戰略管理分析方法,學習,問題求助

時間 2021-08-11 17:55:52

1樓:中美嘉倫管理諮詢公司

中美嘉倫認為,戰略管理涉及戰略規劃的制定和將制定出的戰略付諸實施,是全過程的管理;戰略管理也需要根據外部環境的變化、企業內部條件的改變,以及戰略執行結果的反饋資訊等,進行新一輪的戰略調整,因此是一種迴圈的、往復性的動態管理過程;集團戰略也不是子公司戰略的簡單加總,集團是經濟聯合體,需要有總體發展思路,同時能指導子公司制定戰略並帶來集約效應。 關於“戰略悖論”,即戰略承諾和未來不確定性之間的衝突,只是“戰略不確定性”的表現而已。優秀的戰略,一定是在關注環境不確定性、未來不可**性、系統複雜性和發展非均衡性情境下做出的選擇與管理。

中美嘉倫認為,優秀的企業領導者要將對不確定性的管理視作是其主要職責,並形成這樣的認知,即最合適的戰略制定與決策過程,依賴於環境波動的程度,戰略規劃的程式和結果應和現實緊密相連,以適應市場上迅速發生的變化;一個好的戰略應該具有柔性,能夠給企業多種選擇,既對這些選擇做出清晰的權衡,同時又配有相應的應急措施。中美嘉倫通過戰略金字塔模型,構建戰略管理體系,重點針對企業核心競爭力提升、業務多元化方向和方式、國際化拓展路徑等方面,幫助企業解決戰略發展的方向性問題,以及基於戰略發展方向的系統性規劃、佈局和戰略支撐體系。

1、戰略診斷:

內部環境分析。從基礎管理、職能管理和組織等維度對企業的管理情況進行全面分析。

外部環境分析。確定行業的容量與未來成長速度,確定市場競爭核心的驅動因素,從而發現對企業戰略制訂的影響因素。如果企業無法針對現有核心業務建立競爭優勢,或企業有可能利用現有競爭能力建立新的戰略業務時,我們還將對新的業務發展機會進行系統的分析與搜尋。

標杆企業分析。

2、戰略規劃:

總體戰略規劃制定。包括明確公司的願景和使命、制定公司層面的戰略目標、明確公司的戰略定位和發展方向、制定公司發展階段定位 等。 業務戰略制定。

包括業務選擇定位、制定業務目標、明確業務競爭策略、業務運營模式選擇等。

3、戰略支撐體系構建:

包括組織與管控戰略、人力資源戰略、財務與資本戰略、戰略實施風險與控制等。

4、戰略落地:

通過為企業梳理戰略管理機構職責、設定戰略管理流程、建立戰略資訊反饋系統、戰略評估系統和戰略調整機制以保障戰略落地。

2樓:

你是想要學習資料,還是問戰略問題

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