1樓：匿名使用者
一)商務人員職場著裝六忌
1 過於鮮豔
著裝過於鮮豔是指商務人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分鮮豔，如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。
2 過於雜亂
著裝過於雜亂是指不按照正式場合的規範化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業的規範化程度產生疑慮。
3 過於暴露
在正式的商務場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商務場合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
4 過於透視
在社交場合穿著透視裝往往是允許的，但是在正式的商務交往中著裝過分透視就有失於對別人的尊重，有失敬於對方的嫌疑。
5 過於短小
在正式場合，商務人員的著裝不可以過於短小。比如不可以穿短褲、超短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調的是，男士在正式場合身著短褲是絕對不允許的。
6 過於緊身
在社交場合身著非常緊身的服飾是允許的。但是必須強調在工作場合和社交場合是有所區別的，因此在比較正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。設想一下，當商務人員在工作場合穿著過於緊身的服裝，凸顯線條分明，又怎能體現自己的莊重呢？
(二)商務人員職場著裝注意事項
1 符合身份
鑑於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規範化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即“幹什麼，像什麼”。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。
2揚長避短
現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。
這就是揚長避短。
(1) 區分場合
在日常工作與生活中，商務人員的著裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝，以此來體現自己的身份、教養與品味。一般而言，商務人員所涉及的諸多場合有三：
公務場合、社交場合、休閒場合。
(2) 公務場合
所謂公務場合是指執行公務時涉及的場合，它一般包括在寫字間裡，在談判廳裡以及外出執行公務等情況。公務場合著裝的基本要求為注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿著**。除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。
不宜穿時裝、便裝。必須注意在非常重要的場合，短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。
(3) 社交場合
對商務人員而論，所謂社交場合是指工作之餘在公眾場合和同事、商務夥伴友好地進行交往應酬的場合。雖然這些場合不是在工作崗位上，但往往面對的是熟人。社交場合著裝的基本要求為時尚個性，宜穿著禮服、時裝、民族服裝。
必須強調在這種社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿著**去參加舞會、宴會、**會，就往往和周邊環境不大協調了。
(4) 休閒場合
所謂休閒並不等於休息，這裡的休閒是指在工作之餘一個人單獨自處，或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。休閒場合著裝的基本要求為舒適自然。換言之，只要不觸犯法律，只要不違背倫理道德，只要不有礙他人的身體安全，那麼商務人員的穿著打扮可以完全聽憑個人所好。
一般而論，在休閒場合，人們所適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘裝以及各種非正式的便裝，比如t恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。在休閒場合，如果身穿套裝、套裙，往往會貽笑大方。
2樓：丹的葵奎
在人際交往中，著裝在一定程度上反映了一個人的閱歷修養、文化品位和審美情趣，也體現著所在民族的習俗、社會的風尚、個人的身份等，是個人禮儀的重要體現。在公務員面試這種正式的場合，注重個人著裝的考生能夠體現出儀表之美，給考官留下較好的第一印象。同時，得體的著裝也會使人精神倍增，無形中增添自己的信心。
我們知道，公務員面試的考核要素中，“舉止儀表”這一要素佔很大的比重，是相當重要的，並且第一印象直接影響到考官對考生隨後答題的接受程度。永遠不要對這樣的話照單全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。這句話只說對了一半，事實上，沒有一個考官會對一個衣著邋遢不得體的考生心生好感，他考慮更多的是，你可能並不重視這次面試和這份工作，或者，一個對自己很馬虎的人，怎麼可能認真對待“我”交付給他（她）的工作呢？
所以，從現在開始，檢查一下自己著裝打扮的每一個細節，認真考慮面試單位的需求和期待，就如同你精心準備面試答題理論知識一樣，學會裝扮也是你必修的功課。
公務員儀表特點：公務員、事業單位工作人員等一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點。但是，參加面試時最好以“安全係數”較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同。
也就是說，要想在舉止儀表上得高分，穿著打扮一定要和公務員職務的嚴肅性、莊重性相適應，儘量貼近以下原則：選擇簡約得體的套裝，配合精緻自然的妝容，體現成熟幹練的氣質。最後，你需要留給對方的印象是：
嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。
