1樓：fly憶挽青笙盡
眾所周知，隨著生活節奏的加快，工作壓力增大，所謂的工作競爭也會越來越明顯，那麼在工作當中怎樣來看待一些套路和不公平呢？其實這裡面也是很有學問的。
1、不要抱怨
人們在受到各種不公平時，總是會不停的抱怨，但其實抱怨並不能解決任何事情，反而會影響自身的心情，導致無論做什麼事情都無法做好，所以在工作中遇到套路與不公時，不要想怨婦一般，而應該調整好自身心態，不要去關注這所謂的不公與套路，做好自己手上的工作，高效率的完成工作，反而更會讓老闆高看你一眼。
2、遠離不公與套路
人們在收到不公與套路時，一定要記住“如果跑得快，麻煩就不會追上自己”這句話，眾所周知，在職場當中，難免會遇到一些不公平的對待，但我們所要做的而不是去頂撞、去抱怨，應當潔身自好，遠離這類朋友，同時最主要的便是自身在職場當中的交友圈了，在職場單重，一定要謹慎交友。
3、不要告狀，要學會自己處理
相信很多人在收到不公的待遇時，心裡第一個想法總是去如何如何告狀，以表明自己有多大的委屈，但是如果你身處職場當中去這樣做的話，那隻能說老闆會越來越看不起你，因為如今大家都已經是成年了，出現事情遇到問題後，老闆最期待的便是讓員工自己解決，如果職場當中所有的小打小鬧都讓老闆來處理，反而會給自身帶來很大的***。
其實身處在職場當中，一定要調整好自身的心態，學會在職場當中生存的規則，這樣才能順風順水。
2樓：唐秀洋
我會去找幾個朋友喝一場酒，忘記那件事情。
3樓：用心你會懂
千防萬防小人難防，你只需要做好自己的工作就可以了。
4樓：
合理的應對，明白這些職場潛規則，不去理會。
5樓：文具盒丶
首先放平心態，嘗試和自己和解畢竟這份工作來之不易。
6樓：烏塔的花園
我覺得應該平常心看待，套路和不公有時也是一種機遇。
7樓：大玉
套路不公往往來自於人脈和關係，也是一種資源。
8樓：小鬼知道哈哈哈
應該做好自己的工作，不讓別人找到漏洞，如果開始有漏洞就不斷提高自己。
9樓：sunny小常同學
正常心態，不能要求每個人都像自己那樣，那就不管別人做好自己。
10樓：錦鯉瘦
做好自己，堅持自己的原則不動搖，一旦觸及底線，絕不允許。
如何才能把我現在的工作做的更好呢？
11樓：有志者x事竟成
工作本應該成為生活的一部分，然而有些人覺得工作和生活是分開的，他們認為工作艱辛而且枯燥，沒有激情，缺乏活力，只是為了生存著想，才不得不忍受崗位上所遇到的諸多不順，這樣工作的話又能有多高的效率呢？
商界領袖馬雲曾說過一句話，我很喜歡，大體意思是說：今天很殘酷，明天很殘酷，後天很美好，然而大多數職場人都在明天晚上就放棄了。如果不能長久堅持，而是努力一段時間就消極怠工，領導看在眼裡之後，員工想要獲得升職和加薪的機會也就微乎其微了。
每個人都想在工作的過程中展現出自己更多的價值，收入越來越高是我們的追求和最終目的，那麼保持一種穩定而愉悅的心態是很有必要的。當您以煥然一新的姿態面對職場中的複雜事務時，能把它當作生活一樣好好經營，那麼好事會接連來到，人際關係和職位升遷都會向著理想的方向前進。
把工作做好是您的本職要務，無論我們從事的是銷售還是技術崗位，哪怕是掃地和做飯的阿姨，都應具備一份責任心，要明白工作不分高低貴賤，人也是如此。很多時候完成領導交辦的任務需要依靠自覺和堅定的執行力，要把工作當成是自己家的事情來做，幹得漂漂亮亮之後，不僅能得到領導的欣賞和嘉獎，對於自我的成長而言，在職場的若干爭鋒中也能積累豐富的經驗和過硬的素質，既然皆大歡喜，又何樂而不為呢？
隨著新的機遇不斷到來，員工從事的工作要求越來越精細化和複雜化，面對日新月異的每一天，想要在銷售或技術的領域不斷成長，不被商品化時代的大江大潮所淘汰，唯有學習再學習，才能巋然不倒。做銷售的員工要明晰目標顧客群的心理感受和習慣愛好，再做出一套成熟的標準話術，並靈活運用，才能胸有成竹；技術人員則要花費更多的時間去學習相關技術領域的各種前沿知識，因為更新迭代的過程會越來越頻繁，所以員工學的東西也會越來越多。
做好本職工作，讓領導滿意，讓同事認可，是一件不容易的事情。低調做人，高調做事的就業理念並不絕對正確，想想自己花費了很多的精力去做好一件任務，回家加班到深夜，第二天精神不振地去公司上班，在崗位上休息了片刻，正好被領導發現了，豈不是一件很悲催的事啊！讓人刮目相看，不能一味地埋頭苦幹，應該保證自己處於良好的工作狀態，前提是您得具備真才實學，切勿為了顯擺而表現，尺度需要把握好才行。
