公務員面試亮點加分項有這四點,你做到了哪一點

時間 2021-09-02 17:12:47

1樓:贛州市中公教育

一、自信

在面試過程中,我們首先展示給面試官的不是自身內在的能力,而是一種外在的精神面貌。最直接讓考官感受到的便是考生的自信,自信的面試者往往會讓面試官感覺眼前一亮。大部分的應屆生在面試過程中由於過分緊張,或者對於專業知識把握不到位,或者是缺少面試經驗,在面試過程中表現過於拘謹,缺乏自信,給人一種上不了大場面的感覺,往往為面試官不喜。

二、真誠

面對面試官的提問時,我們應該與面試官有眼神的交流,會讓人感覺特別真誠。而對於具體問題的作答,則應該給人一種很實在的感覺,不會讓別人的覺得你是個很滑頭的人,或者是明顯感覺在撒謊,說一些冠冕堂皇的漂亮話。因此,中公教育專家建議考生在作答時秉承實事求是的原則,不要妄圖去編造一些虛假資訊矇騙面試官,會讓面試官非常反感。

三、語言流暢

面試本身就是對應試者綜合素質的考查,而良好的語言表達能力則顯得尤為重要。在這裡我們強調語言組織的流暢性比規範性和簡潔性更加的重要,如果說話吞吞吐吐或者卡殼的情況嚴重,則會消磨面試官的耐性,可能就不願在與應試者有過多的交流。所以考生要有正確的認識,先追求語言表達的流暢性,在此基礎上再追求簡潔與規範。

四、針對性作答

應試公務員面試要求應試者在面對面試官提出的問題時能夠聽清楚並理解問題,針對性給出回答,而不是答非所問。在此基礎上若是能夠作答與他人不同的答案則更好。大部分人在面對常規問題回答,比如「你的優點」之類問題,回答的內容相似度很高,所以能給出不同別人的答案,更加容易讓面試官信服。

2樓:老楊聊公考

8.公務員面試中哪些表現可以給自己加分?

2023年國家公務員面試技巧:掌握這四項技巧為面試加分

3樓:

2023年國面經驗分享:好口才為面試加分

2023年國面經驗分享:好口才為面試加分

順利通過筆試、進入面試的考生朋友,離實現自己的人生理想只差「最後一公里」。但越接近成功往往就會有越多阻礙,考生朋友切記不能掉以輕心。進入面試的考生除了需要盡快進入備考狀態,對結構化面試的規則、要求和能力進行全面提公升之外,還需要做的是對自己口頭表達能力的提公升,也就是我們這裡所說的「口才」。

事實上,乙個人的口頭表達能力依賴於從出生之日起的訓練和積累,但公****大軍卻不是可以重頭再來的嬰孩,如何幫**生在考前迅速彌補自身在口頭表達能力方面的缺失,助力其順利應考,成為華圖教育潛心研究的關鍵。

2023年國考面試階段,華圖教育領先行列率先推出了口才提公升課程,致力於幫**生朋友在原有結構化面試課程的基礎上進一步提公升口頭表達能力。

好老師、好課程、好服務。

公務員面試中,怎樣的自我介紹可以是一道加分的亮點呢?認真回答,謝謝

4樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

公務員面試一般不會出單純的自我介紹題目,一般是會要求考生結合自己的生活經歷或者是結合自己的情況,談談對於某件事或者是某種現象的看法。這類題,考生字眼語言通順,答出自己的真情實感就可以了。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

5樓:匿名使用者

有很多種,可以介紹:我家有錢,我家有人,我爸是李剛,我宮安菊有人,我剪插廳有人,實在不行你就說你城管有人也行

6樓:匿名使用者

這個不用介紹,說多了考官會很很煩,從而降低分數。進考場之後表現出自己大方而有自信心就行了。

7樓:匿名使用者

讓考官在面試你之前已經了解你的優點,具體的方法很多,不過是嗖主意,嘿嘿

請問公務員面試時怎麼得高分??

8樓:職場心機婊

筆試成績出來,最重要的就是面試工作了,公務員面試技巧和注意事項有哪些?