一、服裝與色彩的搭配
服裝的風格和特徵往往是通過色彩的視覺幻想造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人眼前一亮。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。
同一種款式的服裝，只要色彩搭配合理，即可穿出完全不同的效果。
（一）強烈色配合
日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一種顏色與白色搭配時顯得明亮，與黑色搭配時就顯得昏暗。
因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，不要把深色，如深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的效果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。
（二）補色配合
補色配合是指兩個相對的顏色的配合，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果，黑白搭配是永遠的經典。一套恰到好處的職業裝可以體現出面試者較高的品位修養、良好的精神面貌及其對考官的尊重態度。
除了黑白的搭配之外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，也可以體現出與眾不同之處。這是因為純度低的顏色使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感，借用這種色彩語言，面試者更易受到考官的重視和信賴。
下面介紹幾種比較適合在面試場合穿著的服裝顏色的搭配原則，以供考生參考。
1.藍色的搭配原則
在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似於黑色的藍色，還是淺藍色，都比較容易搭配。
對於女性來說，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，會使你顯得神祕且不失莊重。曲線鮮明的藍色外套和及膝的藍色裙子搭配，再以白襯衣點綴，會透出一種輕盈的青春氣息。
上身穿藍色外套，下身配細條紋灰色長褲，則可呈現出一派素雅的風格。因為細條紋可柔和藍灰之間的強烈對比，增添優雅的氣質。
2.褐色搭配原則
褐色與白色搭配，可以給人一種清純的感覺。褐色及膝筒裙與大領襯衫搭配，可體現短裙的魅力，增添優雅氣質，也可以表現出穿著者的特有個性。
3.黑色的搭配原則
黑色是百搭百配的色彩，無論與什麼色彩放在一起，都會別有一番韻味，因此成為眾多考生的首選。
4.米色搭配原則
米色因其簡約與富於知性美而越來越受面試者的青睞。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事誇張；與黑色相比，米色純潔柔和，不過於凝重。如果天氣漸暖，女性考生可以選擇米色套裝，同樣可以穿出一絲嚴謹的味道來。
而且相比於千篇一律的黑色，還會給人眼前一亮之感。一件淺米色的高領短袖毛衫，配上一條黑色的精緻西褲，穿上黑色的中跟皮鞋，可以顯出成熟優雅的氣質。
服裝的款式又是另一種語言符號。面試中，著裝的款式宜簡練、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風格式服裝”和“門面式服裝”。
“門面式服裝”，指純為包裝自己以博取別人的好印象，適合在面試中的衣著，比如西裝、套裙。但是，如果一款“風格式服裝”能盡顯你的個性，又與面試的氣氛相融合，何樂而不為呢？
雖說人不可貌相，但考生面試時的穿著打扮對錄取與否，也有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因此而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。
一、著裝禮儀
“著裝是修養的鏡子”--世界知名的服裝心理學家高萊
“一個人的衣著就是其自身修養的最形象的說明”--莎士比亞
著裝“五應原則”
（一）應時
國家公務員著裝務必要與穿著的具體時間相吻合。
1、與時代變化同步
具體來說應注意國家公務員的著裝一般應當相對保守，樸素大方。
2、與四季變化同步
這一點應該比較好理解，不再細說。
3、與早、中、晚變化同步
早起散步或進行運動時，可以穿著活動方便的運動服；
中午在家裡用餐的時候，可以脫去正裝，或是穿上休閒服，好好放鬆放鬆；
在晚上欣賞電視節目或是準備休息時，則可換上睡衣，以求舒適、愜意。
但是在上班時間，必須穿著與“此時此刻”相協調的服裝。
（二）應景
國家公務員的著裝應當優先考慮到自己即將出現或主要活動的地點.要儘量使自己的著裝與自己所面臨的環境保持和諧與一致,而絕不可以我行我素,自以為是,使自己的著裝同自己所處的環境格格不入,或反差過大.
（三）應事
國家公務員的著裝應當根據自己所辦理的公事的具體不同而有所變化,在總體上,國家公務員的著裝應與其所辦理的公事相配合,相呼應.
1、普通場合
一般情況下應當合乎本單位、本部門的規定，在總體上，應當做到正規、乾淨、整潔、文明。
2、莊重場合
主要是參加會議、慶典、儀式、盛宴、談判、外事等莊嚴、隆重的活動。國家公務員在辦理此類共事時，著裝力求莊重、高雅、規範、嚴肅。在實踐中，一般習慣以深色中山裝套裝、西服套裝、旗袍、連衣裙或西服套裙等充當禮服。
3、喜慶場和
著裝需要時尚、瀟灑、鮮豔、明快一些。
4、悲傷場合
著裝務必要素雅、簡潔、肅穆、嚴整。
（四）應己
要求國家公務員在著裝時需要認真的、事實求是的明確自身的條件是否與之相適應。主要是考慮在性別、年齡、膚色和形體方面的差別。
（五）應制
著裝必須要合乎服裝的自身規律，應使之做到制度化、系列化、標準化。
特別注意：穿西服時應穿深色襪子和皮鞋；穿西服套裙或旗袍時，需要穿肉色的長統或連褲式**，不準光腳或穿彩色**、短襪；腰帶、鞋子與皮包的色彩應當相同；穿露趾涼鞋時不宜在穿襪子。
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