1樓：七度蘭
首先我們來說彈性需求：彈性需求是指當產品或服務的**有所變動時，市場對該產品或服務的需求也發生明顯變動的狀況。具備彈性需求的產品或服務通常面臨市場競爭激勵、替代產品較多、非生產生活必需品等特徵。
如消費類電子產品，對於同一功能品質的數位相機，如果**有一定幅度下調，通常會激發更大規模的銷量增長，如果這種調價是由一家或個別廠商發起，則這種彈性需求產生的增量會被首先降價的廠商獲取。所以，有彈性需求特徵的行業裡經常會受**戰的困擾。良性的彈性需求狀況是產品或服務的降價是靠有效降低成本帶來的，而非低價競爭，刺激需求。
現在，我們來看企業處於彈性需求時，這個時候一定是良性的（因為沒有企業會在邊際利益為負值時生產），所以邊際收入為正值。此時，當****，總收入下降，當**下降，總收入上公升，平均收入atr都大於邊際收入（因為當atr小於邊際利益時，邊際成本一定是大於邊際利益，此時企業會選擇降低產量）
2樓：地獄天使
處於彈性需求的時候邊際收入為正
企業處於彈性需求 （管理經濟學） 急。。。
3樓：地獄天使
企業處在非彈性需求的情況下，**下降時，銷量受影響比較小，因此這個時候應該採取提**格來增加收入，邊際收入是正的，收入主要和**有關，銷量變化不大，平均收入小於邊際收入。總收入趨於上公升。
管理經濟學中有一道關於需求彈性的題
4樓：
1、從需求彈性角度分析——剛性需求對於這些政策的彈性更小 而投機需求彈性大所以變化也大\r\n2、由於抑制了投機性需求 導致總體需求量減少 所以房價總體走勢是下降的\r\n3、因為房價下降 所以買房的需求上公升 租房作為替代品 **（租金）會下降\r\n4、因為房價下降 所以剛性購房需求增加 作為互補品的保障房建設也會增加\r\n5、因為房價下降 所以房企在獲取和開發新土地時要更謹慎的控制成本 所以土地拍賣從量到價都會有所下降\r\n6、供給在長期更有彈性
管理經濟學 計算題 急。。。
5樓：我是葉楓2號
銷量變化不大，平均收入小於邊際收入，收入主要和**有關企業處在非彈性需求的情況下，**下降時，銷量受影響比較小，邊際收入是正的，因此這個時候應該採取提**格來增加收入。總收入趨於上公升
管理經濟學和微觀經濟學的作用是什麼？
6樓：百小度
管理經濟學: 在企業的生產管理中有相當重要的指導作用,它的需求規律、**彈性、成本分析等原理可以引領企業在競爭中把握方向企業運用管理經濟學的原理進行理性思維,可以制定出科學的經營決策。乙個企業要取得好的業績，或是說取得大的成功，管理模式或管理理念有多種多樣，不勝列舉。
於中小型企業來講，我認為目標管理、機制應用和執行管理這三者是企業管理最基本，也是最重要的要素，這三個要素缺一不可。
微觀經濟學:（microeconomics）又稱個體經濟學，小經濟學，功能是以單個經濟單位(單個生產者、單個消費者、單個市場經濟活動)作為研究物件，分析單個生產者如何將有限資源分配在各種商品的生產上以取得最大利潤；單個消費者如何將有限收入分配在各種商品消費上以獲得最大滿足；單個生產者的產量、成本、使用的生產要素數量和利潤如何確定；生產要素**者的收入如何決定；單個商品的效用、供給量、需求量和**如何確定等等。
微觀經濟學是研究社會中單個經濟單位的經濟行為，以及相應的經濟變數的單項數值如何決定的經濟學說。亦稱市場經濟學或**理論。微觀經濟學的中心理論是**理論
作用微觀經濟學研究市場中個體的經濟行為，亦即單個家庭、單個廠商和單個市場的經濟行為以及相應的經濟變數。它從資源稀缺這個基本概念出發，認為所有個體的行為準則在此設法利用有限資源取得最大收穫，並由此來考察個體取得最大收穫的條件。在商品與勞務市場上，作為消費者的家庭根據各種商品的不同**進行選擇，設法用有限的收入從所購買的各種商品量中獲得最大的效用或滿足。
7樓：伊戀
管理經濟學通過很多案例教你如何對企業進行管理。微觀經濟學會從個人、市場，而非國家巨集觀調控的微觀角度教你經濟學的基本原理。比如企業如何控制成本可以得到最大效益。
如果只是經驗豐富只是憑自己的感覺去做事，有時候還不知道自己為什麼這樣做， 但有了理論體系就知道了自己為什麼這樣做，這樣做是屬於哪些戰略範疇，甚至可以知道怎樣做是最好的
8樓：
微觀經濟學
採納我的答案吧。。
9樓：azure天天
微觀經濟學是將企業看做乙個整體進行研究，而管理經濟學偏重於企業自身，講的比較具體。
10樓：
c微觀經濟學從微觀經濟活動為出發點，管理經濟學以企業經營活動為出發點。d...微觀主要針對個體的消費生產行為，一般與巨集觀作比較。管理則範圍較小。 ...
