考公務員要面試了,鬱悶啊!有沒有什麼好點的應對技巧

時間 2021-06-11 15:24:13

1樓:匿名使用者

1、準備好自我介紹,精彩點的,時間不能太長,一般都會問到2、回答問題時一定要看著考官,如果看著他的眼睛容易緊張,就看著他的鼻子,這樣給他的感覺是你在和他對視交流,但你自己卻沒有那麼緊張了,同時注意除了主考官之外,目光要有節奏地照顧到其他考官。眼神非常重要,要讓考官首先感覺到你的自信,這樣哪怕問題答得不是太好,印象分也上去了。3、如果是抽籤題的那種方式,一定要考慮清楚再答,哪怕考慮時間稍長,切忌心急答題,連題目意思都沒徹底領會就回答,那就無可挽回了。

4、如果問題不太會答,那就組織好你自己清楚的那一部分答案,組織點排比句之類的出來,或者慷慨激昂點的句子,切忌不懂裝懂、信口開河。本人個人經驗總結,算不上“麵霸”,卻也從未在面試中落馬,祝你好運!

2樓:匿名使用者

3樓:匿名使用者

面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。

二是外表。頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,**要清潔。女士可化淡妝。

三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表一隻(最好要大字大顯示屏的)。

4樓:匿名使用者

面試不是靠你的知識,它只是考你對待某項工作的態度和對某項工作的理解程度,以及完成工作最基本的技能,還有你的語言組織和表達能力,面試的時候不要緊張,目光看主考官桌上的資料,不要亂看,認真聽問題,回答問題時簡潔幹練,注意儀表就行了,沒什麼可怕的。

5樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

第一,良好的政治素養。作為一名公務員,必須時刻牢記黨的宗旨,自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策,緊隨黨的步伐,在實踐中不斷提高自己的政治素養。

第二,較強的業務素質。公務員需要處理的工作事務繁多,極具挑戰性,這就要求每個公務員都能熟悉相關的業務,掌握一定的技能,並在工作中靈活運用,應對各種突發事件。

第三,過硬的思想道德素質。作為一名公務員,在工作中難免遇到各種**,如果沒有過硬的思想道德素質,就很可能會滑向罪惡的深淵,利用手中的權利損害老百姓的利益。所以一個優秀的公務員應具備優秀的思想道德素質。

第四,較強的法律意識。依法行政是我們必須堅持的基本原則,這就要求我們在工作中,必須熟知相關法律並在工作中堅持有法必依,執法必嚴,堅決反對徇私枉法,以權謀私的違

法行為。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

公****面試的時候有什麼需要注意的,回答問題的時候有什麼技巧?最好能給我舉一些示例!

6樓:新東方**網路課堂

國家公****面試需要考生們通過語言表達出觀點,當然這也是因人而異的,因為有些考生的語言表達能力可能要比筆試學習能力強很多,但面試中強大的情境壓力及對考生綜合素質的考量毫無疑問是極具挑戰性的。下面專家結合例題為大家介紹人際關係的回答技巧。

一、真題示例

1.如果兩位上司有矛盾分別向你訴說,你怎麼辦?

2.領導罵你,因為你的一個資料錯了,但資料是小王給你的,你對領導說什麼?

3.你的辦公室有你和處長還有個老同事,老同事老把他自己的工作給你做,影響了你的工作程序,處長因此批評你,你怎麼辦?

4.領導有一篇文章,讓你去交給**釋出,但由於某些原因,發表出來的文章有問題,可能造成社會上不好影響,現在你怎麼辦?

二、人際應對技巧(以第一題為例)

回答技巧一:處變不驚、陽光應對

瀏覽上述真題會發現,每個題目中我們都會遇到難以解決的人際矛盾,稍有處理不當和表述不當就會成為減分項,所以大多考生就會頓時緊張感上升,答題也就自然沒有章法,變得語無倫次,其實這主要源於我們缺少一定的這類題目處事原則的積累,不知道怎樣的心態分析題幹矛盾才是正確的。而面對各類人際矛盾我們首先需要具備的心態就是陽光對待:轉換角度思考問題,積極朝著能夠解決問題的角度引導直至解決,期間可以做有利於問題解決的假設。

即我們不去為自己設陷阱:分析兩位上司矛盾的性質、誰對誰錯、自己該聽誰不聽誰,而是弱化矛盾,轉問題式思維為行動式,考慮怎樣能做好自己的本職工作。

回答技巧二:可以正當情緒流露

面對受委屈、被誤解、被批評等這些外界干擾因素正常人不免會有情緒波動,這都是人之常情,如果我們的面試答題只有原則沒有人情味就不免陷入一個怪圈就是假大空。所以正當的情緒流露是可以的也是必要的,這樣會讓我們的答題更富有人情味,更能和實際工作相結合,體現出我們既是有想法的人又是有辦法的人。

所以我們可以這樣去表達態度:如果兩個上司有矛盾,他們都分別向我訴說,說明上司對我做人的信任,對工作的肯定。作為一個下屬,我會做一個很好的傾聽者,而對於領導間的矛盾,我會做到不傳話、不火上澆油,不搬弄是非,更不會在群眾中去散發矛盾的資訊。

即只聽不傳、制止謠言。

回答技巧三:語言分寸、理論高度

面試原則說來容易,而語言的拿捏是不是恰如其分、一些問題有沒有一定的認識高度則並不容易。語言表達不恰當就很可能把我們想表達的意思給曲解了,自然聽話者就聽不到我們的初衷。而題目中的矛盾我們沒有認識到問題的根本則處理起來方法上就不對症,不夠一針見血。

我們要能夠判斷出來問題出現的根本原因在哪,處理的核心原則是什麼。

如第一題:

要點一:守住職責。堅持端正工作態度的原則。

不因上司之間的矛盾而影響工作積極性,做好自己的本職工作,同時,不論哪個領導安排的工作,只要不違反原則,我都會把它完成好,當然如果涉及原則性的問題,我會依據原則大的角度來處理。

要點二:團隊團結是核心。工作的過程中團隊團結是最重要的,只有團結一心才能營造積極向上的氛圍,才能提高工作效率,而作為集體一員我會堅持不利於團結的話不說,凡是不利於團結的事不做。

樹立一個觀點:團結就是力量。

三、小結

綜上就是第一題的完整答案,專家希望大家在處理人際題目時一定要緊緊抓住這三點技巧,最重要的是做到舉一反三,對於題幹矛盾能冷靜分析,恰當處理。其實這些都和日常生活息息相關,並沒有大家想象中那麼難,較多練習後一定可以融匯貫通、靈活應用!

公務員快要面試了,不知道怎麼說,誰有一些好的面試話術啊,謝謝

7樓:八道嶺

建議去報班,如果面試被刷下來白考上了,現在都報班的。

考公務員有沒有什麼好的複習方式,公務員考試常識怎麼複習?

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