社團辦公室工作總結，社團工作總結

社團工作總結

1樓：勇迷趙先生

一、完善部門的建毀握銀設。

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問皮讓題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二、組建並監管我係各組織。

經上級團總支領導及學生會主席團批准，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養並選拔主持，禮儀和裁判，並監督我係足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，並積極爭取系內學生會的支援，為我係各組織的各項活動提供有保障服務。

三、積極籌備成立新組織。

根據我係需要和我係學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支援，並積極努力尋求支援。其中新金纖宴融協會社團正在批准中。

四、積極開展外聯工作。

結合我部外聯資源，建立有關的資訊檔案，搜外界資料為學生會各部門，各項活動的開展。

五、積極籌備開展特色活動。

社團部於10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽，由於甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

2樓：銀色固體

為了營造良好的學院文化氛圍，厚實學生文化內涵；為了展示當代學生們積極向上的思想面貌，全面提高學生素質；物做為了貫徹「以文會友」的罩螞源指導思想，給學生們提供乙個追逐夢想、展示自我的平臺，學院開展了一些社團活動，現對社團進行總結。

學院社團稽核從註冊、招新、年審、考核四方面出發。近三年註冊需要補充，嚴審工作是否到位，年度總結登記表及時登記，活動策劃至少交乙份，工作記錄表每個月都要交給指導老師過目。用高標準、嚴要求的工作態度和工作作風做好社團工作。

社團工作問題總結：

1.社長工作總結髮言沒有抓住重點，多數社長髮言不夠正式，未做好準備，希望社長可以自己成長起來。

2.社團問題最多的是社幹社員不積極，需要調動其積極性，首先乙個任務分發下去，就要手把手把他們教會，這個任物態務該怎麼做，乙個個分佈到位，做好統籌。

3.社課打造也要有趣生動，要學會創新。

相信在老師的領導、各社團和社團部的共同努力下，初教的社團發展道路會越走越遠、越走越好，為豐富學院文化生活做出更大的貢獻。