大學生需要做哪些針對求職和職業發展的準備

時間 2021-08-11 18:11:25

1樓:匿名使用者

大學生針對求職和職業發展需要做以下的一些的準備:

1. 調整心態。從學生到就業的心態,讓自己從內心準備好就業。-be ready

2. 求職簡歷-專業的簡歷,中文簡歷及英文或自己的第二外語語言的簡歷。以適應不同公司招聘要求。

簡歷要專業,真實,全面。可以參考文章http://wenku.

3. 培訓良好的求職及職場禮儀,可以上網搜尋一些資料和課程。了解專業的職場習慣。有一本摩頓諮詢clark morgan 的《世界是你們的》可以參考。

4.爭取有實習和見習的經歷。找單位實習,見習,最好是自己未來職業發展方向的崗位,如果不是也可以嘗試,目的多了解職場工作的內容及性質。

5.通過各種招聘渠道投遞簡歷和參加招聘會,並積極參加面試。

希望有幫助。

2樓:樂清春華教育

遵循三個原則:一是自己喜歡的,二是自己能勝任的,三是合適的。

主要是看這份工作是否適合自己的發展計畫,求職時做好充分的準備,簡歷不需要特別精美,但要求簡潔;面試時表現自己謙虛、好學、上進的一面。

3樓:匿名使用者

學生就業難主要有三個原因:一是所學知識與時代脫節;二是大學生動手能力較弱;三是團隊協作能力差。要從根本上解決這三個問題,賢才網建議大學生必須在校期間就要做好職業規劃。

大一:適應環境 完成角色轉換

大二、大三:有規劃 學習、實踐兩不誤

大四:就業衝刺 走好大學最後一公里

4樓:

做好被拒絕的心理準備,還有就是海投簡歷

5樓:南夕

(1)盡可能多的去了解用人單位的情況。(2)要分析招聘者的型別隨機應變。 (3)了解對方可能會問到的問題。

(4)準備好自己的相關材料。簡歷、**之類的都是需要你認真準備的這點實在太重要了。簡歷不用太長2-3頁紙就可以充分寫出自己的優勢就可以。

二、 建立良好的第一印象(1)服飾要得體。服飾關鍵還在於與你要應聘的職位相關當然總的格調還是樸實、莊重為好。(2)務必要遵守時間。

在面試這個階段無論任何情況都不要遲到。

作為大學生,在求職前應該做好哪些方面的準備??

6樓:slow蝸殼

且不談職業技能,就職業素養來說,不論是什麼職業,你的穿著,你的談吐以及言行都應該顯得落落大方,規規矩矩。待人接物要微笑有禮客客氣氣。這於你培養人脈廣交好友有利無弊。

作為一名合格的大學生,在求職前應該做好哪些準備工作

7樓:冰欺凌味的青檸

大學生求職前應做的準備:

一、要系統地梳理所學

知識求職前對所學知識進行系統的梳理很有必要。一門課程大都可以分為三塊:理論知識部分、技能技巧部分和學科前沿部分。

求職前對每門課程構架要了然於胸,對專業主幹課程中的重點、難點和熱點更是得如數家珍。這樣,當考官問及你專業知識的時候,非但不會對你造成任何壓力,反而為你提供了一次展示自我的絕好機會。

二、要完成自我定位

「自我定位」就是要找準自己的位置。確定自己的職業目標,接下來要分析就業形勢,找準你職業目標的切入點,即在哪座城市哪個行業哪類職位中你最有可能找到適合你的工作。一般而言,從深圳、寧波等人才需求量大的城市和從武漢、西安等高校密集、人才供給旺盛的城市都能很好地找到突破口。

行業的選擇,應結合所學專業來考慮,以選擇本專業為宜,若在專業以外還有其他突出專長的,也可以跨專業選擇,但跨度不宜太大。職位的選擇方面,不妨以低姿態進入工作中,高標準、高起點和高姿態在畢業生供大於求的買方市場環境中很難實現。

三、個人資料的準備

個人資料主要包括個人簡歷、求職信和相關證明材料。 簡歷重「簡」,有條理地說清楚在校期間學了些什麼、參加了哪些活動和具備哪些能力這三個方面就足矣,沒有必要長篇累牘。同時,簡歷的寫作要講究真實性和針對性。

真實包括兩個方面的真實:一方面,談自己的優勢時,不得摻假、造假,用謊言來美化自己;另一方面,提及自己的不足之處是應坦誠,真誠往往更能打動人,文過飾非只會讓人產生不信任感。為了取得較好的效果,最好乙個職位乙份簡歷,為用人單位量身定做,針對性強成功率自然更高。

求職信在寫作上要把握兩點:第一,你要說明你具備用人單位需要的工作能力;第二,你應說出你有為用人單位服務的熱忱。針對不同的單位不同職位,求職信的內容要有所變化,側重點要有所不同。

比方說,國企、事業機關重視畢業生在校期間的學習和表現,如果你要應聘這樣的單位,你的求職信上就應突出你的學習成績和在校期間的獲獎情況。而外企、民企重視個人能力和外語水平,相應地你的求職信上就應著重你外語水平和個人的實踐能力了。使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求一致,你就更易脫穎而出了。

相關證明材料也應提前準備,以免需要出示時又要急匆匆去收集耽誤時間。證明材料包括:身份證明——身份證、學生證、就業推薦表等;學歷證明材料——在校期間的成績單和專門出具的證明等;證件原件——英語和計算機等級證書、職業資格證、獲獎證書等;作品原件等。

四、資訊的收集

招聘資訊可以從學校畢業生辦公室、各地為畢業生安排的專場供需見面會、知名企業的校園招聘會、報刊、廣播、電視、網路、簡訊以及親朋好友處獲得,其中,來自學校畢業生辦公室的資訊可信度最高。獲得招聘資訊後還應注意資訊的甄別,要確認招聘單位是否存在、有沒有安排此次招聘活動、是否由你所見到的這些人負責招聘、工作崗位、工作時間、工作地點以及待遇水平是否和招聘資訊一致。社會上某些不法分子利用學生急於就業的心理欺騙學生的事件不少,這些事例一定要讓我們警醒!

