30歲的人還能重新選擇工作和學習,開始新的歷程嗎

時間 2021-09-01 01:12:16

1樓:上網一起衝浪

我想只要勤奮,沒有什麼做不到的。現在這個社會只要不怕苦不怕累,錢很好掙得。再大的環境下,可以邊掙錢邊看自己的路怎麼走,記得有句話:

世上本沒有路,走的人多了就成了路。別人走過的一樣可以走,別人沒走過的一樣可以走,善於發現,就能找到自己的路。還有句老話說 :

人挪活,樹挪死。 至於做什麼,可以從自己擅長著手,再大的環境下,再去發現別的路徑;還可以像樓上說的,選乙個自己喜歡的,從零開始,直到把喜歡的做精。走的路越多,人生才會更精彩。

年齡從來都不是阻礙我們進步的藉口,只要有夢,那就去追,千萬不要因為不敢,或者懶,讓自己晚年留有很多的遺憾,人生是自己的,要學會自己好好把握。

2樓:大路五點一刻

為什麼不能呢?也許我們知道「三十而立」,這個詞已經在現在不適用了,不管我們在什麼樣的年齡,都可以重新選擇自己的工作,也可以繼續深造學習,只要你願意,一切皆有可能。

30歲的我們還很年輕啊,我們還有大把的時間可以用來消費自己,一定不要有那種「安分守己」的心理,並不要把自己固封在原地,一定要有衝破牢籠決心,只要你能一切都行。

3樓:匿名使用者

有一句話叫做活到老學到老,30歲又能怎麼,也是一樣可以從頭開始的

4樓:劉傑

當然可以,我認為現在的30歲自然是很年輕的,如果有夢想有追求一點都不晚。

5樓:愛欣欣的豪豪

年少不努力老大徒傷悲,我認為雖然年齡大了一丟丟,但是並不妨礙,我今年23我對我的前途還迷茫著呢,30歲我認為只要有想法,這還不算太晚

6樓:匿名使用者

只要你想學習,什麼時候都不晚,不要害怕,害怕的是已經丟掉了那顆想學習的心。

7樓:獨守一片空野

如果可能我30歲之前一定要做自己喜歡的事,哪怕從最初開始我也願意,我才24,準備重新開始為自己的夢想努力!

8樓:來吧土人

正所謂「活到老學到老」,大部分人上班的時候碌碌無為,平時空閒時間基本上也沒怎麼去學習,當達到現在已經三十好幾的時候,突然發現自己現有的知識已經不足以滿足現在社會的需要了,這時候就需要開始為自己充電。這個時候你應該用現在的空餘時間學習一下以前的專業,增加競爭力,並規劃好出路。

所以說,只要你行動起來了,做什麼事情任何時候都不晚。

9樓:馬雲手機

活到老,學到老。不管什麼年齡都要學習,才不會被這個社會拋棄。

10樓:

三十歲又不是很大的

你要是有技術有學歷什麼的話

那就是有很多的工作的機會的

11樓:匿名使用者

我也在這階段迷茫中,不知是堅持做回現在這個行業還是重新轉行

12樓:

你覺得呢,我今年三十歲,生了第乙個孩子,懷孕期間對方和我鬧離婚,而我的工作被安排在離家很遠的外地。

如今,一邊工作,一邊還得等著隨時上法庭和孩子他爸對簿公堂,我沒有房子,沒有車子,駕照是坐月子時候開始考的(出了月子該上班了沒時間)。原來乙個月**千的工資覺得還可以,現在遠遠覺得不夠,正想著做一些兼職。才發現畢業以後一直跑業務,忘了學習,並沒有一技之長。

13樓:jack彭總

主要還是看自己想不想

14樓:熱情的

可以,正是創業的最佳年齡

15樓:抄雅可

可以,活到老,學到老。

16樓:誰的人生不迷茫

你今天不努力,40歲時還會這樣問!

17樓:塘沽破樁頭保潔

當然可以,只有想幹,什麼時候都可以

18樓:永新

可以的,給自己投資什麼年齡都不晚

19樓:安徽萬通高階技工學校

現在的汽車擁有量是逐漸增多的,這樣也就增加了就業的機會,所以說現學習汽修技術挺不錯的

20樓:匿名使用者

學習工作都不分時間和年齡的,只要願意什麼時候都可以,可以學個技術還可以做個兼職比如智慧型叮噹

21樓:好想放假呀

總有人說「30歲以後重新出發已經太晚了」,其實,只要你有追求,只要你肯邁出第一步,「現在」才是最恰當的時候,任何時候都不嫌晚。

生活中,我們卻經常會遇到這樣一群人:他們年過三十,卻一事無成;他們看不清未來的路,渾渾噩噩地過著平庸的生活;他們一邊對現狀不滿,一邊又無力改變,整天過得焦慮不安。當你勸他們改變時,他們又畏首畏尾,邁不開第一步,於是生活進入了乙個惡性迴圈。

死於30歲,埋於80歲,成了當下很多年輕人的生存狀態。他們正值壯年時空虛度日,碌碌無為,到年老時,生活依然如舊,在默默離去前,彷彿人生還停留在30歲的迷茫狀態,回首一生,只留下一聲嘆息。搜易不要讓自己停留在30歲,30歲也可以重新開始。

錯過了20歲,我們還有30歲。只要願意邁出第一步,任何時候都不嫌晚。其實,很多時候,我們的不願改變,都源自對未知的恐懼。

不知道能不能適應,不確定會不會更好,所以固步自封。我們做不了一件事情,並不是因為不行,而是因為不敢。沒有勇氣面對陌生的世界,於是給自己尋找各種各樣的藉口。

放下自己心裡的包袱,每個人都可以很優秀。所以,所有的焦慮,都源於不敢改變和不夠努力,從來與年齡無關。

30歲重新出發,一切,完全來得及。

學習職業規劃心得體會是什麼?

