1樓：匿名使用者
跟單現在最好的應該是那寫外貿**公司（但必須是品牌的）有點難度但待遇很不錯。
業務跟單員的發展前景
2樓：網友
1.跟單員4年-業務員5年-老闆。
2.跟單員2年-資深跟單員2年-高階跟單員2年-跟單經理2年-總經理/管理者代表。
3.跟單員2年-pmc專員2年-pmc主管2年-生產部助理2年-生產部主管2年-總經理/管理者代表。
4.跟單員3年-客戶助理3年-品質主管3年-總經理/管理者代表跟單員這個崗位是非常鍛鍊人的，「不想當元帥的兵不是好士兵」，祝你成功！
跟單員的發展路徑
3樓：愛刷
從企業管理角度來說，經理對跟單員的工作監督較為頻繁。因此對優秀跟單員的器重程度也比較高。跟單員在日益激烈的市場經濟環境下，重要性不斷凸現出來，在很多公司，跟單員成了老闆們的特別助理，要做總經理，先做跟單員這句話成為了跟單員的真實寫照。
跟單員工作涉及企業的多個環節，便於積累工作經驗和管理知識，具備了一定經驗以後，跟單員可以發展為跟單經理。業績突出的跟單員或者跟單經理，在具備相應工作經驗，積累豐富管理技能，擁有一定規模的客戶群后也可嘗試獨自創業。
跟單員的薪資**
4樓：瘋子瘋
跟單員的工資波動範圍不大，一般在2000-8000元之間。隨著工作經驗的增加，薪水會有所提高。鮮有工作經驗的從業者起步薪資在2500元左右，擁有3-5年以上的工作經驗以後，月薪水平可以達到4000元以上。
什麼是跟單員，有幹這個的嗎，
5樓：網友
跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業務跟單。
因此，跟單文員要：
1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
3）傳播資訊：將企業產品的資訊傳播出去。
4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
5）提供服務：產品的售後服務，及對客戶的服務。
6）收集資訊：收集市場資訊，進行市場考察。
7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶。
為什麼外貿行業都是單休啊，為什麼外貿行業都是單休啊 ？
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