1樓：孟廣橋說人力資源
中國人有句古話，叫江山易改，秉性難移。那麼說你離開乙個企業，一定是因為這個企業有你不能容忍的原因，這個原因能夠隨時改變嘛，除非只是某個領導個人的原因，否則單位如同我們老祖宗的那句話是一樣的，所以說，回去是沒有理由的。
2樓：大女主的生活
好馬不吃回頭草，辭職了，一般給人就是另謀高就了，如果再回去，可能會被認為是混的不好，才回來的，心底會認為你可能不是乙個有能力的人。
3樓：一樹呀
一般情況下時不回原單位的，因為很容易被穿小鞋，也很尷尬。
4樓：雜思記
因為辭職以後經過一段時間會對崗位有生疏感，並且可能自身已經落後時代對於崗位的要求，所以不建議再回到原來的單位崗位。
5樓：專注教育輔導鄧老師
你選擇辭職，說明你對這個公司不滿意，而公司對你也會有意見的，所以是不可能回去的。
6樓：求註冊
我覺得，這跟乙個單位或乙個公司的企業文化有很大關係。如果乙個單位，對曾經跳槽的人動輒白眼，他就會過得很不舒服；相反你就當是他出去旅遊了一圈、體驗了一下，他反而會對現在的環境更加珍視，這未必不是一件好事。
7樓：夢痕論娛樂
好馬不吃回頭草！這是一句名言，還有就是回去後，面子問題不好說，畢竟現在的人很注重面子的！同事到時候也會對你另眼看待。這就是不回去的原因。
8樓：達
沒有了加薪公升職談判的資本。很多人辭職，大都是兩個原因，一是薪資待遇，二是職務晉公升。因為得不到滿足，才選擇的辭職。
沒辭職之時，雖然訴求暫時受阻，但是畢竟還有談判的資本。可是辭職以後再回來，這點資本就被折騰完了，只能被動地接受原單位打發叫花子似的施捨，**還敢討價還價！
9樓：賣萌
一般人只要辭職離開，哪怕混到沿街要飯也不會再回原單位。為什麼呢？丟不起那份人！
中國人都好面子，「寧為玉碎，不為瓦全」、「打人不打臉，揭人不揭短」、「不為五斗公尺折腰」等等這些典故俗語，說白了都是為了乙個面子。這也說明，好馬不吃回頭草還是非常有道理的。
10樓：尓康
面子上過不去，中國是個講人情的國家，在一家公司服務2、3年，因一些原因離開和自己曾經一起打拼的同事從此各奔東西。重新回原單位感覺會讓同事們看不起，以此分析離職後不回原單位。
11樓：居琪
有二心的人，很難再得到重用。乙個人既然辭職，在領導看來就是有了二心。古往今來，歷朝歷代，對組織或領導有二心的人，哪怕你痛改前非，也很難再得到領導的重用。
回來可以，但是重用的大門基本就關閉了。
12樓：柒七侃社會
因為古人有云「好馬不吃回頭草」，老祖宗留下的金句要記得
13樓：不靠譜的嘴硬
總夢見會原單位工作，嚇死我了
14樓：尼德霍格綾羅
如果要重新入職，和新的員工是在同一起跑線，需要按照入職程式，即求職、面試、審核、培訓、辦理入職手續等程式。 但是由於當事人是原來的員工，對於之前在單位的表現和情況，單位有一定的了解和記錄，所以再次選擇原單位，單位通常會了解當事人原來離職是何原因，本人之前的表現
15樓：康小寧
我在國企上班的時候，曾經有乙個技術口的中層幹部，心高氣傲，總想更上層樓，可是始終未能如願，於是就辭職了。在外面飄泊了幾年，混的並不如意。後來突然又回到了公司，據說是找了公司董事長。
雖然回來了，但是公司並沒有安排領導職務，只是讓他負責某個研發專案。從此，此人低調了許多，再也沒有以前的牛氣勁了。
16樓：木子花華
都說好馬不吃回頭草，既然選擇從上一家公司出來肯定是有更好的選擇的
17樓：匿名使用者
好意思回去呢？臉皮得多厚才會想回去？都不管誰還會用你呢？
18樓：琪琪**答疑
好馬不吃回頭草，不回去，一方面是面子，一方面是待遇。
19樓：任性的公貓
