1樓：匿名使用者
既然都提前三十天申請了，單位就沒有理由不批准，這是勞動合同法三十七條明文規定的。如果單位推脫不辦理相關手續，扣你工資，協商不成的話，就去申請仲裁，肯定會勝訴的，但是這樣比較麻煩，還是與單位協商來的好。
另外你不必太鬱悶，單位挽留你，是不願讓你離開，證明你能力強，得到了單位的認可與肯定，開心點，大度點，預祝你明天一切順利。
2樓：
1、如未籤勞動合同，依據勞動合同法第八十二條，員工有權要求單位支付雙倍工資經濟補償；
2、根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位，可以解除勞動合同並且無須賠償；
3、如未足付工資、加班費、辭工扣錢違法，根據《勞動合同法》的四十六條，員工有權要求單位支付經濟補償；
4、如未交社保，可以要求單位補繳；
5、如單位拒絕，可以申請勞動仲裁。
3樓：匿名使用者
只要到了30天，企業沒權力不批你辭職。
關於離職手續的勞動法解釋可參考：http://hi.
4樓：匿名使用者
很抱歉，沒有具體的辦法幫你，但是遇見事情，一定要從基本的「理」出發，從公司相應的「規章制度」出發，這樣你才能站住腳；一定找到自己的立足點，這個就看你們公司具體情況了。
希望能幫上你
辭職提前乙個月不批，怎麼辦？？
5樓：匿名使用者
你好按照我bai國勞動法規定du，勞動者可以提前三十日zhi提出解dao除勞動合同申請，也就是內說，你只要提前三十日書容面提出辭職申請。到了三十天後，你就可以直接走人，不用管企業是否批准。如果企業以此剋扣你的薪資或不給你辦理離職手續，你可以到勞動仲裁委直接申請仲裁，讓他們賠償因未及時給你辦理離職手續導致你的損失，比如，因未及時給你出具離職手續導致你無法找工作，期間的損失。
其實，你不必擔心企業不批。企業很明白，勞動者既然提出了離職，自然無法再全身心的投入工作，這樣對企業沒有任何好處，倒不如早點放人，重新找合適人選。
希望以上可以幫到你
6樓：法妞問答律師**諮詢
用人單位來應當結清工資，但
源勞動者應當賠償損失。自離，自動離職，指勞動者根據用人單位和自身情況擅自離職，而強行解除與用人單位的勞動關係的一種行為。因辭職或要求解除合同未准，擅自離職或違約出走；未說明原因不辭而別。
7樓：慈訪旁採綠
找勞動局申請支付令,二十天他們會叫你去算工資,我找過他們,帶上身份影印件
我是失業人員已經離職月了也不想再打工了現在手裡有5萬元不知道可以開個什么小店在此求助各位
濤聲海韻 5萬元不知道可以開個什麼小店，以下供考慮 1.動漫遊戲配件店 該專案主要經營 遊戲卡和遊戲配件，動漫人物模型，遊戲戰略攻略手冊等動漫遊戲相關產品提供遊戲機的改裝和公升級服務。開店前，需先了解市場 即當前最流行的動漫遊戲和遊戲機機型等，再進行商品分析和定位，位址適宜選擇在學校周圍。初期投入主...
男朋友當警察，很辛苦也很累，辭職了。但是女方家裡反對男方辭職，考慮到女方家庭以後不同意結婚。然後又
陳曉玲 是不是真愛，其實從這簡短的描述中很難判斷，但是可以知道這位男士其實很負責，也很有誠意想結婚，所以會是理想的物件，但是有幾點還是要思考 警察這份工作對男方是真的很辛苦也很累，否則他應該也不會輕易辭職，那女方要怎麼來幫助男方呢？如果男方是因為身體或精神方面出現問題所以辭職，回去工作，長期下來對兩...
辭職了一段時間想休息但是越閒著越不想上班了，怎麼辦
雜談鮮事 我們這兒有句俗語叫做越呆越懶越吃越饞，這句話很有道理，人都是有惰性的，這很正常，不要太焦慮什麼，這並不是你個人的問題，所有人幾乎都是這樣，你給自己找一個自己感興趣的，並且值得為之努力的東西，當然說得通俗一點，貼近現實生活，這就是你想想你現在的生活缺什麼，缺錢就得去賺，你已經是個成年人了，沒...