確認資訊後,還應關注其時效性,過期的招聘資訊可不必理會。

五、心理準備

求職路並不是一條坦途,途中的磕碰在所難免。但是請記住,生命中所有的困難最終的目的不是為了擊敗你而是為了鍛鍊你、提高你,抓住機會錘煉自己,相信成功就在不遠處等著你!

結合自身實際情況,**為迎接社會的挑戰,在求職過程中,大學生應做好哪些準備?

求職前要做好哪些準備工作

8樓:匿名使用者

面試準備

面試之前要了解應聘公司的相關背景和應聘職位的情況,包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。同時也要了解工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同乙個職位名稱,各家企業的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。

準備一身得體的職業正裝(有些it、創意類企業或職位可能要求不嚴),整整頭髮,擦擦皮鞋,也可噴點淡淡的香水,有口氣的準備口香糖,出發前最好照一下鏡子。叮叮噹噹作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的**縫、未修過的指甲或是蓬蓬鬆鬆的頭髮等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。

(二) 面試問答

開始之前務必記住:

**法則:80/20---你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。

白金法則:你必須試著控制面試的節奏和話題。

鑽石法則:對於沒有把握的問題,拋回給面試官。

自我介紹似乎是必答題不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重複你的簡歷,恭喜你,你的印象加分沒有了!建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業。

然後話鋒一轉,引出自己的優勢或強項。一定要在最短時間內激發起面試官對你的好感,或者至少是興趣。 手不要抖,笑容不要僵,眼神來點交流。

時間請控制好,經過觀察,個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色,例子太長面試官可能會聽不到點,有好的例子,建議留在下一輪面試用。

在準備問題的時候,切記千萬不要長篇大論,要抓住面試官感興趣的內容——這就是你的背景是否適合這份工作。無論回答對方的什麼問題,無論是傳統的自我介紹型,還是聞所未聞的刁鑽古怪型,記住,將自己的特長與對方的需要相結合,無論成功還是失敗的經歷,都要匯出積極向上的一面。 所以,在準備這些回答的時候,要緊抓住他們的職位描述和企業文化。

可以登陸該公司的**,對該公司的文化、產品和發展歷程進行深入的了解。也不妨通過其他渠道,去做更加確切的認識。把握了這兩點,你的準備也就會更充分了。

平時要多積累自己的成功案例庫,以便面試時備用,對於自己的缺點無需迴避,這也表現了你誠實的態度和品質,但要讓他們看到你的改進,並且不會對完成工作造成負面影響。

不要問薪水,這一點一定要牢記。而更多地側重於職位的職責和目標、怎樣衡量目標的達成、公司的市場發展策略等實際的問題。

(三)關於面試禮儀

在會客室等候時,便要放鬆心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時,應冷靜地和充滿信心地走進去。見到接見人時握手,並說「早安」或「午安」。

應注意的是,雖說面試的人應該表現得信心十足,但也千萬別顯得過分自信,會面結束之時雙方再握手告別。

知遇網建議大家面試的時候充分做好準備,也不要過度依賴各種面試標準答案,調整好狀態,表現出最好的自己,祝大家成功!

9樓:匿名使用者

主要是把你的求職資訊也好點,寫的越具體越好,尤其是工作經驗,如果你是剛畢業的,隨便寫些公司什麼的,記得寫上兼職,如果是已經在社會上,就不用註明了,而且自己的特長什麼的,寫的越多越好,既然工作了,就不要不好意思什麼的,現在的社會還是要那些能幹的,希望你找到乙個自己滿意的工作。

10樓:夙玟玉霍駿

看到你的提問,讓我想起了我剛畢業時的情景。

如果你是應屆的話,建議你先在自己家裡做好乙份你自己的簡歷,切勿抄襲別人的,需要自己的真實簡歷。因為此時的你在面試時,人家一和談話就能知道你社會閱歷、文化閱歷等等。

自我介紹的時候要充滿信心,但是不是狂妄自大;要對未來充滿信心,但是不是信心膨脹,不驕不躁。同時有玩笑話要把握分寸,不要弄巧成拙。

接打**注意禮貌就行了,也沒什麼特別的問題。

至於面試禮儀,注意禮貌說話就行了,同時保持笑容,對人多說「謝謝!」

求職前的大學生最有必要去做的職業發展測試是

11樓:匿名使用者

我覺得求職之前的大學生必須要對自己的職業生涯有乙個大致的規劃,然後如果有職業發展測試的話,你可以去做乙個全面的測試,來尋找自己的方向

12樓:月影含秉

大學生求職前應當對自身的情況有更多的了解。

要知己知彼。

13樓:c258說

我覺得求職前大學生沒有必要去做職業發展的測試,自己應該想明白然後自己寫好職業生涯規劃。如果沒想明白其測試也是浪費時間。

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