11樓：3小時
管理經濟學就是偏向於市場
微觀經濟學就是偏向於終端
12樓：匿名使用者
乙個講巨集觀經濟乙個講微觀經濟
一道曼昆管理經濟學第三章關於需求**彈性的課後題，急求，**等，感謝啊！！
13樓：匿名使用者
fare的變化對人數的影響是**彈性，rates的變化對人數的影響是交叉**彈性
2023年的人數
2006與2005相比，fare沒變，rates變了，並且fare=1，可以用交叉**彈性，交叉**彈性為0.2，2005和2023年的rates的**分別是1.5和2.
5，2023年的人數為5000，根據交叉**彈性的公式即可計算出2023年的人數
2023年的人數
2007與2023年比 ，rates沒變，fare變了，可以用**彈性，當rates=2.5時的**彈性是-1.2，而**從1美元變到1.
25美元，2023年的人數已算出，根據**彈性的公式即可算出2023年的人數。
14樓：
1）是點彈性。直接用點彈性公式。 pdq / qdp得到的答案2）定義的交叉彈性。
是b的**變化而引起的需求變化的比例第一b初始**p0，也就是說，第乙個問題qb的無鉛解決方案的**計算。那麼b與第二個問題q'b的計算，多少，也就是p1的**變動。這樣的（p1-p0）/ p0是b的**變動百分比。
然後你要計算的百分比產量變化。 （40-50）/ 50，然後除以兩個結果得到的交叉彈性
15樓：匿名使用者
1）是點彈性。直接用點彈性公式。 pdq / qdp答案的2）定義的交叉彈性。
需求的變化引起的**變化，b的比例b初始**p0，這是第乙個問題的無鉛解決方案qb的**。然後b，和計算由所述第二的問題q'b，多少，也就是，p1，**變動。這（p1-p0）/ p0是b的**變動百分比。
然後你要計算的產量變化百分比。 （40-50）/ 50，然後除以交叉彈性的兩個結果
阿爾法alpha
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企業貸款都需要提供什麼申請啊，企業貸款都需要提供什麼申請資料啊？？？
一般銀行貸款都需要資料 1.營業執照正 副本影印件 企業名稱 營業地址 省 市 縣 2.組織機構 證正 副本影印件 3.稅務證正 副本影印件 4.開戶許可證影印件 5.貸款卡影印件及密碼 或貸款卡查詢結果影印件 6.法人代表身份證原件影印件 法人代表的工作履歷 工作經歷及所任職務 7.法人任職證明 ...
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乙個企業應該有的部門 總經理辦公室 負責全公司協調，包括制度 接待 會議等，屬於公司中心決策部門 人力資源部 公司人事 培訓 勞資 考勤 保險 職稱等 財務部 費用收支 預決算 工商稅務等 生產技術部 公司生產技術管理 技術革新 裝置維護檢修費用 質量監察監督 計畫營銷部 市場營銷 經營 客戶服務等...