1樓：網友
1、正高階專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。
2、副高階專業技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高階專業技術職務任職3年及以上且工伏啟作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。
3、中級專業技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。
4、助理級專業技術職務人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機關工資。其中大學本科學歷工作年限3年以上(不含學習時間)，大專學歷工作年限4年以上(不含學習時間)，中專及以下學歷工作年限6年以上(不含學習時間)可比銀掘照副科層次核定機關工資，其他人員比照科員層次核定機關工資。
5、員級專業技術職務人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學歷見習期滿、中專及以下學歷工作年限3年以上(不含學習時間)的可比照科鋒廳核員層次核定機關工資，其他人員比照辦事員層次核定機關工資。
2樓：網友
1）單位有相應崗位。
2）單配蠢位願春薯意聘任高工。
3）工科類本科以上學歷。
4）職稱英語和計算機證書。
5）相關刊物發表的專業**。培森陪。
事業單位的高階工程師算什麼職位
3樓：
摘要。高階工程師對應教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高階工程師對於研究類研究員，教授級高階工程師對應於教育類教授。高階工程師系列是中國專業技術職稱工程類中的高階職稱（職稱改革後稱為專業技術職務任職資格）。
高階工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。高階工程師分為兩級三類：高階工程師（副高）、研究員級高階工程師（正高）、教授級高階工程師（正高）。
大概相當於處級幹部。
您好~這道問題問得很好，我需要一點時間答案，還請您耐心等待一下。
高階工程師對應教育類副教授，研究類副研究員裂姿，研究員級高階工程師對於研究類研究員，教授級高階工程師對應於教育類教授。高階工程師系列是中國專業技術職稱工程類中的高階職稱（肆衡絕職攔或稱改革後稱為專業技術職務任職資格）。高階工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
高階工程師分為兩級三類：高階工程師（副高）、研究員級高階工程師（正高）、教授級高階工程師（正高）。大概相當於處級幹部。
事業單位高階工程師多少歲可以享受過渡崗位
4樓：
摘要。已經幫您查詢到結果：事業單位高階工程師多少歲可以享受過渡崗位？
55歲，親任原職務滿5年、距法定退休年齡不足5年且符合訂立聘用至退休合同條件的人員；任職時間、退休年齡的截止時間為聘期起始年的6月30日。希望我對您有所幫忙！
已經幫您查詢到結果：事業單位陪碧高階工程師多少歲可睜察以享受過渡崗位？55歲，親任原職務滿5年、距法定退休年齡不足5年且符合訂立聘用至退休合同條件的人員；任職時間、退休年齡的截止時間為聘期起始蘆早舉年的6月30日。
希望我對您有所幫忙！
如果是女的話是45歲，親。
擴充套件：崗位過渡期的薪資待遇基本變化不大，基本工資=崗位工資+學歷工資+職稱/技術等級工資+教齡工資績效工資=工作陪臘鬧量+工作質量+個人出勤局者+安全獎勵所以，應發工資（稅前工資）=崗位工資+學歷工資+職稱/技術等蘆罩級工資+教齡工資+工作量+工作質量+個人出勤+安全獎勵。
男性。男性朋友是55歲，親。
距離退休年齡不滿5年，就是55歲之前。
軟考網路工程師考上事業單位怎麼定崗定級
鹹若雲 不能，這玩意相當複雜，年限必不可少，除非你有關係。我手拿系分證書，事業單位，目前還是助理工程師，中級正在辦理。人社局不少鳥人都沒見過軟考證，跟他們溝通很費力。請問我通過了軟考網路工程師考試並拿到了證書，評職稱時是否可以認定工程師級別？ 是否可以頂替，要以當地的人社部門為準，軟考的訊息不算。建...
事業單位招聘要求中級職稱網路工程師（中級）是不是也在這個範圍呢
按照工信部和財政部，人力資源和社會保障部，計算機類的標題代表評估和推動了中級職稱資格為網路工程師資格參加考試的規定。但為了被雇用，以及很多其他因素，如單位排名，對人民負責的關係人員申報職稱申報類別是相同的標題等。他們需要你這樣的人才才行啊，就算你是個木匠 中級木匠 那也會在這個範疇。應該在，只要你的...
事業單位高階經濟師聘任條件放寬，事業單位在什麼崗位可以聘任經濟師？
楊子電影 經濟師分為不同的專業，事業單位可以聘用相關的經濟師證書的人員。要取得 經濟師 職稱，需要參加 經濟專業技術資格考試 由人事部統一發放合格證書。經濟專業技術資格實行全國統一考試制度，由全國統一組織 統一大綱 統一試題 統一評分標準。資格考試設定兩個級別 經濟專業初級資格 經濟專業中級資格。參...