急急急!簽了就業協議想毀約去籤更好的公司怎麼辦

時間 2021-09-03 01:11:38

1樓:匿名使用者

你可以先參加招聘會,拿到offer以後,在籤協議的時候同公司商量,說暫時沒有新的三方協議,等你從學校拿到新協議後再籤。

公司如果真的想要你的話,一般會答應的。

如果要違約,可以參照以下步驟:

向公司提出違約申請,公司一般情況下都是批准的(誰也不想要一個不願意在公司工作的員工的),根據簽訂的三方協議的內容支付違約金、培訓費用等,然後就可以要回自己已經簽訂的三方協議(同時不要忘了要違約證明哦),辦理好以上手續後,就可以去學校領一份新的三方協議和新單位辦理簽約手續了。

不過還是有幾個辦法值得試一試的。

一,想想看能不能託朋友找到就業中心裡面的人——那裡面的人大多是學生,如果關係不錯,讓他給你拿份就業協議書出來應該不是難事。到明年1月再悄悄地補辦毀約程式。

二,你可以跟單位好好說說,可以先草簽一個協議。如果你跟該公司的hr比較熟,說通他應該不是難事,畢竟他也不會輕易放走一個條件夠格僅僅需要晚點再籤的好員工。——甚至,你可以將成績單、證書、推薦表等原件押在hr那裡,以表決心。

剩下的就是祝你好運了。不過,車到山前必有路,我還沒聽說有誰因為協議書耽誤了幾天單位就不要了的,畢竟人都有些惻忍之心。

毀約的程式,是要與先簽的單位達成一致,由他們開出解約函(在這之前你可能要付違約金,還得賠上笑臉),然後攜解約函和舊協議書到西區活動中心二樓換取領新的協議書。

2樓:匿名使用者

你可以違約,但必須要交違約金。你不要試圖為違約金的問題而去討論法律的問題,大學生籤三方協議國家是有明確的政策規定的。

不要試圖和不同的單位籤兩份協議,否則你會面臨受學校處分的危險。你拿到新協議的前提是你必須交回已經籤的舊協議,既然你簽了舊協議,學校會認為你已經就業了。有可能不會給你新協議。

3樓:匿名使用者

可以,你需要跟原來的公司進行協商,看看違約金到底要交多少,還有就是你可以整張醫院證明的病例,那樣就不用拿違約金了。需要前公司的退函,也就是解約證明,這個你可以去網上找找格式,弄好了讓原來公司蓋章就行了,然後拿著新單位的接收函還有你的協議去你們學校的辦事處領取新的協議,就可以了。

簽了就業協議 想毀約 怎麼辦

4樓:小雨手機使用者

已簽訂《就業協議書》的畢業生,如要違約,需辦理解約手續。

協議解除步驟

1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由),並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》

就業協議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。

單方擅自解除協議。屬違約行為,解約方應對另一方承擔違約責任。

單方依法或依協議解除,是指一方解除就業協議有法律上的或協議上的依據,如學生未取得畢業資格,用人單位有權單方解除就業協議。

畢業生錄用之後,可解除就業協議,或依協議規定,畢業生未通過用人單位所在地組織的公****,用人單位有權解除協議,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔法律責任。

二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致,消滅原訂立的協議,使協議不發生法律效力。

此類解除因是雙方當事人真實意思表示一致的體現,雙方均不承擔法律責任,雙方解除應在就業計劃上報主管部門之前進行。

如就業派遣計劃下達後雙方解除,還須經主管部門批准辦理調整改派。

擴充套件資料:

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前。

也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。

為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽,畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》後,畢業生和用人單位都應認真履行協議。

倘若畢業生因特殊原因要求違約,應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生,如要違約,需辦理解約手續。

步驟1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請(闡明解約理由),並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》

就業協議的解除分為單方解除和二方解除。

單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協議解除。

單方擅自解除協議。

屬違約行為,解約方應對另一方承擔違約責任。

二方解除

二方解除是指畢業生和用人單位雙方經協商一致,消滅原訂立的協議,使協議不發生法律效力。

5樓:匿名使用者

1、首先,一般檔案要等到你畢業後才會轉,檔案目前應該在你們學校。

2、違約的事情應該跟你籤的公立學校去談,跟學校談好了應該就行了,需要承擔違約責任。談時,把需要解除協議的原因說得悲慘一點,讓人感覺,你也是身不由己呀,獲得一定同情分,可能就好了。如有可能,找個人打打招呼。

實在不行,直接去找相關領導。建議參看,唐駿先生獲得出國機會的做法。

3、跟用人單位那邊違約談好了,再和自己的學校談。既成事實,誰也沒辦法,總不致於讓你不就業吧!

4、解約須慎重!

祝早日走出迷茫!

6樓:出門晒太陽

毀約的話,你也要等檔案寄過來後,再離開,要麼就是自動離職,辦手續就行了,個人檔案他們應該放在勞動局

7樓:墨羽誠

現在大學生的就業協議一般都是教育部統一印製的,且每個學生領到的都是跟自己的學號對應的,是唯一的。

關於違約金和違約責任的豁免都是統一規定的

違約金:不高於協議上約定的一個月工資

學生不承擔違約金的情況:讀研、留學、考上公務員等至於少賠,就看你跟單位如何協商了,收你一個月違約金是按規定辦事,少收或政策外的不收,是單位對你仁慈或同情,我見過哭窮的、單身家庭的、不幸遭遇等等,不過都是實情。

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