12樓：凹凸
有一個故事是這樣說的：有個老木匠在準備退休的時候，告訴老闆，說要離開建築行業，回家與妻兒享受天倫之樂。
這個木匠手藝相當的好，再加上經驗十分豐富，老闆有些捨不得他，問他是否能幫忙再建一座房子。老木匠心裡想，我只要蓋完最後一座房子就可以回家去了，所以滿口答應了。可是，這個老木匠建造房子的表現令大家很失望，他一心只想著快點、再快點完工，對於建造過程中需要注意的細節問題根本沒留心。
這些大家後來都看出來了，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。這個老木匠原來在大家心中的威望很高，誰遇到什麼難題都會向他請教，可是現在看到他這樣工作，他在大夥兒心目中的地位大大下降。
房子建好的時候，老闆把大門的鑰匙遞給了他，“這是你的房子，”老闆說，“這是我送給你的退休禮物。”
老木匠震驚得目瞪口呆，羞愧得更是無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣呢？現在他得住在一幢粗製濫造的房子裡！
捫心自問，職場上的員工很多的時候又何嘗不是這樣漫不經心地“建造”自己分內的工作？他們不但不會積極地行動，而且絕大多數時候都在消極應付，凡事偷工減料，關鍵時刻不能盡其最大努力，然而等他們驚覺時，早已深困在自己建造的“房子”裡了。
把你自己當成那個木匠吧，想想你的“房子”，你每天都在敲進去一顆釘，加上去一塊板，豎起一面牆，是不是該好好用你的智慧去建造？你的工作是你一生唯一的創造，它不可能讓你抹平重建，生活和工作是你自己創造的，馬虎不得！
你再仔細地思量一下，世界上有哪家企業喜歡員工一有機會就偷懶，幹活又總是偷工減料的？任何企業只喜歡眼裡永遠有活的員工，你連自己分內的工作都不能好好地完成，更不用談眼裡永遠有活了，這樣的員工又如何能成為優秀員工？
13樓：
放下架子，從最基本的小事情做起，將自己的"腰桿子"彎下去，才能學到東西。只有肯將自己放低姿態，“彎下腰桿子”才能學到很多工作中實用的東西，對於剛參加工作的年輕人來說，做到這一點，可能剛開始不會那麼容易，但是隨著時間的推移跟沉澱，你就會把自己放得越來越低，而你的成就，就會隨著你“彎腰桿子”的這個動作，變得越來越多，越來越大了。
向品質好工作能力強的優秀模範型員工多學習多取經。我們每個單位，每個領域內，都有一些品質好，工作能力強的優秀員工，甚至是黨員，勞模，某一領域內的標兵之類的，我們要多向著這些人學習，學習他們身上的長處跟優點，以及學習他們怎樣把工作幹好的竅門，可以向他們取經，然後自己努力的去做，經過嚴格的執行之後，最終做一個像他們那麼成功的楷模人物。
取得成績之後，還要堅持不懈的努力，不要將努力的“步伐”停下來。我們工作到一個階段之後，一定會取得一些經驗跟小小的榮譽，這時候也是最危險的時候，有很多人因為這樣，就沉浸在榮譽的海洋裡面，沾沾自喜，停滯不前了，這樣就阻礙了我們的發展呢，所以，在取得成績之後，一定不要停下努力的腳步，要堅持不懈的努力，使自己在以前的基礎上再上一個臺階，不斷的進步。
獲得成績跟榮譽之後，千萬不要驕傲自滿，自我感覺好是最要不得的，也是阻礙我們發展的最大禁忌。這就像我們參加完中考之後，雖然考的分數不錯，也考到了好學校，但是進入到高中之後，將面臨著更多更大的挑揀，如果我們停滯不前還沉浸在以前的榮譽之中，無疑對於我們來說是很危險的，一天就能被被人超越很多，自己也就荒廢了。所以借這個這個道理來告訴各位，獲得成績跟榮譽之後，千萬不要驕傲自滿，自我感覺好是最要不得的，也是阻礙我們發展的最大禁忌。
受到打擊跟挫折之後，馬上調整自己，讓自己堅強，強大起來，努力反省，改正缺點，放下壓力輕裝上陣，繼續努力，拼搏，不斷的去進步。
在工作的領域內，既然有成功的工作經歷，就會相對的也有失敗的工作經歷，這二種現象不是單獨存在的，是並存的，所以得知這一點之後，我們需要做的是，受了打擊之後，要怎麼做，那就是一下這幾個字：馬上調整自己，讓自己堅強，強大起來，努力反省，改正缺點，放下壓力輕裝上陣，繼續努力，拼搏，不斷的去進步。
對於未來很迷茫，該怎麼辦？