9樓:匿名使用者

由於現在畢業的大學生比較多,很多人選擇考公務員或者是選調生,多年前我也是通過考試走上了公務員的道路,後來也組織過多次公****,既當過學生,也當過考官,現在把我的面試經驗寫出來,提供給大家作作參考。

全國各地情況不完全相同,我只說一說山西省這幾年的的公務員面試情況,其他兄弟省市的僅作借鑑。

考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總為單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。

評分標準:一般為每位考生面試後先打初評分,等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。

面試分數在所有人員面試結束後當場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結束後詢問一下別人的筆試分數,按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試後的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數了。

面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。

二是外表。頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,**要清潔。女士可化淡妝。

三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表乙隻(最好要大字大顯示屏的)。

面試程式:到考場後,會有專門的準備室,這時所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽籤,決定面試順序。第一名面試人員結束後,不回準備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。

第二名面試人員結束後,到休息室,與第一名一起等待結束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時間,結束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準備室。

當輪到你面試時,會有工作人員引領你到考場門外,然後進入考場,回答考官的問題,結束所有回答或考試時間已到,由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束後,會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結束後,工作人員會把所有面試人員再次領到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

面試技巧:

1、準備時要注意放鬆心態,如果排序較後,可以小睡一下,養精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態,使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門,聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規則。

當然,一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。

(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另乙個準備室準備,上場後直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提乙個題,你答乙個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現場反應和表現)。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備乙個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶乙個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現,放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:

2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內答,就不存在這個問題了,只要最後不超時就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清

一、二、

三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。

另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那麼每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

10、完畢後,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然後退場。

總結:1、如果有時間,有條件,可以在原工作單位或學校,找別人幫忙進行模擬面試,要完全按正式面試來進行,讓自己熟悉面試的流程和環境。特別是熟悉對時間的掌控。

2、面試的問題一般分兩類。社會熱點類和專業技術類。社會熱點跟筆試相近,大家可參考我關於筆試的文章。

專業技術類的主要是你所報考單位出題,這需要提前做好相關的準備,請注意研究報考單位近兩年內的相關檔案的新聞熱點及領導講話等內容,要做到耳熟能詳。

10樓:大胖愛大胖

面試得分高的話還是要多練多背,不作答不知道,作答時最好有人盯著,專業老師最好,無意識的毛病最難改,真情實感最難引入,我之前在展圖練習的時候感覺自己弱爆了,培訓完以後上了考場,分數還挺高,也算是如願上岸了。

11樓:公考小助理

我覺得有三點要注意。

一是嚴格按照面試要求進行高強度高密度的答辯演練。我個人認為這是最重要的,因為只有在備考的時候讓實戰演練成為常態,才能在考場上讓應對更自如一些。同時,口頭表達和文字表達有很大不同,反覆實戰演練,張嘴說話,就會明顯增強這個能力。

需要提出的是,由於培訓班人數較多,個人的演練機會相對少一些,如果參加培訓,不要時間太長,要把更多的時間留給自己。

二是突出自己的個性化特點。大家準備的時候,一般要了解掌握各種題型的基本套路,這很重要,能基本保證答題思路比較清晰。但僅僅是這樣就很難得高分,需要更多把自己的觀察、自己的經歷故事和感受,與答題結合起來,確保回答既清晰條理又與眾不同。

三是既要全力投入又要善於動腦。備考是需要付出代價的,沒有十二分辛苦就不會有好的回報。同時,備考時,對每乙個題都要認真琢磨,反覆總結反思,不斷調整完善,否則很難有好的效果。

另外,還有其他一些細節問題,網上資料很多,可以多看一下,避免犯一些低階的技術性錯誤。

祝你成功!

四川公務員面試流程有哪些

這個面試流程圖可以看一下!一般都是結構化面試!您好,中公教育為您服務。四川公務員面試流程如下 1 提前10 30分鐘到指定地點報到抽籤。2 考生抽籤完畢後進入候考區等待面試。3 考生隨同引導人員到達考場門口後進入考場面試。4 考生回答完所有題目,到候分室等候分數。5 記分員收集各考官對該名考生的評分...

考四川公務員一般多少分進面試,四川公務員考試一般多少分才能進面試?

娛樂快樂閱 四川公務員筆試沒有合格的分數線,不同崗位的進入面試的筆試分數都是不一樣的,不過一般來說筆試的分數在120分以上,進入面試的機會就是比較大的。2013年至2015年四川省公 入面分數情況 一 2015年 全省入面 最低平均分是118.88分 最高平均分是130.1分。二 2014年 1 上...

2019衡陽公務員面試模擬題目 談談你對破窗效應的理解

破窗理論 理論認為,如果有人打壞了建築物一扇窗戶的玻璃,得不到及時維修,其它人就會受到某種暗示性的縱容而去打碎更多的窗戶玻璃,久而久之,這種破窗戶就給人以一種無序的感覺,結果在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會滋生和擴大。破窗 理論告訴我們這樣一個道理 任何壞事,如果在開始時沒有阻攔掉,那麼就會形成...