回來證明在外面混不下去，得不到別人的尊重。人們都知道，在外面混的風光，回來訪友那叫衣錦還鄉。只有在外面混不下去，才會灰溜溜的回到原單位繼續上班。
這樣的人，一般沒什麼骨氣，大家都會看不起。所以即便回來，得到的也是大家的白眼和不屑。
20樓：寶28274浩北
這個主要還是得看公司領導層的為人處世態度吧。我自己就有過離職後重新回到原單位的經歷。當初我剛畢業的時候來到公司實習，公司是在外省，地方還比較偏僻，所以實習幾個月結束的時候我就跟公司辭職說離家太遠了，要回家找工作，當時他們也沒攔著。
以前的領導給我發資訊問我是不是真的想回去，如果想回來的話得先想好不能像之前那樣沒乾多久又辭職，那樣他面子上過不去。後來我就回到了原公司上班，回來後領導同事都還蠻好，並沒有對我有異樣的看法，而且在半年後的晉公升中我也是瞬間公升值，這麼短的時間公升值在這裡好像還是第一次。
為什麼辭職之後千萬不要回原單位？
21樓：三春姐姐
辭職之後千萬不要回原單位，就好比你扔了的東西，你會再去撿回來愛惜呵護嗎？撿回來的東西還會是你之前扔出去的東西嗎？完全是不可能的。
人走茶涼的道理誰都懂，之前你還沒有辭職時和同事相處很好，但是自你走後由他人接替以後，同事已不再是以前的同事。物是人非事事休啊。
如果是一方面辭職是迫不得已辭職，而後回到原單位，同事領導還和以前一樣對你照顧有加，就像是回到自己家一樣，那回原單位是可以的，只是這是絕少數部分的情況。
你在乙個地方待膩了，然後去到其他地方，又在其他地方，想回到原來的位置，那既然都已經飛出去了，為什麼又要回到原來的位置呢？何不飛遠一些。
22樓：輕塵
為什麼要重返原單位呢？首先，重返原單位，雖然還是原來的同事，原來的環境，但是心境還是不一樣的。不管當初的離職是由於什麼原因，同事之間或多或少。
也有一些排斥，而且領導也不會那麼放心的重用你，並且你會覺得自己融不進去以前那個圈子了，自己也會覺得彆扭，而且影響工作。
離開了原單位再回去，領導認為你缺乏對企業的忠誠度，領導也不會重視你。還可能覺得你是沒有本事，在別的地方混不好才選擇回去的。既然選擇離開了，就漂漂亮的離開，在新的工作中重新努力，取得好成績。
23樓：小小乙個小明
如果要回頭，那麼當初又為何要離開。
現在離開了以後，又回去了，同事會怎麼看你，還有老闆會怎麼看你。
甚至有的人會覺得你很沒用，會覺得其他公司都不要你，所以你才要選擇回到原單位工作。正所謂人往高處走，水往低處流。
當初你離開這個公司，不就是想要找個更好的工作單位嗎？現在又回來了，是找不到更好的，還是別人家不要你。
所以，回到原單位的話，估計會被很多同事笑。除非這個單位原先對你特別友好，否則，不建議回去。不然你一轉身，就會聽到很多關於自己的閒言閒語了。
24樓：_夏念薇
**有機會回頭，你一走公司對你印象非常不好，基本沒有機會再回去的。就算回去同事也不會對你很友好。
除非老闆很看好你，高薪挖你回來，這可是孑然不同的呀。
不過有些行業的人卻不在乎這些，他們認為公司福利好了自然想回來，還有可能那一行的公司在當地就非常少，所以他們也沒得選擇。所以出來又回去的現象也是存在的，就比如我們這通訊行業。
25樓：小曦
這是很忌諱的一件事。既然當時已經離開了公司，就不要選擇再回去了。
領導和同事都會看在眼裡的，在他們心中都會產生排斥的，你當初離開公司目的就是跳槽，乙個有野心的人，任何乙個公司都不容忍的。更何況，對於公升職或者加薪，公司這方面也會忽視掉這個人。職場，表面看著溫和，但是背後的陰謀恐怕誰也想不到，各種勾心鬥角，職權濫用，單純的人也將會變成職場心狠手辣的人，所以，當你遠離了公司，就不要選擇再回去了，懸崖處永遠沒有回頭路，這句話最好多思考思考，選擇一定要果斷，狠心，再說，乙個猶豫不決的人在職場上也很難立足的。
