中國人民人壽保險業組訓,講師是做什麼的?急急急

時間 2021-09-05 21:03:12

1樓:夏季芭蕉

保險公司的講師組訓可以算是內勤,但是也要有業績!是公司裡比較鍛鍊人的工作,講師就是保險公司開產品說明會、培訓等時講的那個,工資算高的了!組訓管所有的業務員,幫講師準備材料等雜務,相當於講師助手!

大概就是這樣的!

2樓:保險經紀張朝華

各家保險公司的組訓的職能基本上相似,

1、屬於運營支援,有負責統計的,有負責宣導燈片製做,有負責產說會的,各項業務相關的支援工作。

2、也有培訓的職能。

3、協調上下級,內外勤之間的業務。

需要做什麼就能拿得起做什麼的,組訓都是挺厲害的一群人。

3樓:匿名使用者

保險公司組訓,講師是乙個公司的靈魂,可以從淺顯的字面表達就是組織培訓及給公司的員工組織早會,提供後勤服務的人員,當然包括為業務員陪訪之類的!

4樓:喵咪咕星人

組訓是保險公司基層營銷管理人員的一種,其職責是組織訓練、業務推動等。講師則是純粹的培訓老師,跟組訓職責上有少許出入。

5樓:匿名使用者

對於名稱的解釋前三樓解釋的很清楚。至於你說的編制問題,或許在其他保險公司會有這種現象,但如果是中國人壽基本是不會有這個現象的。中國人壽是中國最大的壽險公司,國家控股的國企,一般上招聘什麼職位就是什麼職位。

請問保險行業的組訓和講師主要是做些什麼工作?

6樓:

「組訓」,顧名思義就是「組織培訓」,具體工作是對外勤業務員進行培訓,完成公司上傳下達工作,協助外勤隊伍發展,團隊業績推動等等。

「講師」就是專門給新人或已入司為了有更多經驗的人培訓,不分你的主管是誰。一般進入公司,都要有講師上課劃考試用書。之後會講一些話術險種案例之類的。

講師又分很多種等級。一般講師都是外勤人員在公司做過一段時間又在公司考的講師。

7樓:匿名使用者

我在保險公司做過一年,他們最主要是幫那些新人**!!!

關於應聘中國人壽保險公司的講師的問題,急! 5

8樓:再別昔日

我來告來

訴你吧,你去了以後,面自試你的人bai會跟你說他們缺講師,問我du願不願意做?並且給你

zhi介紹dao講師的工作內容、待遇什麼的,很有吸引力。你覺得不錯,就表示願意,然後他說到正題了,說做講師必須先得從業務做起,因為講師都是從業務員培訓開始,你不是業務員就不可能得到講師的資格培訓,這是規定。當然像你這樣的新人,(又是外地的),業務可能有壓力有困難,沒關係,你做兩個月我想辦法把你轉成講師。。。

9樓:周天

中國人壽線下詐騙!商丘中國人壽講師到虞城演講,1萬多人聽講宣傳盛世尊享年版!講師當面說權20年後錢可以翻兩番!

和線上聯絡的說的很不符合,練正常的利息都達不到!騙了很多人交,我也被騙了30萬保單!中國人壽詐騙!

改名叫傳銷包好了!

10樓:匿名使用者

樓上的是做保險的吧

在保險公司一般沒有直接進去就做講師的

有些講師是從業務員做起來的

有些是內勤員工,並且還要參加過講師培訓

所以沒工作經驗的話,一般叫你去做講師的可以斷定是在忽悠你~!

11樓:匿名使用者

我們都是,應聘經理,然後去了之後呢

他會對你說,我很看好你,你的外觀氣質,和表達能力都很好但是你得到基層鍛鍊一下

然後再讓你去做經理

你有關係就會直接去做講師了

12樓:匿名使用者

講師也分內勤外勤的,外勤的都是坐的業務員,順便後來給講講課,或者轉成講師,內勤就是單純的內勤,一點點從財務或者助理之類的在經過培訓,做單純的講師!

13樓:匿名使用者

其實講師是可以培養出來的,我這個營業區就有幾個是經過幾個月培養成為講師的,主要公司給了鍛鍊的機會,可以來我們華泰人壽北京分公司來看看.66400710可以網上諮詢我.

14樓:潛揚律巧春

我告訴吧面試跟說缺講師問我願願意做並且給介紹講師工作內容、待遇吸引力覺錯表示願意說題說做講師必須先業務做起講師都業務員培訓始業務員能講師資格培訓規定像新(外)業務能壓力困難沒關係做兩月我想辦轉講師

中國人民人壽保險公司有正式編制嗎?組訓是內勤嗎?正式之後是掙固定工資和五險一金啊?正式二字應該不

15樓:鄞延

我們公司組訓是內勤,他那裡應該也是吧!內勤比較好耍,但是工資不是很高,比較穩定!

關於人壽保險和PICC中國人民人壽保險的問題

你明顯被忽悠了,首先說鴻豐保險,這是一款儲蓄型的,目前你連本都拿不回,五年後頂多只比銀行活期利息多點有限,這是根據現在已領取的現實來看的。另一款萬能險,你吃虧就更大了,請看萬能險交費靈活,交過3,5年就可以了?其實對於保險,根本沒有這麼一說,為什麼?換句話講,如果交費靈活,那就不屬於保險,而應該叫存...

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