有跳槽機會但是不能滿分怎麼選擇?

時間 2025-07-06 09:35:18

1樓:猴20759慫娜

你已經去其他閉歷公司面試過,並且已經獲得了面試公司的offer,說明你們面談的很順利,你也有意向去對方公司。如果你因為原來公司加薪而選擇留下,就會讓對方公司認為你是乙個沒有主見,容易動搖的人,會手鬥很容易被對方公司的人事拉黑。那麼,以畢態磨後你再想要去那個公司工作,可能就會有些尷尬了。

2樓:回憶

在職場裡,擁有明確的職場目標才能夠有持續的驅動力,讓你往更好稿褲的方向晉公升。雖然工資的價值很重要,但是平臺和環境更為重要。因為工資只能滿足你的短期需求,而平臺和環境卻能改變你咐敬鄭的未衡頌來。

3樓:水清世人清

如果薪水因為跳槽能以改鬥首倍數增加的話,就不核數要銷森考慮其他的瑣事了,其他事情時間稍長就都會習慣了!薪水是證明自己價值的乙個重要體現!

4樓:網友

只有完美的團體,沒有完美的個體,得看新團體的領導才能,不是說主將無能累死三軍嗎?如果對方主將只會吹牛拍馬,不體恤下老兆芹屬就算了,不是還有句話說,久蹲的茅坑不臭嘛!畢竟原來的團隊裡都熟門熟路了,沒新的社交分散精力,可以猜頃全身心的投入工作,侍畢只要努力總有出頭之日。

5樓:小月哈哈

更好的平臺能夠給你帶來更好的資源,也能讓你有更大的發展空間,還能夠成為你的握枝跳板蔽皮嫌,為上公升到更大的空間做背書。巨集手。

6樓:辰星

不跳,在收入不錯而且乾的比較舒心的情況下不要輕易跳冊塌槽,什麼單位老總也不會重用整天枯缺跳槽之人的,有句老話叫州敗圓做人熟是塊寶。

7樓:猴05177潑吭

沒有滿分的工作,**都需要做事的而不是大爺,跳槽無非考慮這麼幾點,工資判蠢蘆待遇,工作環境壓力,以後的公升遷發展可能,這幾點有前後掘帶,對舊工作這幾點都不滿意,而新工作能滿足你最在意的一兩點就夠了檔巨集,挑來挑去,永遠邁不出那一步,還有就是跳槽有成本,對於某些崗位適應乙個新體系和新同事會比較吃力,這都是成本。

8樓:喜感65928繼沮

權衡你要運態自己對比一下兩份工作那乙份更值得去做或者更有拍漏利於你的生存發展。感覺你描述的現下狀況很不樂觀,而且你自己也是這麼想的,所以估計一下新工作的未來發展空間會不會比現在的更壞,如果不襲悄爛是,那就考慮一下跳槽。這是我的一點個人看法,希望可以幫到你。

9樓:卜偉芬

人的每個選擇都會有舍有得,沒有魚和熊掌兼得的情況,這樣太難了。所以在你面前時關於工資和家人的選擇,選擇高一點的工資就要乙個人離家遠行,選擇離家近你又會覺得沒有人生價值缺悉工資太低。我個人的建議是,我們思考問題一定要從乙個成年人的角度去思考,所以你現在的環境工作狀態工資收入真的非常不是乙個年輕人應該有的狀伏則乎態,換乙個城市和環境對你來說就是走出你的舒適區,你才能知道自己適不適合,看自己的潛力和能力到底在**,何樂而不為?

再說了盯備,乙個月1k的國企工作根本不知道你留戀,不要也罷!

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