1樓：夫梓維褚雀
1.站在對方立場設想，將心比心，並且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通
2.了解溝通的障礙並且盡可能去突破
3.得有與人溝通的意願，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。
4.當一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然後要坦誠地告訴對方，我們聽到了什麼？有什麼樣的感受和想法？
5.善解人意，我們不一定要贊同他人與我們不同的意見，但是如果我們能了解他人，我們自己也會快樂無比。
6.加強對自己的了解，知道自己會說出什麼樣的話，也是能與他人維繫良好人際關係的技巧之一。
7.要善於處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關係。
我想大家如能做到以上幾點想人際關係不好都不能!
2樓：汗耕順閔凰
尊重上級，給上級留住面子，能當上級的擋箭牌，少說多做，用事實證明你的能力。和同事要搞好關係，尊重每乙個同事，盡力去主動幫同事忙，少議論別人。
3樓：邸玉蘭穰綢
求同存異,和平共處,友善,真誠,大度,開朗,學會換位思考.包容別人的非原則性的錯誤...
4樓：陀振梅遲釵
冷靜的思考下自己為什麼會和同事間的溝通發生問題，自己是因為什麼不想與他們交流，大家能在一起工作是一種緣分，不一定要和每乙個人都處的像「哥們」一樣，這是不可能的。俗話說「君子之交淡如水」，在工作中或多或少都存在著利益衝突，把自己的業務水平提上去，和同事之間不發生大的衝突和矛盾，多樂於助人點，相信在同事和上級面前你會是乙個不錯的人！
5樓：仙汀蘭巴羅
學聰明點，別太在意一些小事情，處處謙讓些，在別人困難時抻出援助之手。多和別人交流。多談論一些對方關注的或喜歡的事情。
別在別人面前太夸夸其談，人們最討厭吹牛的人。最重要的是要多微笑。
6樓：聞人文玉歷橋
社會交往能力是指妥善處理組織內外關係的能力.包括與周圍環境建立廣泛聯絡和對外界資訊的吸收、轉化能力，以及正確處理上下左右關係的能力.
從某個角度上來說，良好的人際關係，應是個體在與人交往的過程中，用誠實，寬容和諒解的原則，樹立自我良好形象，形成集體中融洽的關係，並積極向外拓展自己的交際面，不斷贏利他人和社會讚譽，輔助人生走向成功的最佳手段
7樓：枚樂悅
人際關係共分為四個階段：理想期、衝突期、整合期和協同創作期。
首先，就要搞清楚自己和周邊的人正處於其中的哪個階段？理想期，因為互相欣賞和需要大家開始走近，並且走在了一起，甚至進入了契約，但是這樣並不能代表互相之間擁有了深度的關係。衝突期，顧名思義就是發生了衝突，也就是兩個人遇到了遇到困難或者發現對方的表現與自己的預期不相符。
整合期，就是將遇到的問題進行「整理」，並以「合作」的方式解決掉，這也是人際關係中最關鍵的乙個階段。
協同創作期，在「整合」解決了問題之後，大家一起去冒險，共同去創新，攜手去創業。在現實生活找那個，沒有誰的一切能完美的符合另外乙個人的預期？但凡你和人生活在一起，就會面臨衝突。
那麼你是選擇冷漠、被動超脫甚至是分離，還是與身邊的人一同解決掉這個問題，就看你怎麼選擇了。
如何正確處理你的人際關係
正確的解決問題
當你下定決定去解決問題的時候，你會發現解決問題其實沒有想象中的那麼難。只需要兩步就可以將問題化為烏有。
一、將「問題」這個詞，換成「差距」。在生活中，你看的到問題實際上都是差距。如果你告訴他：
我覺得你有問題。這實際上就是一種指責，不管你的語氣是多麼溫柔，站在對方的角度就是一種指責的語氣。如果我們將「問題」換成「差距」：
我覺得這樣和預期有差距。這樣至少的兩邊的問題，一是自己的預期存在問題，二就是對方的做法也存在問題。
當你說對方有問題時，其實是將這個問題拋給了對方，並讓自己站在了乙個評判者的角度。但是如果這是乙個差距，那麼雙方就可以一起面對，一起評估差距，搞清楚哪些是對方的問題，哪些是自己的問題。在這樣的乙個過程中，雙方便可以一起在關係中共同成長了。
