1樓：諮詢網商萬里
*******制度很迷人
如果沒有做過這個行業的話，還是建議你多向專業人士請教一下所謂問對人方可做對事，學會問路才不會迷路
讓專家幫你把脈指點，祝你生活愉快
2樓：匿名使用者
完美的獎金制度像這樣就不錯。
平民化、簡單易從事是完美最大的特點。完美公司這個舞台是為所有人提供的，這裡沒有論資排輩，沒有先來後到；只有多勞多得，少勞少得，不勞不得。完美公司就像大海一樣，容納所有願意加入到完美大家庭，願意付出勞動的朋友。
所以，從事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美業務員的收入分為兩種——自己銷售與團隊銷售。這兩種銷售收入又分為三種形式：1、零售利潤；2、差額提成；3、市場開拓獎
經銷商獲得的這三種收入的比例是隨著他業績提公升而變化的：開始的時候，即從業務員到初級業務經理的過程，經銷商收入裡面是零售利潤的比例最高；然後過渡到差額提成的比例最高；做到最後是市場開拓獎勵的比例最高。
34.4%是經銷商自己銷售可以得到的最高比例，其中八折後的6——18%（按照零售價來算，18%應該是14.4%=18%×80%
）屬於提成；團隊銷售，有0——18%的差額，還有平均5——8%的整體市場開拓獎（資深業務經理後面比例會降低，沒有5%，但是收入還是在增加）。
說明：·差額=（自己的提成比例-夥伴的提成比例）×夥伴當月的業績
·提成=自己的當月業績×提成比例
3樓：韋信老師
朋友，你好！不錯的！！
你可以借助先進的工具來增加你的 人一脈 ！！
其實在 網一上做和在地面做理論是相通的
只不過在 網一上 做可以解決地面所不能解決的瓶頸這也是今後不可阻擋的 趨一 勢
學習很重要，像誰學習更重要
一一一一│韋║
一一一一│老║
一一一一│師║
祝你事業有成！！！
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4樓：順順順
美樂抄家是一種直銷方式。bai
直銷員是公司
產品推銷的du主要力量，其任務zhi是推銷產品服務顧客，並dao獲得相應報酬。公
司在未來的企業直銷事業的規劃過程中，將嚴格遵守《直銷管理條例》，根據市場的變化需
要，堅持按勞分配、多勞多得、少勞少得、不勞不得的分配原則，對不同業績的直銷員，提
供不同業績的薪酬比例。公司只按直銷員本人直接向最終消費者銷售產品的收入，計算和支
付直銷員報酬，報酬總額（包括佣金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等）不得超 過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%。
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5樓：度搜凌薇倩
制度都是可以模仿的 關鍵是運作模式，
好的運作模式會讓你事半功倍的，
傳統的運作模式做起來很難，人脈資源少，
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6樓：ok度找明霞老師
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7樓：麗娜老師
完美(中國)****最新獎金制度是挺不錯的，但是不是適合每乙個人，只有適合自己的才是最好的.你覺得對嗎
8樓：白度秋燁導師
又增加了業績了，越來越不好做了，不過做好還是有好的方法的 會起到事半功倍的效果的。可交流！
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看一家公司適合不適合你做，不僅僅只看獎金制度，制度是最容易模仿的，甲乙你全面考察。你找鈺軒老師，讓行家幫你分析，對你有幫助 手機使用者 一 直接推薦顧客獎 340 月 1 1 9人x7 10 19人x14 20 人 x20 2 推薦套裝1350推1350獎勵200元 每個會員在入會的三個月內最多可以...
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一 銷售佣金 10 直接和間接推薦的獎金 二 拓展佣金 每層240無限層 n 1 三 培育佣金 小部門業績總和無限代7 不封頂 四 管理佣金 6代獎金可拿，第一代10 2 6代5 五 零售佣金 個人銷售獎25 剩餘75 的業績進入小區拿7 六 福利分紅 旅遊 獎 1 條件經理 車 獎 1 條件區域總...