1樓：匿名使用者
一般跳槽的原因如下：
1、離職前，業績優異，想承擔更大的責任。
2、在職時，被加薪晉級了，仍要尋找更上一層樓的境界，想讓自己更有全力以赴的感覺。
3、追求極致，拒絕與平庸的組織為伍，棄暗投明，果斷離開的。
4、學習力超強，不想繼續原地踏步的。
5、認識到自己不願意承擔風險，是最大的風險。
6、為組織負責，同時也為團隊成員負責，幫他們開闢新的機會，有責任和擔當的。
避免人員跳槽措施如下：
1、沒創業勇氣，不進取的。
2、為加薪而跳，不淡定的。
3、沒完整經歷過組織發展和專案執行的生命週期，不實戰的。
4、有證據表明人品被前僱主強烈詬病，不健康的。
5、對自己在人才市場上的稀缺性缺乏清醒認知，或獅子大開口或妄自菲薄，不靈敏的。
6、不能推薦或者帶領更多比自己更牛的人入夥，只敢招聘比自己差的人來組建新團隊，缺乏個人魅力的。
2樓：
“跳槽”準確的來說是因為現有崗位不太適合自身的發展，需要尋求更好更適合自己的角色。
但是任何職業只要跳槽太頻繁畢竟不是好事情。首先關於自身得不到一個好的發展提升。其次對於個人也會或多或少的有影響。
不過要是需要正確看待，那麼就是因為始終沒能找到符合自身定位的好職業。
如何正確看待自己，如何正確看待和評價自己？
晴天之居 俗話說 人貴有自知之明 自己要知道自己能吃幾碗乾飯。既不要妄自菲薄，也不要狂妄自大，要用一顆平常心看待自己，通過自我反思 他人的評價 社會實踐比較來提升自己。有人說 別太把自己當回事。或許這是做人的道理，但也要加以分析，不把自己當回事 不行，太把自己當回事 也不行，關鍵是個 太 字，過與不...
如何正確看待整容，怎麼正確看待微整形
紅醉卉單精 要我說，這是個觀念問題，也是一個心態問題。現在人們的思想進步了，觀念更新了，生活條件好了，自感形象欠佳的就越來越多加入整容隊伍，這也無可厚非啊。可還是有那麼一部分人戴有色眼鏡看待整容的人，而且不是少數，這就是個心態問題。夏初之際，我在電視上看到這麼一件事，在環球小姐選拔賽中國賽區，有一名...
該怎麼正確看待女友的過去，如何正確看待孩子的“問題”
沒有哪個男的是不介意你愛的人的過去 不介意的，不在乎的 是因為不愛。既然愛 那就包容吧，畢竟以後才是你們的將來。如果你覺得個人特介意 又不能包容，那就放手吧。這樣子以後也不好走。愛她就不要在呼她過去的一切，求採納 愛她就不會在乎她的過去，因為你要的是她的未來而不是過去。不要在意，你們過的是未來而不是...