22樓:

上《職業生涯規劃》後感

在選擇這門課程以前,一直以來,我對於職業生涯規劃都有著乙個不是很恰當的觀念——未來的事情總存在著變數,所以所謂的規劃就是一種幻想而已。但是為了在本學期修夠學分,還是選擇了這門課程。可以說我是抱著一種消極的態度選這門課的。

但是在上了李敏老師的第一節課以後,我徹底的改正我的這種錯誤想法。正所謂「人無近慮必有近憂」,每個人都要未雨綢繆,樹立自己的理想,規劃自己的每一步,才可以取得成功。李敏老師的第一節課結合一些實際事例來講述了職業生涯規劃重要性,讓我在那一節課裡就清醒的意識到做好職業規劃對於每乙個渴求成功的人來說,都是必須的。

首先,要肯定的是所有上職業生涯規劃這門課程的老師的敬業精神,他們的每一節課都是經過精心的準備,每個老師負責的每一部分都是結合我們學生的實際而設計,真正的讓我們有所得。下面就來談談我學這門課程的一些心得體會。

第一. 端正了我的就業觀念。正如上面所說的,在此之前,我都是對於未來一片茫然,覺得一切與工作相關的事情都留在以後找工作的時候再去考慮,「船到橋頭自然直」。但是上了這門選修課以後,我就意識到現在就應該要為以後的工作做好準備,各種軟的或是硬的條件都去努力創造和實現。

比別人早走一步就越能靠近成功近一點,晚一步就可能被人淘汰。因此從此刻開始就應該積極的去提高自己的各方面素質。

第二. 學到了很多的面試技巧。在講課的過程當中,李敏老師,以及其他老師都講述了很多的面試方式,這於我們這些沒有過多的接觸社會的學生來說,無疑是乙個很好的與社會接觸的有效途徑,而且能夠針對以後的找工作來介紹在面試過程當中的一些面試技巧,以及一些需要注意的細節問題。這些都在一定的程度上增加了我們的見識,提高了我們應對面試的能力。

除此以外,這門課程的形式也是豐富多樣,既有老師的講解,也有師兄的經驗之談,還有企業成功人士的卓見;課件與一些**檔案相結合,使這門課程豐富多彩。所以這門課程的編排都是經過老師的精心製作,從每乙個輔導員到蔡書記都很用心地為我們上課,想方設法的努力的創造好條件使我們學有所得。這樣的編排也確實提高了我們對這門課程的學習興趣,使我們在輕鬆當中學到很多東西。

同時我也有乙個建議,就是我們的課程在請一些師兄來給我們講述一些經驗的時候,成功的經驗當然是需要的,但是一些失敗的教訓也是需要的,因此,老師能不能夠在請一些比較成功的師兄到來的時候,也可以請一些曾經失敗過的師兄來給我們講述他們的失敗教訓。此外,老師在結束課程的時候可以舉辦一些模擬的面試實戰。以檢驗我們的實際面試能力,並將此作為期末成績。

我想有壓力才會有動力,這樣我們更能集中精力去學好這門課程,並學以致用。

以上就是我學這一門課程的心得體會,最大的體會就是我並沒有選錯。我相信在這門課程學到的知識將會令我在以後的求職,甚至是以後的工作中都受益非淺。參考

大學生職業生涯規劃包括哪些內容?

23樓:匿名使用者

1.認清自我。擇業首先要認識自我,了解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長,給自己恰當的認知和定位,搞清適合幹什麼,能幹什麼,從而確定大致的選擇方向和範圍。

其次,必須明確職業價值觀,即確定自己在職業中最看重什麼。

2.解讀職業。對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析,了解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求,職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。

3.準確定位。大學生求職難的真正原因在於,他們不能為自己確立乙個清晰的職業定位,給自己制定乙個大學生職業規劃。

4.鎖定目標。通過前面三個步驟後,需要根據自己的特點和現實條件,確立生涯目標。

也就是說順利找到職業定位後,需要對自己過往的實習經歷或工作經驗進行認真的疏理,在此基礎上,你的就業範圍便能夠進行鎖定,比如在哪些行業什麼職位上,自己的能力將得到最大最順利的展現和發揮。

5.確定方案。確認了就業範圍,還需要為自己制定乙個可操作的短期目標計畫。

對於缺乏工作經歷的大學生,找到進入職場的機會是當前的首要任務。這時要學會積極主動地尋求幫助,用好身邊的人脈資源,盡早接觸社會,尋找各類工作機會,最好能通過熟人推薦工作,這樣的成功率往往最大。

6.如何進行。第一步,客觀的認識自我、準確職業定位(自我認知)。第二步,評估就業機會、知己知彼(職業認知)。第三步,擇優選擇職業目標和路徑(確定目標和路徑)

24樓:之何勿思

1、 自我評價

也就是要全面了解自己。乙個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。

2、 確立目標

確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

3、 環境評價

職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

4、 職業定位

職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

5、 實施策略

就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

6、 評估與反饋

整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

範本目錄如下:

1、自我認知。

2、個性特徵。

3、 職業價值觀。

4、職業興趣。

5、 職業能力。

6、自我認知小結。

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