如何正確處理你的人際關係
二、接受並回憶 。在任何一段關係中，沒有誰是誰的完美容器。真正的完美是雙方在共同成長的過程中，完成了對彼此的整合——大家會因為彼此而改變形狀，真正的你中有我，我中有你。
乙份情感來自共同的記憶，大家會在這個過程中，產生強烈的共情和情緒共振。正因為這樣彼此的感情才會越來越牢固，甚至對彼此也越來越依賴。
有的時候你不能扔下某個人，不是因為規則，更不是因為利益，而是因為強烈的情感共振，這才是戰爭中你可以把後背交給他的關係紐帶。只有這樣，我們才能進入關係的第四個階段：協同創作階段，互相接受對方的短板，一起去冒險，一起去創新。
如何正確處理人際關係？
8樓：桃樂絲的小皮鞋
您好我們在和別人打交道的時候，可以多積極一些，多主動一些，這樣的話別人就會對你產生好感，這樣的話人際關係也會變得好一些。
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另外我們在和別人說話的時候可以面帶微笑，因為微笑的話會對別人的一種釋放的訊號就是友好。
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如果別人有幫助了你，那麼這個時候我們應該及時的感謝別人，有的時候甚至可以送一些小禮物給他，表示自己對他的感謝，這樣的話兩個人的關係會越來越好。
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有的時候你可能會很怕麻煩別人，但是要知道正確處理好人際關係，有的時候就是要麻煩一下別人，就好像你好久沒有聯絡的同學，我然後跟他說叫他幫個忙，這其實也是一種人際關係的正確的處理。
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另外的話，我們可以不斷增強自己的各方面的能力，性格品質方面，這樣子的話得到了提公升，別人自然而然就會向你靠攏。
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同時我們也可以多參加一些集體的活動，因為這樣的場合能夠讓彼此雙方能夠更好的融洽在這個當中，從而提公升雙方的感情。
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9樓：沁心析情感
「無規矩不成方圓」，人與人之間的相處，也要講究規矩，這樣才會贏得別人好感。
怎樣才可以最正確的處理人際關係？
10樓：哀湛奈錕
要尊重他人、信任他人，注意傾聽對方的談話，不把自己的意志和見解強加於人，既樂於助人，也坦然接受別人的情感和幫助。實踐證明，有好的人際關係就會有好的心情。因此學校應鼓勵學生開展各種有益的社團活動，讓學生通過參與社會活動和社團活動，和更多的人交往，在交往中建立良好的人際交往能力。
怎樣正確處理人際關係上出現的問題？
11樓：易書科技
乙個人出生伊始，就被置於乙個特定的、複雜的社會環境之中。在成長的歲月裡，社會持續不斷地採用各種手段對他施加影響，使他掌握社會所公認的行為方式，最終成為乙個符合該社會要求的人。於是，乙個自然人便轉換成了社會人。
這就是乙個人的社會化過程。在這樣乙個過程中，個人與社會其他成員之間不問斷的交往成為他的人生中乙個不可或缺的影響因素，它使得個人可以不斷吸收外界資訊，並與他人交流各種思想、觀點、情感、態度和經驗，逐漸形成日益成熟與健全的心理特徵與社會意識，從而得以較好地適應複雜的社會生活。
所以，作為社會中的人，個體總是在自覺或不自覺地尋求與他人之間的交往，並努力建立一定的人際關係。人際關係是自古以來人們熱衷於討論和思考的課題。人們生活在社會中，肯定會發生各種各樣的關係，產生互動，從而影響到社會的發展與變化。
按照辯證法世界是普遍聯絡的觀點，人與人之間的關係是普遍存在的，只不過這種關係有時表現為緊密聯絡，有時表現為鬆散聯絡；有的是直接聯絡，有的是間接聯絡；從時間持續性來看，則有暫時性關係和長久性關係。人際關係的表現形式既多且複雜，構成了豐富多彩的社會活動。
