1樓：涼風半夏
兩個詞的區別如下：
1、“制定”是動補型，“制定”偏重於做出最後決定，使完全確定下來。“制定”常與政策、法令、方針、路線等搭配。
2、“制訂”是聯合型。“制訂”偏重於從無到有的創制、草擬而後的訂立。“制訂”常與計劃、方案等搭配。
所以應該是制定制度。
拓展資料
1、制定是指國家機關通過立法活動產生新的法律規範，通過這種方式制定的法律，稱為制定法或成文法。
2、“制訂”的解釋是“創制擬定”。
3、“制訂”創制擬定，重在“訂”。訂，草擬即擬寫條文的過程，用於一般的具體事項，如“制訂計劃”。“制定”定出(法律、方針、政策、路線等)，重在“定”。
定，決定，確定不變，它用於有關全域性的重大問題。
參考資料
制定--漢典
制訂--漢典
2樓：蔣良君
制訂，指創造擬定。
制定，指定出法律、規程、計劃等。
“制定”凸現的是權威性，“制訂”凸現的是創造性，兩者側重點不同，滿足的是不同的表達需求。
對於制度，用 制定制度 比較妥當，體現制度的權威性。
我的回答不一定妥當，供參考。
3樓：血色黃昏的黃昏
“制定”和“制訂”，這兩個詞是近義詞，但決不是同義詞；儘管它們讀音一樣，但含義和用法是不完全相同的。
“制定”偏重於做出最後決定，使完全確定下來。“制訂”偏重於從無到有的創制、草擬而後的訂立。
“制定”常與政策、法令、方針、路線，制度等搭配。制定是指國家機關通過立法活動產生新的法律規範，通過這種方式制定的法律，稱為制定法或成文法。
“制訂”常與計劃、方案等搭配。“制訂”的解釋是“創制擬定”。
“定”指決定、使確定，有完成了的意思，多強調行為的結果。而“訂”則有“擬”的意思，未必形成最終結果，多強調行為的過程。
因此，我們所以叫【制定制度】。
4樓：無級abc老師
怎麼正確區分何時制定制定這兩個詞是制定制度還是制定？
制度制定的基本原則是什麼？到底什麼是規範化管理，怎麼做？
5樓：企業規範化管理
不管是“制度化管理、精細化管理、精益化管理還是規範化管理”都屬於企業的基礎管理，而你說的人性化管理則是企業管理的一種思路。
什麼是規範化管理？著名管理學家舒化魯是這樣歸納的：以達到“八零”境界為目標；以滿足“十化”行為要求為基本標；通過健全完善一套公開透明、上下認同的遊戲規則；為管理的實施構造一個抓手，以保證“4e”控制標準的實現；在達成“十化”措施上不斷努力；以協調企業發展的利益關聯主體相互之間的關係；誘導他們為企業發展貢獻自己資源的意志行為！
您也可以登入www制度shuaaaaa制度com 把“制度”換成“·”就可以瞭解的更詳細。
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