26樓：客布發
第一、有二心的人，很難再得到重用。乙個人既然辭職，在領導看來就是有了二心。古往今來，歷朝歷代，對組織或領導有二心的人，哪怕你痛改前非，也很難再得到領導的重用。
即使你離職後，再次回到單位，說明是乙個有能力的人。現在單位是需要你這種能力，又找不到合適的替代者，不得已而為之，只能用你了。但是，你要知道的是，在之前你提出離職後，就已經代表了對單位的不忠心，你覺得領導會對你一如從前嗎？
那個時候你身上才華已經不是你的閃光點，只能成為領導的「眼中釘」，甚至因為你太有才華，而一直對你有所設防。，也就是說你再想晉公升是不可能的了。
第二、在很多人眼裡，「二進宮」的人都是因為在外面混不下去了，所以打道回府。自然，他們打從心底裡就瞧不起「二進宮」的人。周圍的同事我會以為你是在外面混不下去才再回去的，即使你解釋，你覺得又會你有幾個人信呢？
而且很不幸的是，有這種想法的人還不少。這樣，你日常工作中，容易跟他們發生矛盾衝突，他們會時常給你穿小鞋，整你，讓你工作難以開展。所以，試想在周圍同事以及領導都會無形中給予你一定的壓力，例如不屑和嘲笑、甚至還有疏離和冷漠。
在這樣的環境呆下去，你是沒有前途和錢途的。何必難為自己呢？
27樓：善靈凡
好馬不吃回頭草！辭職是因為某些原因而離開的，如果再回去，不但自己覺得不好，更重要是公司的領導和同事對你也有一些看法，所以最好不要回原單位！
28樓：蘇合香
我辭職之後從來不會回。這輩子都不會回。
你若回原單位聊天，領導就不放心你，怕你挑撥他們的關係，領導的位置會坐不穩。
aqui te amo。
29樓：若花盛開說情感秘訣
不管你願意不願意承認，人走茶涼都是客觀存在的。你在的時候，手中有權力，大家都眾星捧月一般， 不管你認識不認識，所有人見了你都熱情打招呼。一旦離開原單位，不管是辭職還是退休，你已經不是過去的你。
再去原單位，熟悉的人稱呼你一句「老領導」，討厭你的人可能直接叫你「老王」，甚至有的人會冷漠地選擇視而不見。這種落差，是很多人難以接受的。
30樓：
首先，辭職就是主動提出不幹，不是待遇不好就是原單位使你工作不開心了，種種原因走了就是離開傷心地。回到單位難免觸景生情，何必去揭舊傷疤呢。
31樓：匿名使用者
辭職了千萬不要再回單位，自己放棄就放棄了，你真是沒有意思了，這就是看人做事的風格。
32樓：七七醬鴨
你要知道如果你是因為環境才換的工作，那你回去了你還是適應不了那個環境，你還會被別人說風涼話，說你是因為找不到工作才回來的，總得來說還是不要回到原來工作過的地方。
33樓：嗄福哥
好馬不吃回頭草這句話是有一定道理的，當初辭職離開了，為什麼要離開就是個很大的問題，能說的明白嗎？是對領導不滿意？是和同事有矛盾？
有對單位沒信心？是對薪資不滿意？是不是混不下去了又回來了？
回來了會不會有機會了又會離開？即使再沒有什麼總歸還是會有一些芥蒂的。如果是原單位領導強力邀請你重新加入的話是可以考慮一下的。
辭職後又回原單位上班，丟人嗎？你認為如何？
我覺得是不丟人的，只要自己的工資和職位提公升了，即使回到原來的單位也是可以好好的上班的。自己不要給自己太大的心理壓力，做好自己的事情就可以了，不要想太多。我認為在辭職之後又回到原單位上班，這並不丟人 我認為如果在別的單位發展不好或者是後續的發展沒有自己原來的單位好，我認為還是可以回到原單位的，但是這...
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