14樓：幸福999快樂
我曾與你有過同樣的感覺，明明目標很明確，但是有時候時間久了，就會感動迷茫模糊不清，不知道自己在幹嘛，不知道自己要幹嘛，不知道自己的未來在**，所有一切感覺都是那麼無力。
這個時候你要做的就是，啥也別想，讓自己靜幾天，放空自己，到處去散散心。
然後：想想你想做什麼？什麼能讓你最感興趣
想想你能做什麼？什麼事情你做起來會得心應手
想想你將來要做什麼？給自己定一個大目標，再用一個個的小目標去靠近
人生短暫，活在當下，想到什麼就去做吧，趁著年輕，好好拼一把，祝你成功！
【美麗心情】團隊，真誠為您解惑！
希望我的回答能夠幫助到你，如果滿意，請採納或點贊支援，給我更多助人的動力！
若還有疑問歡迎補充追問或向我發起定向求助，我一定會盡力幫助你的。祝幸福
15樓：匿名使用者
這個時候你要做的就是，啥也別想，讓自己靜幾天，放空自己，到處去散散心。
然後：想想你想做什麼？什麼能讓你最感興趣
想想你能做什麼？什麼事情你做起來會得心應手想想你將來要做什麼？給自己定一個大目標，再用一個個的小目標去靠近人生短暫，活在當下，想到什麼就去做吧，趁著年輕，好好拼一把，祝你成功！
一件大事情，我們面對，不知所措，產生了迷茫，我們就要學會細分與細化。一步一步的拆解，就像拆卸東西一樣，一點一點的來，把自己的大問題分解一下，看看有那幾個方面造成，每個方面又因為什麼。每個小方面又包括什麼，分到最小化，也就是自己目前所遇到的問題，我們開始著手改變。
16樓：匿名使用者
當你的夢想和現實強烈反差時，就會埋怨人生！上帝把你關上一扇窗，是為了開啟另一扇門！你覺不覺的你每天在意煩惱的事情好多？
你有沒有想過，把自己靜下來，把一切看的無所謂？你在生氣，在煩惱，說明你沒有足夠的信心！你看那些成功人士，有幾人一上來就成功的！
天將大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。。。。。社會很黑暗，很殘酷，也很現實！你不能改變社會，那麼你只能適應社會！
生活本無趣，在於自己如何看待！感情，社會，事業，太多太多壓力！逃避不是辦法，要敢於面對！
每當你煩惱時你要告訴自己： 活著不是為了痛苦！你更不是為了別人而活！
人生不如意十有**！凡事想開些！不要為別人或別的事，增加自己的煩惱！
人生短短幾十年，快樂過好每一天. 目前你最重要的是站穩腳根。好好工作，熟悉社會經驗與為人處事！
經常狂街，從社會、新聞、電視、報紙、網路這類多看看。增加知識面！瞭解社會**！
然後自己闖一下，明白自己該做什麼，想做什麼，如何創業！為自己擬定一個三至五年的規劃與目標，一步一步實現！如果有人鄙視你，看不起你，你就當他們是狗在叫！
慢慢來，不要慌！道路是曲折的，前途未必是光明的！但人活著就是為了更好的生存，所以必須奮鬥！
謀事在人，成事在天！就看樓主此生運氣了！有錢才是硬道理，跑車、別墅、心愛的她、報恩父母、享受人生贏得尊重！
希望你能及時調整心態好好努力,迎接每一個早晨！加油！
如何看待工作中背鍋的問題
記得以前聽過乙個笑話 一人和領導同坐電梯，期間領導放了乙個屁。領導說了一句 你放了個屁？下屬堅持說 我沒放，第二天他就下崗了。領導解釋說 屁大點兒事兒你都擔不起，要你何用！這個笑話看似無厘頭，但是卻說出了職場中的一些道理。以我個人來看，有的時候背鍋也是必須的。比如，有時候，領導會犯一些錯誤，但估計面...
如何看待工作中的矛盾與衝突，工作中與同事發生了矛盾該如何化解？
如一 我覺得這個是很正常的，工作中肯定會有這樣那樣的矛盾和衝突，你越在意，說明你越不適合在職場生存，你想太多也只是徒增煩惱而已。我覺得你應該先知道一下為什麼工作的時候會有那麼多的矛盾和衝突 1 每個人都急於表現自己，不知道收斂 在領導面前表現自己可以讓自己的職場道路更順暢一點，而且還能讓領導對你刮目...
如何看待工作中的不公平對待，如何看待職場中不公平的現象？
黑色也很美 1 首先要調整心態，面對不公平的待遇我們一定不要只氣憤，不行動，生活中工作中並不是都公平的，所以要擺正心態來對待！心態很重要！2 接下來就是冷靜的思考一下，為什麼會遇到不公平的待遇，有時候可能是自己的某些行為讓自己的主管領導不滿意，做人對了才能做對事，也才能獲得更多的機會。3 思考之後，...