期。
這是法律規定的！當然，有些工人會在週末放棄，但選擇加班並賺取加班費。這也是合理和合法的。
教師享受冬季和暑假以及國家支付薪水是合法的。
其次，寒假和暑假既是學生的假期，也是老師的假期。那麼為什麼是老師的假期呢？因為老師在平時花費太多的免費工作。
老師每天比任何其他行業多工作2至4個小時。實際上，寒暑假也是對老師辛勤工作的一種補償。這樣，老師們還在受苦！
由於教師每年在暑假和寒假後花費更多的時間，因此比法定的工作時間長20天以上。
第三，作為受過高等教育的人口，與其他行業相比，教師的工資仍然相對較低。給教師乙個溫暖的寒假起到了安撫教師穩定的作用。
如果取消寒假和暑假的工資，估計90％的人不願意再當老師。許多老師會在假期找到乙份臨時工作來補貼家人。當我上高中時，我發現許多老師在假期裡發洩，一些偏遠的縣的老師私下給班級錢來補貼他們的家庭。
我見過很多這樣的老師。他們不能休息。他們也想休息，但家庭情況不允許他們這樣做。
因此，總而言之，教師在寒假和暑假中享有全薪是合理的法律利益。如果沒有帶薪的冬季和暑假，在當前的教育待遇下，教育將立即崩潰！
18樓：
無所謂該不該，工資多少按理說要看工作性質、工作價值大小等等，但實際情況是根本不管這一套，按照編制、事業單位還是企業等等這些方面來弄，這肯定是有失公平
19樓：來自白雲洞窈窕無雙的芙蓉玉
教師工資普遍低還在網路上被調侃 那就取消寒暑假吧 一年無休全上課嘍
20樓：十里萍
應該發，如果不發，那就不應該禁止寒暑假老師補課，掙外快。畢竟老師不是聖人，也要生活的呀，申明我不是老師。
21樓：悟厹雅
不應該發，前提是開學後工資翻倍就行了，這個方案估計老師都雙手贊成！
22樓：
我認為不該發全額的工資，因為在假期裡並沒有進行相應的工作，也有別於帶薪休假。
23樓：小林碎碎念
我認為不應該發放全額工資，因為放假的時候教師幾乎是沒有工作量的，而且還可以出去兼職
24樓：aggie恰吉妹
我認為教師放寒暑假的時候應該發放全額的工資，因為哪怕在假期其實有很多的老師也是心繫學生的，在學生需要幫助或者諮詢的時候可以給到很多建議，另一方面如果放假減少老師的工資對其生活也會有影響。
25樓：難掩的喜
我覺得是不應該發放的，因為這段時間她並沒有在工作，就不需要給工資之類的，不工作給什麼工資呢，不該發。
26樓：記得可樂加冰喲
我覺得應該給放寒暑假的老師發放全額工資，因為本身老師的工資就很低，只能夠維持日常的開銷，如果寒暑假不發放工資的話，那麼老師將沒有任何的收入來維持生活。
為什麼教師放寒暑假，要全額發放工資？
27樓：等待
現如今我們國家的教育事業是逐漸的強大，所以呢許許多多的大學生都想去當乙個光榮的人民教師，但是在其他人眼中一直有乙個疑惑，為什麼老師們在他們的寒暑假的時候，工資還是會發放呢？
我認為應該支付全薪。首先，教師享有國家法律規定的冬季和暑假工資的全額支付。這就像工廠工人每月享受8天的假期。
這是法律規定的！當然，有些工人會在週末放棄，但選擇加班並賺取加班費。這也是合理和合法的。
教師享受冬季和暑假以及國家支付薪水是合法的。
其次，寒假和暑假既是學生的假期，也是老師的假期。那麼為什麼是老師的假期呢？因為老師在平時花費太多的免費工作。
老師每天比任何其他行業多工作2至4個小時。實際上，寒暑假也是對老師辛勤工作的一種補償。這樣，老師們還在受苦！
由於教師每年在暑假和寒假後花費更多的時間，因此比法定的工作時間長20天以上。
第三，作為受過高等教育的人口，與其他行業相比，教師的工資仍然相對較低。給教師乙個溫暖的寒假起到了安撫教師穩定的作用。
如果取消寒假和暑假的工資，估計90％的人不願意再當老師。許多老師會在假期找到乙份臨時工作來補貼家人。當我上高中時，我發現許多老師在假期裡發洩，一些偏遠的縣的老師私下給班級錢來補貼他們的家庭。
我見過很多這樣的老師。他們不能休息。他們也想休息，但家庭情況不允許他們這樣做。
因此，總而言之，教師在寒假和暑假中享有全薪是合理的法律利益。如果沒有帶薪的冬季和暑假，在當前的教育待遇下，教育將立即崩潰！
所以呢，為了我們國家教育體系的穩定，國家是必須得發這個工資的，其實雖然老師們工作時間少，但在背後花的時間也很多，這乙份工資也是他們應得的。
教師放寒暑假該不該發放全額工資
阿狸樹洞 應該發放全額工資。老師之所以放假只是為了配合學生放假的時間，但是他的工作還是繼續的，他需要為下一學期的課提前進行備課。 鯨魚暖 教師的寒暑假一般是發底薪的，不可能全額工資都發放的，既然放假肯定工資不會全部給啦。但放假就沒有收入，只有底薪。 蘇以沫冉 我覺得該發，而且教師的全額工資很低。畢竟...
教師放寒暑假到底該不該發放全額工資
一片片 應該支付全薪。首先，教師享有國家法律規定的冬季和暑假工資的全額支付。這就像工廠工人每月享受8天的假期。這是法律規定的！當然，有些工人會在週末放棄，但選擇加班並賺取加班費。這也是合理和合法的。教師享受冬季和暑假以及國家支付薪水是合法的。其次，寒假和暑假既是學生的假期，也是老師的假期。那麼為什麼...
教師有寒暑假，還嫌累嗎
情感愛戀 老師雖然有寒暑假，但是，事實上，老師並沒有那麼長的假期。如果你以為老師每年有兩個假期而羨慕嫉妒恨，那就大錯特錯了！看看下邊的數學題吧。每年寒暑假，老師大約共有65天不用上班，除去65天中的18個雙休日，還剩47天，每人每年按值班4天計算，還剩43天，再減去春節的7天法定假，還剩36天，除去...