中國社會在經歷了20世紀登峰造極的動亂之後，開始了劃時代的社會轉型。這一偉大的變革，是從農業文明向工業文明的跨越。它不僅有著超越法國18世紀啟蒙運動、歐洲文藝復興和宗教改革的那種思想變革的偉大的心靈震撼，而且伴隨著產生社會結構、生活方式與人際關係的革命性變化。
在政治掛帥和階級鬥爭的年代，人與人之間是「親不親，階級分」，相互間充斥著懷疑、提防、對立甚至仇視，在這種氣氛下，**還談得上什麼愛心呢?改革開放後的發展，已經初步建立了新型的人際關係模式，「窩裡鬥」和整人現象有了較大的改變。
12樓：郭偉勝**
不做作不標榜，不要好為人師
如何處理人際關係？
13樓：喵姐說心理
1、善待他人
你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌、尊重他人、對人和善，那麼大多數都會以同樣的態度來對待你。並且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是只是站在原位等待別人靠近你。
2、認真傾聽他人
傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個人在表達的時候，都希望自己所講的能夠得到對方的理解，在傾聽的時候，要集中精神投入地去傾聽，並適時給予反饋，這能讓對方感覺到你有用心在聽。
3、主動關心他人
生活中，學會主動關心別人，日常生活中的問候，別人生病時或挫折時的一句問候和關懷，會給人帶去一絲溫暖，會讓人感覺到你的善意。他們會更加認可你，欣賞你，肯定你。
4、主動幫助別人
在你力所能及的範圍內，主動去幫助身邊的人。助人也是一種快樂，幫助別人解決困難，你自己也能從中獲得一種滿足感。
5、拒絕猶豫
不管對待什麼事情，總是猶豫不決，連講句話都要想很久，久而久之的話可能會讓人失去耐心。對於你想要的，果斷地說出來，對於你不想要的，學會果斷的拒絕。你可以有你自己的想法，有你自己的喜好。
拒絕不代表你不近人情，反而是直率坦誠的表現。
6、記得對他人表達謝意
在別人幫助你之後，哪怕即使是很小的事情，也別忘了對人表示感謝。真誠的感謝會給人帶來美好的感受，有時候，在精疲力盡的時候，也許就是一句簡單的感謝，讓人輕鬆了不少。你也可以適當給人送點小禮物以表謝意，雖然微不足道，但是確實有意義的，代表了你的心意和你的心思。
7、不要一成不變
一成不變會讓你整個人顯得很沉悶、很無趣。如果你長時間每天吃同一種食物，相信不用多久你就會膩了。生活中也是一樣，需要更多豐富的東西來調劑。
平常多嘗試更多的東西，在與人相處的時候，也可以給他們帶去一些驚喜。
8、減少爭論
生活中也好，工作中也好，盡量避免不必要的爭論，很多時候爭論到最後也沒有乙個結果，學會調整自己的情緒和認知，學會換位思考和互相理解，在遇到問題的時候，減少爭論，而把重點放在如何解決問題上，相信你會得到更多人的喜愛和尊重的。
如何處理日常人際關係，如何處理人際關係
一 妙語幾束 1 溝通多一點，問題少一點。2 了解多一點，朋友多一點。3 心平氣和點，問題解決點。二 換角思考 多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。現在補充 特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一...
大學生如何處理人際關係，如何處理人際關係？
甲仁凌裳 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則 1 人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，...
處理關係問題，如何處理人際關係問題
你好，我還是建議爭取通過外交手段解決，如果這樣的人他非要將自己的虛榮心凌駕於公司的生死存亡之上，要是萬一無藥可救的話，建議你另找乙個和你配合默契的 搭檔，我就不信除了他這種活要面子死收罪的人你就找不到第二個能和你共謀大事的人才，當然在沒有找到合適的人選以前最好不要和他翻臉，因為你們是坐在同一條船上的...